点击联系发帖人
时间：2022-10-13 01:59
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
到了退休年龄档案上只有出生年，没写月份，按照几月退休有何依据？
亲，你好，很高兴为你解答明确答案:国家劳动部门有规定，当档案年龄与户口年龄不一致时，以档案年龄为准，当档案月份不清时，按最后一个月计算办理，所以办理人员说的是对的，其实最后一个月办理退休也没有什么不好。
按规定是以档案为准，原则是按照档案中最早的一张表格记载的出生年月日为准，如果看不出最早的表格，那就按最多表格记载的时间为准，如果个人对此有争议，需要到户口所在地复印户口底案，加盖派出所户籍专用章。
拓展资料:【法律依据】《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
退休期限对每个退休人员都至关重要，每个人都知道自己的法定退休年龄。如果我的身份证上的实际年龄与档案中记录的年龄不一致，这对我们的退休会有很大的影响。你为什么这么说？
例如，如果身份证年龄较大，他出生在1931年9月，而档案的出生日期是1921年9月。如果取决于身份证的年龄，与档案中记载的年龄相比，他们可以提前10年退休。但想想看，退休会这么容易吗？
但是，不可能这么早退休。如果出现档案和身份证年龄不一样的情况，就必须将两者结合起来，以评估退休情况。
时间到了。的确，对于人们的退休年龄，
1999年。原劳动和社会保障部下发“关于制止和纠正违反国家规定办理提前退休有关问题的通知”。文件明确规定，要确定职工的出生时间，必须实行居民身份证和职工档案相结合的办法。如本人身份证及档案所记录的出生时间不一致，以本人档案所记录的出生时间为准。
其实身份证的年龄和我的实际年龄不符。在过去，改变员工的个人信息仍然是非常容易的。许多人找工作，改变年龄或年龄。我没想到，几十年后，我决定了我的退休年龄。这样一来，就会出现你60岁就可以退休，但档案记录的是年龄，退休时间更少。有的人一两年后退休，有的人三，五年后退休，所以他们一开始就得益，退休时就蒙受损失。
之前，一位公司退休人员找到我，问我退休时间是如何确定的。他的身份证上有60岁，所以告诉他，当你退休的时候，你不能退休。根据档案的年龄，他今年只有55岁。像她这样的情况五年后就退休了，这是因为记录和身份证与年龄不相符。其实是没办法做到的。不管你是否这样做，时间已经过去了几十年，很难改变你的出生日期，所以对每个退休人员来说，确定退休时间是很重要的。当然，并不是每件事都是绝对的。如果你能证明你的出生时间，你就可以按照相关的法律程序来解决这个问题。
综上所述，所以我们的养老保险已经支付了15年，这也已经达到了身份证上登记的法定退休年龄，退休是否成功取决于记录如何记录，所以我们退休人员的个人记录是至关重要的。
摘要 亲，很高兴为您解答: 到了退休年龄档案上只有出生年，没写月份，按照几月退休答：出生年月的认定是按照人事档案最早记载的出生年月为准
国家劳动部门有规定，当档案年龄与户口年龄不一致时，以档案年龄为准，当档案月份不清时，按最后一个月计算办理
到了退休年龄档案上只有出生年，没写月份，按照几月退休
亲，很高兴为您解答: 到了退休年龄档案上只有出生年，没写月份，按照几月退休答：出生年月的认定是按照人事档案最早记载的出生年月为准国家劳动部门有规定，当档案年龄与户口年龄不一致时，以档案年龄为准，当档案月份不清时，按最后一个月计算办理
他是72年4月1日的。
你对这个回答的评价是？
下载百度知道APP，抢鲜体验
使用百度知道APP，立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
