房子属于夫妻共同财产，应当平均分割

问题：离婚的话,因感情不和,女方负责生活费开销较多,水电费是男方出资,5年后,房子以小换大,以女方的名字办理房贷,房子的户主也是女方的名字,男方户口没有迁到城市户口,但房贷?

2020深圳住房公积金缴存基数标准是多少?深圳住房公积金缴存基数上限2020，2020年深圳公积金缴存比例，深圳公积金缴纳标准2020，深圳公积金缴费上下限。根据国务院《住房公积金管理条例》《深圳市住房公积金管理暂行办法》等规定，现就做好2019年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：

自2019年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2018年职工个人月平均工资。

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2018年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过27927元（2018年度全市在岗职工月平均工资9309元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

（三）降低缴存比例或缓缴

缴存住房公积金确有困难的单位，可按我市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网站在线办理平台办理缴存基数和缴存比例调整手续。

（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。

（一）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2019年7月1日至2020年6月30日；2019年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

（二）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2019年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。

（三）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

住房公积金缴存基数每年调整一次。2019年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2018年职工个人月平均工资。

　　调整后的缴存基数，不得超过本市统计部门公布的2018年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过27927元（2018年度全市在岗职工月平均工资9309元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。同时，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况，在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

　　缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

　　市住房公积金中心相关负责人表示，单位在调整职工住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。此次调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2019年7月1日至2020年6月30日，2019年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。本次缴存基数和缴存比例调整业务自2019年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。
一、深圳地区的住房公积金缴存基数:

2018年7月1日至2019年6月30日，住房公积金缴存基数是2018年职工个人月平均工资总额。

调整后的缴存基数不得超过深圳市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过25044元;不得低于2130元。也就是说深圳公积金缴存基数上限是25044元，下限是2130元。

职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额(25044元)作为缴存基数。

二、深圳地区的住房公积金缴存比例:

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%

2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%

3、缴存基数也因不同地区有所区别，有些城市会以最低工资为缴费基数下限

根据拉萨市统计局的数据显示，拉萨市养老金缴费上限为22761元，缴费下限为4552.2元。

2021年拉萨市养老金需缴费多少

养老金缴费=缴费基数*缴费比例

用人单位最低缴纳养老金为%=864.918元；

个人最低缴纳养老金为%=364.176元；

用人单位最高缴纳养老金为24.59元；

个人最高缴纳养老金为20.88元。

2021年拉萨市养老金缴存比例

职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。

拉萨市用人单位缴纳养老金比例为19%，个人缴纳养老金比例为8%。

2021年拉萨市养老金领取条件

1.达到国家、本市规定的退休年龄：

女性：从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份的女职工）

2.单位和本人按规定缴纳养老保险费;

3.缴费年限（含1992年底前参加工作的连续工龄）累计满15年。

1.年满60周岁、累计缴费满15年且未领取职工基本养老保险金及离退休费、退职生活费等养老保障待遇的参保人员，可以按月领取城乡居民基本养老保险养老金

2.新农保或城居保制度实施时，已年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴（并享受缴费补贴），累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。