我签过合同试用期三个月现在没过辞职三天离厂领导说厂里规定一个月不批辞职单不给签字然后我去人事部他们说没有这个规定，必须一个月，除非不要工资，我现在特没心情工作又是记件的厂我该怎么办啊！
我签过合同试用期三个月现在没过辞职三天离厂领导说厂里规定一个月不批辞职单不给签字然后我去人事部他们说没有这个规定，必须一个月，除非不要工资，我现在特没心情工作又是记件的厂我该怎么办啊！
&&& 根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。&&& 你还在试用期内，只要提前三天通知公司辞职就可以。而且工资一分都不能少你的。&&&&公司如果不给你工资，那么你向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动局举报。&
他们说一个月领导他们不在辞工单上面签字我怎么办
快答我吧！
&& 他不签字没有关系。你已经提前三天通，不管他是否同意，你都可以离开。完全符合。
&& 这种情况下你可以收集一下自己曾在那里工作的相关证据，比如打卡、签到、、领导签字等等，或者有关系比较好的同事也可以给你作证明。或者找相关领导谈话时偷偷录音。只要能说明你在这个地方打工过就可以。然后向申请或向举报。&
那你是根据什么说的呢？你是还是？
根据法律说的！中的条款有明确规定。
我不是，普通劳动者而已，对于这种保护劳动者权益的法律，大家都应该有常识。
如果你有疑虑，也可以拨打全国统一劳动和热线12333咨询。
其他回答 (3)
你可以去当地劳动仲裁部门,或劳动局申诉
你可以提前三天通知单位离开，这个符合劳动合同法，但工资能否给你开一个月这个不好说，计件工资就更不好办了。
为什么呢？我工资本该多少就是多少吧
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我在某宾馆做前台收银员不到一个月，提出辞职老板不答应，本人也没再去上班了，老板拒不退押金和发工资，我该怎么办？
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　问题来自：湖北 - 荆门　悬赏：0分　咨询时间： 19:46　咨询人：w
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你好，我在一家私人工厂里工作半年了，想辞职，老板直接同意了，但是他说我压的一个月工资不算给我，只算当月的给我，我该怎么办？
问题类型：　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 14:34　咨询人：44e903hj14040
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您好，工资应当在离职时结清的。协商不成的，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁。
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你好，去劳动监察大队投诉
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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打劳动监察大队电话投诉或者到劳动局申请劳动仲裁。
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