灵活就业人员怎么申领4050社保补贴　　为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。接下来由小编为大家整理出灵活就业人员怎么申领4050社保补贴，希望能够帮助到大家！　　灵活就业人员怎么申领4050社保补贴　　一、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行；　　二、持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序：　　1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；　　2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；　　3、经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。就业困难人员中的“4050”人员，灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保（基本养老保险、基本医疗保险）补贴。　　4050社保补贴办理程序　　1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。　　2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。　　3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。　　4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。　　5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。　　4050社保补贴申报社保补贴时需提供的资料　　申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。　　1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件；　　2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）；　　3、申办人第二代身份证和户口本复印件；　　4、2008年度社会保险费（养老保险、医疗保险）缴费单据复印件；　　5、《档案托管合同书》复印件；　　6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。　　拓展：灵活就业人员社保补贴标准　　根据人力资源和社会保障厅信息，我区明确了2017年度灵活就业人员社会保险补贴标准：按缴费基数不同，养老保险补贴标准分别为2272元、2841元、3749元，医疗保险补贴标准为1704元。　　根据相关政策规定，符合享受灵活就业人员社保补贴的`对象为：具有我区居民户籍，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方式就业，且以灵活就业人员身份进行就业登记，并自行缴纳2016年度城镇职工养老、医疗保险费的“4050”(男50周岁-60周岁，女40周岁-50周岁)人员。不包含以下人员：被用人单位招用并签订了一年以上劳动合同的人员;已领取工商营业执照的人员;正在享受财政贴息创业担保贷款的人员;正在从事公益性岗位的人员和已达到国家法定退休年龄的人员。　　灵活就业人员社会保险缴费基数以2017年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-100%之间自主选择;确有困难的可选择按2014年度全区城镇在岗职工年平均工资的40%或50%缴费，具体补贴标准是：灵活就业人员按40%的缴费基数缴纳养老保险的，补贴标准为：56811元×40%×20%×50%=2272元;按50%的缴费基数缴纳养老保险的，补贴标准为：56811元×50%×20%×50%=2841元;按60%及以上缴费基数缴纳养老保险的，养老保险补贴标准统一为：62482元×60%×20%×50%=3749元。灵活就业人员医疗保险补贴标准为：56811元×60%×10%×50%=1704元。　　灵活就业人员享受社会保险补贴的年限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员社会保险补贴年限最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。　　按工作安排，各地就业创业与人才服务局要做好辖区内灵活就业人员社会保险补贴人员的调查摸底，并及时汇总上报所在地级市就业创业与人才服务局。五地级市就业创业与人才服务局对所属市、县(区)申报灵活就业人员社会保险补贴工作进行审核。对符合社会保险补贴条件的，由各市、县(区)就业创业与人才服务局会同当地财政局于7月底前发放完毕。【灵活就业人员怎么申领4050社保补贴】相关文章：南宁灵活就业人员社保补贴怎么申领02-02灵活就业人员社保补贴申领条件01-04最新灵活就业“4050”人员社保补贴政策09-04灵活就业人员申请4050社保补贴指南03-01宁夏灵活就业人员可申领社保补贴11-09南宁灵活就业人员社保补贴申领指南02-04济宁灵活就业人员社保补贴申领指南12-18长沙灵活就业人员社保补贴申领条件03-15天津灵活就业人员社保补贴申领流程03-11}

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元对于4050社保补贴享受年限，有人说是三年，但也有人说是五年，为了更好的让大家了解，下面就一起来看看4050社保补贴政策2020，4050社保补贴三年还是五年，什么条件可以申请4050。2020-06-21 13:14:01
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4050社保补贴政策20201、4050社保补贴政策2020，其实，4050补贴政策在2019年就已经开始了，它主要是面向没有单位缴纳社保的灵活就业人员。有两项比较严格的限制：一是在年龄上有明确的要求：男性需要年龄满50周岁，女性需要年龄满40周岁；二是申请人需要被认定为就业困难人员，这一点要求更为严格。2、4050补贴多数地区执行的是“先缴后补”的政策，申请人自己垫付费用，凭借*或是银行代收出具缴费回执单领取补贴。一般补贴的期限都差不多，*长不超过三年，距离法定退休年龄不足五年的可以延长至退休。3、虽然感觉“4050”的这笔补贴看着不大起眼，但是以广州为例，补贴是每个月都能领取600元的，一年算下来就是7200元，如果连续领取3年就是2万多元，连续领取5年就是3万5千元，相信对于不少人来说也是一笔不小的巨款。
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4050社保补贴三年还是五年1、4050社保补贴主要是针对于距离法定退休年龄不足5年的人群才可以正常的享受，当然社保补贴由于是地方性的政策，所以说各个地区所执行的标准执行的时间，长短都是有所不同的。也就是说有些地区它执行5年，但是有些地区可能会执行三年。2、4050社保补贴三年还是五年，按照国家有关规定，4050人员通常情况下可以得到3年补贴，但要是年龄距离退休不足五年，可以延长到五年。至于具体的补贴金额，没有一个明确的规定。此外，想要成为4050人员也不是一件容易事，需要提供必要的下岗证明。3、4050人员是再就业*困难的群体，国家对他们实行了更加优惠的政策，特殊扶持。假如申领3年补贴，那么在这3年内养老/医疗就不能断缴，假如有一年断缴了，就不能再享受补贴政策了。
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什么条件可以申请4050什么条件可以申请4050，“《4050政策》是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年。”办理4050需要哪些材料：由于不同地区申办的时间，需要提交的资料，相关的政策存在差异，下面简单的说一下，大致存在共性的几个注意地方。1、必须是城镇户籍，很多地区要求户籍地街道社保所办理，有些朋友的户籍和档案不在同一处，这一点要问清楚有没有要求。2、需要提前办理好失业登记，在归属的社区或街道办理，说明自己期望的职位情况，如果说因为技能受限无法就业的话，填写完失业登记表以后，一定要记得去领失业登记证，很多地方办理社保补贴都需要用到，千万不可忘记了。3、实现灵活就业，他的作用主要是在于你以个人身份缴费社会保险，此时证明就是你社保缴费的凭证。如达到已经符合现行法定退休条件，办理退休手续可以在一个月内完成，应当提前一个月递交退休申请并同时办理退休手续。以上就是关于4050社保补贴政策的相关内容，希望能对大家有帮助！齐装网CCTV展播品牌，深耕互联网装修8载，比熟人更靠谱。装修手册
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下岗职工属于4050人员吗？不是所有的下岗职工都属于4050人员，只有符合4050人员认定标准才能享受4050人员的优惠政策。4050人员是指男性满50周岁，女性满40周岁的连续失业一年以上人员，并且进行了失业登记、就业款男人低谷和灵活就业人员登记，可按照规定领取4050社保补贴。另外对于生活困难的失地人群、零就业家庭成员、低保家庭等也可领取4050社保补贴。哪些人员可以申请4050社保补贴哪些人员可以申请4050社保补贴？4050社保补贴如何办理？4050社保补贴标准是多少,能享受多长时间？——人力资源和社会保障法规政策100问（84）（85）（86）女年满40周岁,男年满50周岁的城镇登记失业人员（包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员）；就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的,可以申请4050社保补贴。每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道（开发委）所属社区（村）办理申报登记手续。申报时须携带下列材料：(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明)；(2)本人身份证复印件；(3)本人《就业失业证》原件；(4)本人邮政银行存折账号复印件；(5)社会保险金缴费记录（市邮政银行缴费清单）。2013年7月1日之前按原标准200元∕月补助,2013年7月1日起按320元∕月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元∕月,基本医疗保险补贴80元∕月。补贴期限：就业困难人员最长不超过6年。（具体以人力社保局业务窗口办理为准）保险4050是什么？保险4050是指根据国家相关规定的退休年龄，年龄达到标准但是没有单位给交社会保险的人员，他们都可以申请参加国家给予的社会保险补贴。不过该项目的申领年限为三年，女性需要满45周岁，男性需要满足55周岁，补贴申领到退休，在达到退休年龄以后就没有补贴了。4050政策是什么？4050政策主要是针对女性40周岁以上，男性50周岁以上的失业的困难用户推出的补贴政策，这部分用户在缴纳社保时，国家会给予这部分用户一定的社保缴纳补贴。国家将全额补贴申请人实际需要缴纳的养老保险及医疗保险费用。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。4050社保补贴多少钱？2018年7月1日之前按原标准200元/月补助，2018年7月1日起按320元/月标准补助。其中，基本养老保险每人每月补贴240元，基本医疗保险每人每月补贴80元。各地区政策有一定区别，以当地政策为准。补贴范围：养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险。养老保险4050优惠政策是什么？国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年。如果女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休达到退休年龄的就没有补贴了，也就是说就是最长年限五年。每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。另外，这个政策不会受到延期退休的影响。养老保险4050优惠政策是什么？国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年。如果女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休达到退休年龄的就没有补贴了，也就是说就是最长年限五年。每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。另外，这个政策不会受到延期退休的影响。大病保险退休人员怎么交纳?为了推动退休人员社会化管理，减轻用人单位管理成本，市人社局对退休人员大病保险政策进行调整：决定从2017年开始，退休人员一次性缴足12年城镇职工大额医疗补助保险费用后，就可以享受退休人员基本医疗保险和大病保险待遇。三者保险人员受伤怎么赔？先赔交强险部分，在赔三者险部分。第三者商业险采取的是过错责任原则，保险公司会按照被保险人在交通事故中所承担的责任来确定其赔偿数额。1、比如交通事故发生后，交警认定你承担全责，那么保险公司承担第三者损失的80%；2、承担主要责任，保险公司承担85%；你承担一半责任，保险公司承担90%；3、承担次要责任，保险公司承担95%。三者险的理赔范围只限于承担第三方由于保险事故而造成的人身伤亡与财产损失。什么是出国劳务保险？出国劳务人员保险怎么买？我国的海外劳工越来越多，海外人口的安全也引起了人们的关注。因此，保险公司引入了海外就业保险，以确保他们在海外就业期间的安全。那么什么是出国劳务保险？出国劳务人员保险怎么买？一、什么是出国劳务保险？国外劳动保险是一种劳动合作保险业务。其保险对象是海外劳务人员本身，包括国际劳务合作、对外承包项目和对外经济技术援助项目。被保险人在国外期间，包括在往返国外的途中，保险公司将为事故造成的残疾或死亡（或事故后180天内的残疾或死亡）支付一定比例的赔偿。购买境外劳动保险、意外伤害保险、医疗保险划算，必不可少；您也可以根据需要选择绑架和勒索保险，以确保您的安全。二、出国劳务人员保险怎么买？1、出国劳务人员保险怎么买——基本保障在购买保险时，意外保险和医疗保险是通过劳务输出在国外工作的海外工人最基本的保障和最具成本效益的选择。建议根据目的地国和工作性质调整保险金额。2、出国劳务人员保险怎么买——海外医疗、人身意外保险专家建议，对外劳务企业和劳务人员应与保险公司签订对外劳务保险合同。企业还应要求境外劳务单位为劳务人员或其指定人员投保境外医疗保险和人身意外伤害保险，并按照东道国（地区）政府的规定缴纳保险费。如果境外劳务单位不能办理保险，招聘企业应办理保险。这样，如果劳务人员在国外因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架造成意外伤害，他们可以得到赔偿。3、出国劳务人员保险怎么买——集体购买“绑架保险”海外工人可以集体购买“绑架保险”。除了在企业层面投保外，个人也可以自行投保一些绑架和勒索保险，但他们需要一定的财务证明，因为保险金额和保费并不低。绑架勒索保险属于财产保险，必须结合一定的人身意外伤害保险来充分保护这种保险。因此，海外工作组也可以投保一些综合保险，如事故险、医疗险和绑架险。此外，雇主还可以选择绑架抚慰金和探视费。前者是指为购买海外工作保险的人员提供保险的安全基金，这些人员在旅途中被绑架，并根据被绑架的实际天数获得赔偿。后者是指保险公司安排雇主探望因事故或疾病死亡或住院的海外工人的交通和住宿费用。出国劳务人员保险怎么买？意外保险和医疗保险是海外保险最基本的保障和最具成本效益的选择。担保金额建议根据目的地国和工作性质进行调整。其次，个人也可以自行购买一些绑架和勒索保险，但保险金额和保费并不低。}