我们缴纳社保的目的很单纯，不管是自己缴纳社保还是企业职工缴纳社保，都想在退休后按月领养老金。很多人不清楚养老金是怎样计算的，最近有一位网友留言说， 一直以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险，到现在社保按60%缴费标准已经缴费15年，想知道领多少养老金怎样计算的，只需2步骤，轻松计算养老金。

社保缴费满15年的同时，到法定退休年龄时才能办理退休，按月领取养老金。企业职工退休年龄很好判断，根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定， 男性满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

如果是灵活就业人员参加养老保险，女性灵活就业人员退休年龄是55岁，如果之前在国企工作过的经历，满足条件，也可以50岁退休，具体情况还要看退休人员实际情况做出判断。

第一步：养老金计算公式

按月领养老金=基础养老金 个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% ；

这套养老金计算公式可以说非常的公平而且合理， 参保人缴费年限长，领养老金待遇水平高。如果缴费标准高，退休后也能多领养老金。除此之外， 还跟所在地的社会平均工资有直接关系。同样是按最低缴费标准缴费15年，退休地社会平均工资越高，比如说北京市养老金待遇普遍高于其他省市地区。根据人社部发布的数据，北京人均养老金已经超过4000元，而全国人均养老金不足3000元，可见退休后按月领取养老金有很大的差距。

比如我们以刚才提到的辽宁省大连市网友为例，第一个数据要确定的是在岗职工月平均工资，网上查询大连社会平均工资是7299元。第二个数据就是看自己缴纳社保选择缴费标准，如果15年一直按最低60%缴费，缴费指数就是0.6。如果有几年按300%或者100%缴纳社保，缴费指数就不好预算，一般自己缴纳社保都在1以内。

第三个数据缴费年限和个人账户储存额可以到社保局自行查询。计发月数在网上查询相关数据就可以。

最后把以上数据，通过养老金计算公式，就可以轻松计算养老金。

张某自己缴纳社保，退休底在岗职工月平均工资是7299元，缴费年限15年，按60%缴费，个人账户储存额是41000元，60岁退休计发月数139；

除此之外，养老金计算还有一个新方法，就是登录国家社会保障公共服务平台，有一项养老金预算功能非常实用，那可以根据实际情况填入相关的数据，可以预算20年后的养老金，大家不妨登陆试一试。今天就分享到这里，有问题欢迎在下方评论留言，感谢大家收藏点赞转发文章。

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