1. 南京高淳社保缴费基数

　　1、线上缴费。可通过“我的南京”APP—社区—城乡居民社保—社保缴费办理模块，点击进入，进行缴费操作;支付宝首页，搜索“江苏税务社保缴费”，点击进入“江苏税务社保缴费—服务”，进行缴费操作;微信小程序，搜索“江苏税务社保缴纳”，点击进入，进行缴费操作。

　　2、业务经办银行柜面实时缴费。在全市范围内中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、南京银行和江苏紫金农村商业银行均可经办缴费业务。另外，仅限高淳区增加江苏高淳农村商业银行，仅限溧水区增加江苏溧水农村商业银行，可经办缴费业务。

　　3、委托业务经办银行（同上）代扣代缴。缴费人按照规定的缴费标准将医保费存入签订委托代扣关系的上述经办银行卡中，由银行统一代扣。

2. 南京社保缴费最高基数

2020年7月1日至2020年12月31日，全省企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。 　　

2020年1月1日至2020年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。

2020年7月至2020年12月期间，基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。 　　

3. 高淳区社保是南京社保吗

单位统一办理预约换卡原则上在区人力资源和社会保障局计算机信息管理中心；个人申请换发在户籍所在地的镇劳动保障所，也可到区人力资源社保服务大厅办理，户籍在淳溪镇并具有医保卡或属于社会化管理退离休人员还可到户籍所属社区办理

4. 南京高淳社保多少钱

高淳居住证可以办南京社保和公积金的，另外办理住房公积金是用工单位向当地住房公积金管理中心申请的。

南京市区职工医保与江宁、高淳等区不统筹,医保政策和筹资比例均不同,因此郊区参保人员到市区看病很不方便,甚至不能报销。 但从2016年1月开始两者都可以。

5. 南京社保缴费基数最高是多少

保险基数3800元就是说您缴纳社保五险的计算基数是3800元每月。这是南京目前社保缴费最低基数。也就是说个人承担的百分之十点五乘以3800元再加十元，就是个人五险每月承担差不多409元。公司承担的百分之三十乘以3800元，差不多公司每月承担1140元。

6. 南京高淳社保缴费基数是多少

　　2014最新南京社保缴费基数上下限

　　五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为大家介绍2014年南京社保缴纳比例及基数、2014年南京公积金缴存比例及基数。

　　(1)2014年南京社保缴纳比例及基数

　　养老保险：单位20%，个人8%

　　医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

　　失业保险：从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

　　工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

　　生育保险：单位0.8%，个人不缴费

　　从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：

　　企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

　　(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

　　(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

　　参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。

　　我市灵活就业人员2014年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2014年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。

　　调整后的缴费工资上下限及缴费标准从2014年9月1日起执行。

　　(2)2014年南京公积金缴存比例及基数

　　住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2014年度缴存基数为2013年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2013年在岗职工月人均工资的3倍(16200元)，最低不低于南京市2014年职工最低工资标准(2014年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

　　1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。

　　专家介绍，南京公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

　　新调整后的最高缴存基数为16200元，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为236.8元(1480元×8%×2)。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。

7. 南京高淳社保缴费基数调整

南京市医疗保障局公布2022年度南京城乡居民医保缴费标准。缴费时间为今年11月1日至12月25日。

2022年度南京市城乡居民医保筹资标准如下：老年居民共计1730元/人·年，其中财政补助标准为1270元，个人缴费标准为460元；其他居民共计1750元/人·年，其中财政补助标准为1190元，个人缴费标准为560元；学生儿童为1410元/人·年，其中财政补助标准为1160元，个人缴费标准为250元；大学生为830元/人·年，其中财政补助标准为650元，个人缴费标准为180元。（注：老年居民、其他居民个人缴费部分含失能保险个人缴费部分）

2022年门诊待遇提高，将门诊高费用补偿年度基金支付限额提高200元，提高到2800元/年。今年11月1日至12月25日为缴费时间，税务部门提供了多种缴费渠道，包括：我的南京APP、支付宝首页、微信小程序、江苏税务APP，此外也可通过以下经办银行柜面实施缴费或按照规定的缴费标准将医保费存入签订委托代扣关系的经办银行卡中，委托银行代扣代缴。在全市范围内中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、南京银行和江苏紫金农村商业银行均可经办缴费业务。另外，高淳区增加江苏高淳农村商业银行；溧水区增加江苏溧水农村商业银行，可经办缴费业务。

8. 南京高淳社保缴费基数表

年江苏五险一金缴费基数、标准、江苏五险一金缴纳比例2021缴纳比例

年江苏五险一金缴费基，2021年江苏五险一金缴标准，江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险：单位0。5%，个人不缴费

生育保险：单位0。8%，个人不缴费

从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整：

3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

（一）我市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

（二）溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元（其中含大病救助10元），我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例，社保缴费比例并不是统一的，需根据当地规定执行。江苏的社保比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

失业保险：单位2%，个人1%。

9. 高淳社保缴费基数最低多少

最低3368元，最高21000。南京市社保基数2020年为3368，2021年调整为3800，根据江苏省最新文件，从2022年1月1日起，2022年社保最低标准缴费基数为4250元，最高为21000左右，企业人员根据上一年度平均工资确定缴费基数，灵活就业人员根据自身选择缴费基数。

1. 南京高淳社保缴费基数

　　1、线上缴费。可通过“我的南京”APP—社区—城乡居民社保—社保缴费办理模块，点击进入，进行缴费操作;支付宝首页，搜索“江苏税务社保缴费”，点击进入“江苏税务社保缴费—服务”，进行缴费操作;微信小程序，搜索“江苏税务社保缴纳”，点击进入，进行缴费操作。

　　2、业务经办银行柜面实时缴费。在全市范围内中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、南京银行和江苏紫金农村商业银行均可经办缴费业务。另外，仅限高淳区增加江苏高淳农村商业银行，仅限溧水区增加江苏溧水农村商业银行，可经办缴费业务。

　　3、委托业务经办银行（同上）代扣代缴。缴费人按照规定的缴费标准将医保费存入签订委托代扣关系的上述经办银行卡中，由银行统一代扣。

2. 南京社保缴费最高基数

2020年7月1日至2020年12月31日，全省企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。 　　

2020年1月1日至2020年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。

2020年7月至2020年12月期间，基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。 　　

3. 高淳区社保是南京社保吗

单位统一办理预约换卡原则上在区人力资源和社会保障局计算机信息管理中心；个人申请换发在户籍所在地的镇劳动保障所，也可到区人力资源社保服务大厅办理，户籍在淳溪镇并具有医保卡或属于社会化管理退离休人员还可到户籍所属社区办理

4. 南京高淳社保多少钱

高淳居住证可以办南京社保和公积金的，另外办理住房公积金是用工单位向当地住房公积金管理中心申请的。

南京市区职工医保与江宁、高淳等区不统筹,医保政策和筹资比例均不同,因此郊区参保人员到市区看病很不方便,甚至不能报销。 但从2016年1月开始两者都可以。

5. 南京社保缴费基数最高是多少

保险基数3800元就是说您缴纳社保五险的计算基数是3800元每月。这是南京目前社保缴费最低基数。也就是说个人承担的百分之十点五乘以3800元再加十元，就是个人五险每月承担差不多409元。公司承担的百分之三十乘以3800元，差不多公司每月承担1140元。

6. 南京高淳社保缴费基数是多少

　　2014最新南京社保缴费基数上下限

　　五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为大家介绍2014年南京社保缴纳比例及基数、2014年南京公积金缴存比例及基数。

　　(1)2014年南京社保缴纳比例及基数

　　养老保险：单位20%，个人8%

　　医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

　　失业保险：从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

　　工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

　　生育保险：单位0.8%，个人不缴费

　　从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：

　　企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

　　(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

　　(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

　　参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。

　　我市灵活就业人员2014年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2014年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。

　　调整后的缴费工资上下限及缴费标准从2014年9月1日起执行。

　　(2)2014年南京公积金缴存比例及基数

　　住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2014年度缴存基数为2013年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2013年在岗职工月人均工资的3倍(16200元)，最低不低于南京市2014年职工最低工资标准(2014年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。

　　1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。

　　专家介绍，南京公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

　　新调整后的最高缴存基数为16200元，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到3888元(16200元×12%×2)，由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为236.8元(1480元×8%×2)。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。

7. 南京高淳社保缴费基数调整

南京市医疗保障局公布2022年度南京城乡居民医保缴费标准。缴费时间为今年11月1日至12月25日。

2022年度南京市城乡居民医保筹资标准如下：老年居民共计1730元/人·年，其中财政补助标准为1270元，个人缴费标准为460元；其他居民共计1750元/人·年，其中财政补助标准为1190元，个人缴费标准为560元；学生儿童为1410元/人·年，其中财政补助标准为1160元，个人缴费标准为250元；大学生为830元/人·年，其中财政补助标准为650元，个人缴费标准为180元。（注：老年居民、其他居民个人缴费部分含失能保险个人缴费部分）

2022年门诊待遇提高，将门诊高费用补偿年度基金支付限额提高200元，提高到2800元/年。今年11月1日至12月25日为缴费时间，税务部门提供了多种缴费渠道，包括：我的南京APP、支付宝首页、微信小程序、江苏税务APP，此外也可通过以下经办银行柜面实施缴费或按照规定的缴费标准将医保费存入签订委托代扣关系的经办银行卡中，委托银行代扣代缴。在全市范围内中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、南京银行和江苏紫金农村商业银行均可经办缴费业务。另外，高淳区增加江苏高淳农村商业银行；溧水区增加江苏溧水农村商业银行，可经办缴费业务。

8. 南京高淳社保缴费基数表

年江苏五险一金缴费基数、标准、江苏五险一金缴纳比例2021缴纳比例

年江苏五险一金缴费基，2021年江苏五险一金缴标准，江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险：单位0。5%，个人不缴费

生育保险：单位0。8%，个人不缴费

从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整：

3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

（一）我市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

（二）溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元（其中含大病救助10元），我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例，社保缴费比例并不是统一的，需根据当地规定执行。江苏的社保比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

失业保险：单位2%，个人1%。

9. 高淳社保缴费基数最低多少

最低3368元，最高21000。南京市社保基数2020年为3368，2021年调整为3800，根据江苏省最新文件，从2022年1月1日起，2022年社保最低标准缴费基数为4250元，最高为21000左右，企业人员根据上一年度平均工资确定缴费基数，灵活就业人员根据自身选择缴费基数。