对于社保的单位缴费比例来说，关系到需要缴纳多少的社保，我们缴纳社保的时候要根据实际情况来缴纳社保，那么社保的单位缴费比例可不可以修改呢？接下来由找法网小编为大家带来社保单位缴费比例可以修改吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、社社保单位缴费比例可以修改吗

　　公司能调整的只有缴费基数，不能调整社保缴费比例。

　　例如某地社平工资5000元/年，缴费比例最低不能低于60%，最高不能高于300%，但是企业和员工各自承担的比例是不变的。

　　养老保险企业承担20%，个人承担8%；

　　医疗保险企业承担7.5%，个人承担2%；

　　失业保险企业承担2%，个人承担1% ；

　　生育保险企业承担0.8%，个人不缴纳；

　　工伤保险企业承担1%，个人不缴纳。

　　拿养老保险为例，企业缴纳%*20%，个人缴纳%*8%。

　　其中60%可以由企业自行调整。

　　二、个人社保转移流程

　　1、原单位将《个人与单位解除劳动证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

　　2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

　　3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；

　　4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

　　三、公司未给员工交社保怎么办

　　如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。

　　养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　以上就是找法网小编整理的关于社保单位缴费比例可以修改吗的相关内容，如果要修改社保的单位缴费比例，那么，就需要根据相应的实际情况来进行修改。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。

医保卡内有700元钱，是否可以用作住院的起付线的钱？  

医保卡内有700元钱，是否可以用作住院的起付线的钱？

不可以的，医保卡是在出院以后报销。

社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。

住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：

定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；

医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；

经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。

急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

医保：什么是医保住院起付线

医保起付线是“基本医疗保障”的起付标准，门诊和住院每个年度都有不同的起付线
自己要先承担一部分费用后达到起付线的数额，医保基金才按规定比例支付
比如有的城市门诊起付线是1800元，那就是一个年度你自己拿医保卡去指定医保医院先门诊自付1800元后（这是累计的），系统才开始启动报销。

关于北京医保卡起付线的问题？

如果你是在职的，第一次1000都是自费里，第二次1500 里，有800是自费，另700按报销比例出（报销比例为社区医院报90%，其它医院70%），第三次1200是按报销比例出 。如果你是退休的，超过1300元部分，70岁以下退休人员报销比例为85%，70岁以上退休人员报销比例为90%，（不论您是70岁以下，还是70岁以上，在社区医院就诊报销比例均为90%）

医保连续住院起付要付几次起付线

1、每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。
2、甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

医保起付线下的钱可以报销吗

而起付线各地标准不同，一般为上年度全市职工年平均工资的10%；
但也不是超过1500元以上都无限制的全部都给报销，存在一个封顶额。因此超过封顶额以及没有超过1500元的部分，都需要个人自己支付，那么这两部分基本医疗保险不给报销的部分要怎么办；
一些人性化的用人单位就会通过为员工购买补充医疗保险、商业医疗保险等，使得员工在进行医药费报销时，不在基本医疗保障范围内的部分，也能按比例报销。

有医保的住院1300元的起付线取消了吗?

没有也不会取消医保住院压金的，因为医保住院用统筹基金钱自己要承担一部份费用，压金就是用于自己支付部份，出院时多退少补

住院起付线，出院不到一月又住院，还要交起付线钱吗。

医保的报销额度是按年计算的（1月1日到12月31日）。一年内累计达到起付线开始按比例报销，累计达到医保最高报销额后费用自付不再享受报销待遇第二年的1月1日起，医保报销额度清零重新累计（包括起付线额、最高报销额均重新累计）

唐山市职工医保住院起付线

根据医院的级别不同有区别吧，三甲医院是1000以上，二甲可能是500！

先门诊后住院 医保起付线怎么算

门诊和住院是分开算的吧，北京的话在职职工门诊起付线是1800，住院是1300（好像）。
我前两天住院，花了1400多，医保负担了不到100块。出院以后又去看门诊，结算的时候工作人员说门诊费用和住院费用的报销是分着算的，不能和在一起算报销的起付线。
不知道你的情况是不是这样

医保的起付线是指医保卡里的钱够1800才能用呢？还是缴纳基数是1800呢？

医保起付线是指去医院住院时不能报销的额度，打个比方A在医院住院花了5000元，其中自费药是1000元，首先不报起付钱的金额1800元，剩下部分除去医保用药外（自费药）的百分之八十，也就是说医保可以报到1760元。

　　西宁社保缴费标准2022查询 社保缴费比例一览，下面同小编一起来看看

　　“社保缴费基数简称社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。