为什么劳动者权益受到侵犯时要怎么做易受侵犯?


原标题:周蓬安:八小时工作制该加强监管,落实“双休”制度更有意义
#委员建议对八小时工作制加强监管#在改革开放四十多年,中国经济取得长足发展的今天,让全民共享改革发展成果,是构建和谐幸福社会的必然要求。在包括西班牙、冰岛、苏格兰、爱尔兰、新西兰、日本、阿联酋、比利时等国尝试“每周四天工作日”的大背景下,我们在多数企业仍处于“单休”状况下讨论落实“八小时工作制”,这不像一个“全球第二经济体”值得骄傲的地方。
2月25日,全国政协委员蒋胜男在接受人民政协网记者采访时表示,在“后疫情时代”更应加强对劳动者休息权的保护,对企事业单位八小时工作制执行情况加强监督管理。“八小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。然而近年来,融易新媒体,一些行业和企业存在违反八小时工作制度的情况,甚至部分企业‘996’成为常态,广大劳动者的权益并未得到充分保障。”
应该说,蒋胜男这个建议很“接地气”。我们确实该由过去某专家所说的“低工资、低福利是中国制造业优势”转变为“向效率要效益,切实提高劳动者工资福利”时代了,而增加劳动者休息时间,确保企事业单位职工“八小时工作制”就是急需落实的政策。
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