社会保险，实际上是对一个人这一辈子的长期规划。缴费15年，仅仅是第一步的小目标，缴满以后依然有必要继续交下去。

为什么要继续交下去呢？

第一，养老保险是长缴多得、长缴多得。按照养老金计算公式，我们参保只要多缴费一个月，养老金都能够多上几元。

像基础养老金，按照60%基数缴费12个月，可以多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果社平工资是6000元，也就是说可以多领取48元，每多缴费一个月，基础养老金可以多领取4元。

个人账户养老金，每个月缴费都会按照缴费基数的8%进入个人账户。如果按照3600元缴费基数缴费，每月记入个人账户288元。如果紧接着退休没有利息，60岁计发月数是139个月，每月可以领取2.1元左右的个人账户养老金。

还会增加一次性抚恤金。参保人员缴费满15年以上的，每多缴费满一年，去世时可以多领取一个月的当地上年度城镇人均可支配收入。

为了老了以后有一份充分的养老保障，还是继续缴费的好。不要总等着，最低基数缴费15年，养老金领取的很低，然后嫌养老金低，要求所有老人都领一样的养老金或者增加一样的养老金。

第二，法律规定是强制缴费的。劳动法规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险。社会保险法规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和劳动者共同承担社会保险费。

如果劳动者主动申请不缴纳社会保险，实际上也是劳动者的违法行为。不要总是认为参加社保是劳动者的权利，想不参加就不参加。只有灵活就业人员等少数群体，国家赋予了他们权利的。

用人单位继续缴费，所产生的医疗保险、工伤保险和生育保险待遇，对于就业的职工来说，也是非常有用的。

第三，医保缴费年限可不一定要求是15年。城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险，领取养老金的条件是要求15年。但是医保缴费年限可不是。城乡居民医疗保险要求是活到老、交到老，每交一次享受一年的保障。

城镇职工基本医疗保险，虽然也有退休待遇，但是很多地方要求的最低缴费年限都超过了15年。比如说北京市是女同志20年、男同志25年，重庆市是女同志25年、男同志30年。男女还不一样呢。

所以，以上3点理由足以说明我们最好还是继续缴费。但是如果灵活就业人员收入非常低，无法保障生活，也可以选择不缴费或者转为城乡基本养老保险，到退休时是可以合并的。