前段时间，小易一个朋友换工作，由于一时找不到合适的工作，就想着休息一段时间。

这一休息就是几个月，中间不小心生了一场病，手术加上住院大大小小花了几万块。但是因为失业期间社保断缴了，导致医药费不能报销，可以说是损失重大。

那杭州社保断缴的影响有哪些？

重点：易社保支持杭州近一个月社保补缴

首先，社保包括五险，分别为养老保险，医疗保险、生育保险，工伤保险、失业保险。

养老保险：一般累计缴满 15 年，达到法定退休年龄可以领取，交的多，领的多； 医疗保险：门诊、住院医疗费保险，缴满一定年限退休后终身享受医保待遇；

生育保险：报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴；

失业保险：累计缴满一定期限，非主动离职，每月可以领一笔钱作为临时过渡；

工伤保险：因工受伤或职业病等原因，可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴保障生活。

而杭州社保断缴之后，则会失去这些待遇：

养老保险断缴，退休后待遇受影响

养老保险累计缴满15年，到退休年龄时才能申请按月领取养老金。如果养老保险中途断缴了，也是可以补续的，且不用重新计算累计缴费年限。但即便如此，也会影响到你退休后的待遇。

政策规定，15年的年限只是退休后领取基本养老保险金的前提条件之一，中断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会相应减少，也就是说同等情况下缴费时间越长、缴的越多缴费标准越高，退休后的待遇相对越高。反之，退休后享受的待遇会下降。

医疗保险断缴，影响医疗费报销

杭州医保政策规定：符合参保条件的人员，应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。（这里的“规定时间”是指符合医保各类险种参保条件的3个月内。）

中断缴费超过3个月，除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在连续参保缴费6个月后才能恢复医保待遇。这6个月就是我们说的等待期，中断期间和等待期内发生的医疗费，都不列入医保报销。要注意的是，补缴了医保费，中断期间发生的医疗费仍是不能追溯报销的。

所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年；2017年12月1日起杭州市区失业保险金标准为1608元/月。

除了社保本身的内容，很多人缴纳社保的原因，在于深圳社保跟很多方面挂钩，我们一起来看看：

购房：新房：杭州无房，自购房之日起，前4年内已在杭州限购区连续缴纳4年社保。

二手房：杭州无房，购房购房之日起，前1年内已在杭州限购区连续缴纳1年社保。

居住证：在杭州市区办理居住登记并连续居住半年以上的非本市市区户籍人员，且合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一：

符合合法稳定就业条件需提供：需要提供社会保险缴纳记录、劳动合同、营业执照等材料；

公租房：申请人在市区用人单位工作，并签订1年(含)以上劳动合同，且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月(含)以上，或持有市区营业执照和1年(含)以上完税证明

摇号：非本市户籍人员需要近两年连续在本市缴纳（不含补缴）社保。

你好，可以领取9个月的失业保险金。1 、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金。
2、 累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。
3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。
4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。
5、累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金。
6、 累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。扩展资料：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）。2、缴纳失业保险金12个月以上。3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。