灵活就业可以自己交社保。对于没有固定单位的灵活就业人员来说，可以选择自己缴纳城镇职工社保或城乡居民社保，不过通常只能参保养老保险和医疗保险两个险种。与城乡居民社保相比，城镇职工社保的费用要高出很多，但同时待遇也要好很多，是大多数灵活就业人员的最先选。

灵活就业交社保注意事项

虽然多缴多得养老金，但是退休人员养老金跟其他因素也有关系，并不是只有多缴才多得养老金。实际在计算退休待遇时候，跟退休地在岗职工平均工资水平以及缴费年限对养老金待遇有更大的影响，所以理性选择社保缴费标准档次。灵活就业或者自由职业如果经济能力一般，选择最低标准坚持缴纳社保就可以，既然不能选择较高的缴费档次，只能坚持缴纳社保来弥补，养老保险缴费15年后，如果每到退休年龄，一定要继续缴纳社保，因为退休后才会领取不错的养老金待遇。

2、注意所在地区是否有社会保险补贴

社保补贴主要是对就业困难人员参加社保时给予一定的补贴，比如我们耳熟能详的4050社保补贴，但是各省市地区社保补贴相关规定不一样，像广州市这种社保补贴非常容易申请，而有的地区这种社保补贴审核就特别严格，甚至是没有社保补贴。像吉林省鼓励年轻人参加社保，只要以灵活就业身份参加社保就给予补贴，像这样的机会决不能错过，所以在参加社保的时候注意是否可以享受社保补贴。

3、知道所在地的退休年龄以及退休规定

比如女性灵活就业活着自由职业参加社保退休年龄有的是55岁有的是50岁退休，下岗女性退休年龄也很难确定，要根据个人实际情况而确定，所以在参加社保时候要问清楚工作人员，特别是第一次缴纳社保一定要问清楚退休年龄，这样自己心中有数。

4、注意取消一次性补缴社保

2020年取消社保一次性补缴的情况，也就是说以后未缴纳够15年，想要一次性补缴是非常困难的，不过各个地区的社保有很大的区别，依然有几种情况是可以进行社保补缴的。如果不允许补缴社保，到法定退休年龄时候，社保没有缴够15年，只能延迟缴费到15年，所以2020年自己交社保之前要提前知晓社保退休年龄，计算一下自己能否在法定年龄退休领取养老金。

5、根据经济能力选择社保缴费标准

像企业职工根据自己工资决定社保缴费标准。现在自己交社保，一般社保缴费档位为60%、300%不等，经济条件好的可以提高自己的缴费档位，经济条件较差的，可以降低自己社保缴费档位。要记住养老金领取原则为多缴多得、长缴多得，如果想要多领取养老金，自己缴纳社保的时候，可以提高社保缴费档位。

　　本人广州市越秀区户口，女性，以个体工商户法人代表参加灵活就业人员社保5年，2016年出台的补缴政策补缴了75个月养老保险。现在已经55周岁，按照现在政策还要继续每月缴社保近60周岁才能领取养老保险。女职工50周岁、女干部55岁可以领取退休金。灵活就业人员个体户法人代表要55周岁，就已经比工人晚5年，我们纳税并不比工人少。现在年纪大了，停业了，却要快60岁才能领取退休金。这种情况在灵活就业人员比较普遍。网上查阅了很多省份都可以到法定退休年龄能一次趸交。请省长关心灵活就业人员，让灵活就业人员到法定退休年龄能一次性趸交养老保险。解决生活之忧。谢谢！

　　近日，有网友留言建议让灵活就业人员到法定退休年龄一次性缴养老保险费至满15年。根据领导批示，省人力资源和社会保障厅对此进行了认真研究并提出了回复意见（附后）。感谢各位网友对我省工作的关心和支持。

省人力资源和社会保障厅回复意见：

　　根据原劳动保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发[2001]20号）规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（人社部令第13号）第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。因此，女性灵活就业人员年满55周岁时累计缴费年限不满15年的，可办理继续缴费。