到了60岁了，但是社保还没交满15年，能领社保吗？

点击联系发帖人 时间：2022-09-16 08:55

满60岁社保未交够15年

“社保交了15年，可没活到60岁！钱能不能退？”

我们还是可以从社保拿回不少钱的。

小王参加工作30年，交了29年社保，后来一次外出，不幸身亡。尽管小王没有活到60岁，但是他的家人还是能从社保中拿到下面这些项目中的一些钱的。

养老保险个人账户积累额、
医疗保险个人账户余额、

家人可以从社保中拿回个人缴纳的部分，单位缴纳的钱就拿不回来了。

医疗保险个人部分同样可以拿回，单位缴纳拿不回。

3、丧葬补助费是怎么回事?

《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”

丧葬费适用范围：养老保险缴费累计满6个月的参保人或退休人员。

像小王这样的，不幸身故，假设上年度职工月平均工资是2000元，那么，丧葬补助金=2000元×6=12000元。

抚恤金适用范围：养老保险缴费累计满6个月的参保人或退休人员。

1、供养亲属为1人，抚恤金=本市上年度在岗职工月平均工资×6

2、供养亲属为2人，抚恤金=本市上年度在岗职工月平均工资×9

3、供养亲属为3人及以上，抚恤金=本市上年度在岗职工月平均工资×12

假设小王供养亲属为2人，小王抚恤金=2000元×9=18000元。

五险一金包含了多数居民的基本保障需求，所以一定要有，钱一定要交。社保都有哪些好处呢?

社保中的养老保险就是让55(女)/60(男)岁以上的缴纳者可以享受一定金额的保障。其实，最主要的作用是让人“老有所依”，不再担心老年时候的生活没有保障。

2.医疗保险、生育保险的好处

人们生病了需要及时治病，医疗保险报销之后患者花费相对减少，大概只需承担全部治疗费用的5%到20%左右，这样可以减少经济负担。

生育保险是针对女性而言的，在生小孩的时候可以领取保障金，这样一来家庭的开销会减少，国家掏的会多一些。

3.失业保险、工伤保险的好处

下岗失业没钱?可以去领失业保险啊，这个可以解决找下一份工作期间的生活问题。

工伤保险顾名思义就是在出现工伤的时候，给你钱送温暖，帮你渡过难关。

住房公积金贷款是很有用的，一方面利率低，另一方面可以为中低收入的公积金缴存职工提供贷款。职工在付完首付之后，还贷压力要小很多。

社保就是，没事当存钱，有事就赔钱，老了可领钱，每天为自己积攒一粒芝麻，老了就能换一个西瓜。

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到退休年龄未交满15年社保怎么办

　　社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。下面跟着小编来看看到退休年龄未交满15年社保怎么办吧！希望对你有所帮助。

　　到退休年龄未交满15年怎么办

　　可以补缴至满15年。根据《社会保险法》的规定，达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　到退休年龄未交满15年可以一次性补缴吗

　　到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。

　　如果要一次性补交满15年，需要一定的条件。即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　养老保险交15年后每月拿多少钱

　　养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

　　1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。

　　这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

　　2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

　　因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。

　　例如：假设老王从2004年开始在北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。假设老王工作的15年中，平均工资为7855元。

　　那么这15年里，个人养老金账户储蓄额是*15=113112元。

　　那么个人账户养老金：9（60岁对应的记发月数）=814元。

　　所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。

　　到退休年龄未交满15年公司还给交吗

　　达到法定退休年龄时，用工单位不需要为职工再继续缴纳任何费用。所以想补缴的话，是你个人继续补缴。如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。

　　到退休年龄公司辞退有补偿吗

　　不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。达到退休年龄，劳动合同自然终止，劳动关系解除。所以，用人单位不违法。由于劳动者到达退休年龄，劳动关系自然终止，非用人单位责任，按照法律规定，不用支付劳动者补偿费用。养老保险没有缴满15年，只能自己以个人身份继续参保，直至缴满15年后可以办理退休手续。

　　超过15年工龄被辞退怎么赔偿

　　超过十五年工龄的职工被用人单位无过失性的辞退、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，单位因为破产重整辞退职工的，用人单位应支付经济补偿金，按照职工的工作年限计算，每满一年的支付一个月的工资，超过十五年的要支付十五个月的`工资。此处的工资是指职工在与单位的劳动合同终止前十二个月的平均工资。

　　15年自费买养老保险划算吗

　　个人认为这个不是合不合算的问题，而是一定要交，除非你的资产足以保证你未来的生活，而且现在交社保还有补贴（重大困难家庭）。

　　不论是那种情况，社保中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。单位职工的社保是单位和个人一起交，单位缴大头――社保基金统筹部分，个人交8%――个人账户部分。可如果是个人，即灵活就业者、自由职业人，全部社保都得自己交。

【到退休年龄未交满15年社保怎么办】相关文章：

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请问到了60周岁没有交满15年可以申请补足15年领吗?

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

病退必须达到两个条件：
1、年龄，男50岁、女45岁以上；
2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。r你可以申请病退，但千万不要为了退休想走捷径，病退不是你想象的提出来就可以退。都与你这样聪明就都病退了。另外社会劳动保障法规定，不允许一次性补缴差额年限办理退休，只能延长缴费时间继续缴费。

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办理退休手续时间及程序
参保人员到达退休年龄当月，须备齐以下资料，于每月15日至月底送退管科审核，填写《基本养老保险待遇审核表》，符合退休条件的送劳动和社会保障局养老科审批，审批后的下个月起可领取养老金。
①、户口簿及本人身份证；
②、经企事业科审核的《职工养老保险手册》；
③、独生子女证或相关计生部门开具的计生证明；
④、参保人员档案和在参保单位的退休公示表；
⑤、申请提前退休的人员应提供其他有关资料。
每个地方手续不一样建议咨询当地社保中心。

必须缴满五年才可以一次完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。扩展资料：
补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。
但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

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