调试地铁专用通信设备。

　　福州新闻网2月10日讯（福州日报记者 孙漫 刘家铭/文 俞松/摄）猴年春节，福州地铁1号线南段试通车进入关键时期，为了给各站点及车辆提供充足电力，地铁1号线黄山主变电所的工作人员放弃节日休息，坚守岗位，与一台台设备为伴，为地铁建设送去“能量”。

　　“主变电所在整个地铁运行中非常重要。”昨日下午，在地铁1号线黄山主变电所，市地铁公司运营分公司维修中心供电车间变电工班负责人高超峰介绍说，“地铁用电要从110千伏国家电网进线，然后通过主变电所转到35千伏汇到地铁各个车站，供给地铁牵引动力及沿线各站区间照明。为了确保地铁1号线南段试通车正常进行，春节期间沿线各个车站要进行不间断调试和安装设备，因此主变电所24小时都需要有人坚守岗位。”

　　高超峰告诉记者，今年春节，地铁公司、建设单位及设备厂家组成了一支应急抢修队伍，第一时间应对春节期间可能出现的各类突发事件，确保主变电站安全可靠运行。“我们工班主要负责变电所内各设备的日常维护、开关操作及应急抢修，实行四班两运转。”高超峰说，白班时间和晚班时间都是12小时，保证每时每刻都有人在岗，每个工班2人，共有8个人，加上安保人员，整个变电所内春节期间有十几人坚守岗位。

　　除了24小时值守，对主控室内的监控屏还要进行密切监控，高超峰和他的同事每2小时需要对变压器、开关柜等进行仔细巡检，巡视设备是否有异常。“主变压器是整个地铁1号线南段供电的源泉，只要能保证地铁试通车万无一失，我们节日工作累点都不算什么。”

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地铁正式员工怎么招聘？

1、政治素质好，热爱铁路事业，有吃苦耐劳精神。

2、高中（含职高）以上文化程度。

3、身体健康，五官端正。

在地铁上班的注意事项：

1、服从用人单位对工作地和岗位的安排，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

2、具有良好的心理素质无，色盲色弱，身体健康，符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。

3、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

地铁正式员工工资待遇如何，谢谢！

1、地铁属国营工作待遇不错， 是很多人想去的单位。

3、地铁的工资试用期最低2500元。

4、地铁公司经常会发放现金卷，免费卷，礼物（如过年发年货等）。

5、举例：地铁安检员因为城市之间存在差异，工资标准自然也会有所不同，这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准，可以做一个大致的参考，实习期两个月，工资底薪2300元，加班补助另计，综合工资3500元左右。转正后月工资底薪2800元，加班和补助另计。综合工资4800元左右。本科生月补助50元，党员月补助50元。

6、地铁安检员工作内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。是进入地铁人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。

7、地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检对象。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。

地铁工作人员招聘条件是什么？

地铁工作人员招聘条件：

以洛阳地铁招聘2021社会招聘公告如下：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2、具有轨道交通相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。

3、年龄标准：机电设备部主管岗位和运营分公司副部长岗位要求年龄不超过45周岁，副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁，主办、高级工岗位年龄不超过35周岁，助理、中级工岗位年龄不超过30周岁，年龄计算截止日期为2020年6月30日。

4、机电设备部主管岗位要求8年以上机电设备岗位工作经验或5年以上轨道交通工作经验；运营分公司副部长岗位要求6年以上轨道交通工作经验，副主任、主管、工班长岗位要求5年以上轨道交通工作经验，主办、高级工岗位要求4年以上轨道交通工作经验，助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验。

工作年限按足年足月累计计算，以2020年6月30日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

5、条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。

6、凡有下列情形者不得报名：曾有刑事犯罪记录的，曾被开除公职的，有不良行为和记录的，作风形象和职业信誉不好的。

投递简历（报名）—资格审核—面试—体检—背景调查—录用。

（1）应聘人员网上报名时间：2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00，请在规定期限内及时上传个人正确信息。

（2）应聘人员需自主填写报名登记表信息，并上传电子照片（400K以下，jpg格式，清晰、完整的证件照）。

（3）填写完报名表后，点击“保存报名表”按钮，确认无误后，方可点击“提交报名表”，一经提交，无法修改。

根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，择优通知应聘人员参加面试，以电话方式通知为准；未通过审核的不再进行通知，未通知面试的人员简历，公司将纳入人才储备库，所有应聘简历及人员信息，我公司将严格保密。

（1）面试形式采用网络面试，面试时间、地点、方式另行通知。

（2）面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩达到80分（含）以上者，根据岗位需求人数按面试得分从高到低，按照1:1比例确定体检人员。

（3）若在面试中个别岗位只有1名应聘人员，该应聘人员面试成绩须不低于80分，方可进入体检环节。若同一个岗位面试成绩相同，公司将根据该岗位的“优先”条件及考察情况综合评定录用人选。

参照《公务员录用体检通用标准》，拟录用人员到指定体检机构进行体检，费用由公司承担。体检不合格或放弃体检者，不予录用，按面试成绩由高到低排序递补体检人员。

通过面试拟被录用的人员，公司将委托第三方机构进行背景调查。

公司根据应聘者面试、背景调查、体检等情况，确定聘用对象，办理入职手续。

地铁里招聘都有什么职位？谁知道？

基本员工：列车驾驶（运转）、调度、车辆检修、触网检修、信号检修、客运区域站长及公司行政管理人员、专业管理人员和专业技术人员等。

派遣（劳务）雇员：客运站务、线路检修、车站值班等。

1、身体健康，无色弱、色盲(列车驾驶员视力不低于 4.8)；

2、品行端正、正直诚实，具有良好的职业道德；

3、思想活跃、勤奋敬业、能吃苦，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受较大工作压力；

4、世界各地地铁车型没有统一的标准，往往是按照某个地方的地铁所需量身定制，在中国内地，地铁车型往往被分为A、B、C、D四个种型号以及L型。也有特殊型号如APM列车，单轨列车。

招聘地铁工作人员有什么要求

地铁一般不对外招聘，有专门的铁路学校的，那是大专，要经过高考的。

地铁上班待遇好不好地铁上班属于国企吗

;     其实地铁的工作还大多数是轻松的，就是安全责任这些排在第一位，干好自己该干的就行了，要具备责任心，工作态度，和安全意识大于一切。毕竟关乎的东西太重要。那么，地铁上班待遇好不好?让我们一起来看看吧!

      只能说比较稳定，月收入只能算中等，年底的奖金各地不一，有的每月工资几千块，年底奖金却能拿到近2万，有的平时补贴多点，但年底奖金没有。

      技工岗和技术管理岗差距不小，同等工龄差距两三千左右。通过了解，参加工作三年的，山东两个地铁的订单生差不多可以拿到税后6万多，技术岗三年的可以拿到近8万。每年无处分的晋级，一年一档，五年一级，反正每年月工资都能涨个几百块。目前济南地铁好像比青岛地铁收入稍高一点。

      工作稳定从事地铁工作，因为是国有企业单位，所以员工的五险一金都是有的，工作也比较稳定，乘务员的工作活儿轻松简单就只指引乘客，取票换票等如果你没有违规，一般不会解雇，没有在公司工作强度那么大。

      地铁一般招聘分两种，一是对校招应届毕业生，一般在毕业期间那几个月内，二是对外招聘，就是社会招聘!招聘都会在地铁官网可以查到招聘信息以及招聘岗位，可根据自身情况对号入座，一般都有工作经验限制，或者从事相关与岗位相关的工作，具体还可以打电话进行了解，可随时关注地铁官网的招聘信息!

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