1个回答
关注
摘要
您好，如果用人单位没有为您弟弟购买工伤保险发生工亡事故，您可以要求用人单位支付以下三个项目的赔偿。
《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。咨询记录 · 回答于2023-01-28开工伤工资人员没有社保死亡赔偿多少我弟弟开工伤工资20多年，没有社保，有没有丧葬费去单位说没有，想问一下我们应该怎么办您好，很高兴为您解答。工亡是有丧葬费赔偿的，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。我们是开20多年工伤工资，没有社保用人单位说没有丧葬费，我想问有没有您好，如果用人单位没有为您弟弟购买工伤保险发生工亡事故，您可以要求用人单位支付以下三个项目的赔偿。
《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。请问您弟弟有与公司签订书面劳动合同吗？这我不知道，每年都开工伤工资，每年涨骗人钱不回答了您指的开20多年工资，是一次性向您支付20年的工亡补助金吗？单位没有购买社保，丧葬费由用人单位支付。如果用人单位不予支付，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。已赞过你对这个回答的评价是？评论
收起
下载百度知道APP，抢鲜体验使用百度知道APP，立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。扫描二维码下载}

选择擅长的领域继续答题？
{@each tagList as item}
${item.tagName}
{@/each}
手机回答更方便，互动更有趣，下载APP
提交成功是否继续回答问题？
手机回答更方便，互动更有趣，下载APP
已经办完退休的人员在没有开资的情况下去世，个人交的费去劳动局办理是可以返还的，你可以带上死者身份证，死者的医保卡，医院开的死亡证明，去社保局就可以办理退返手续了。这种情况可以返还，有先例，但是具体手续怎么办，这个不用你自己办理，去世人的单位就会按着相关政策去社保劳动局办理，你到时只要到去世人单位领取这笔费用就可以了。}