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相信很多人都对养老金并不陌生了，养老金本质上来说，就是国家为大家建立了一个个人账户，如果你是企业职员的话，除了你自己可以定期在账户里面存钱之外，公司也会根据你的劳动情况往里面进行定期的储蓄。

等到了退休年龄之后，国家就会根据你的养老金缴纳时间、缴纳基数、退休城市等多方面因素来进行综合计算，计算出来的数额，就是你每个月领取的养老金。养老金是退休老人的基本生活保障，至关重要。那么一年交12000元，退休金能拿多少？自费社保十五年亏不亏？让我们一起来看看。

一年交12000元退休养老拿多少？

养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年、一个年缴费额度的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

举个例子，李女士1998年工作参保，2020年退休，退休年龄50岁，2019年当地平均工资为6000元，平均缴费指数为0.6，个人账户养老金万元，养老保险缴费年限22年。

将数据代入计算公式，基础养老金=（×0.6）÷2×22×1%=1056元。个人账户养老金=5万元÷195个月=256元。李女士预计能拿到的养老金=基础养老金+个人账户养老金=1056元+256元=1312元。

一年交12000元社保费的退休人士，可以参考上面的计算公式和举例，将各项个人相关数据代入公式，算出自己每月能领多少养老金。一年缴费12000元，属于社保费高档水平，能领到的养老金也很多。

自费社保十五年亏不亏？

所谓的自费社保，其实就是灵活就业人员自己承担所有的社保缴纳费用。

1、缴费比例高：灵活就业人员缴纳养老保险的比例是20%，而企业职工却只有8%，单位会承担12%左右，部分地区是16%；灵活就业人员缴纳医疗保险的比例是6%到14%不等，主要是医疗没有统筹，各地比例不等，但是企业职工医疗保险只要缴纳2%即可，其他由单位承担。

2、捆绑缴纳：许多地区不允许职工单独缴纳灵活就业人员医疗保险，缴纳医疗保险的前提是必须先缴纳灵活就业人员养老保险。

1、灵活就业人员缴纳社保的最大优势就是可以享受职工养老保险待遇，当然前提是满足退休年限及缴纳年限。

2、缴纳职工社保的人员死亡时，可以享受丧葬费及一次性抚恤金。丧葬费为2个月当地城镇居民人均可支配收入，注意是可支配收入不是社平工资。

至于自费社保十五年是亏还是赚，其实要根据参保人的个人综合情况来判断，并不能一言断之。

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