“世界这么大，我想去看看”（裸辞）““老板不太行，我想要换个公司上班”（同城市换工作）

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

啊呀呀~不管你怎么工作，是否工作，在哪工作都可以，学姐只有一句话想说：无论你干什么，都不能不交社保：）

断缴可不会一直让你爽下去的，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

当我们辞职了，那么社保该怎么缴纳呢？对于社保的缴纳，居民身份的人又该如何缴纳呢？如何用自由职业者的身份缴纳社保？同城换工作怎么交社保？跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你了解社保缴纳的各种方法，应该如何转移和续保。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

断交社保这件事对我们影响还是蛮大的。学姐在这里就提几个比较大的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车在很多城市，如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话，是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

例如在上海，在中间不能断缴补缴的前提下，要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少在极大多数地区，本月不缴纳医保，次月则不能报销。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的，只有当你连续缴费到达一定的年限，你的医保保额才会有几十上百万。

以深圳举例，6年以上年年缴费，每年的医保报销额度都会达到100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

所以生育险如果断缴了的话，就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

对于现在心高气盛的年轻人而言，动不动就跳槽是非常常见的，这两种办法都能够有效的解决这种问题： “我在这里连房和车都已经买好了，要我换个城市工作？不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

简单！你只要记好公积金账号，保管好社保卡，到新单位后与相关人员进行社保的交接就好了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里要留心一点：因为普遍公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，尽量保证在下个月15日前入职，做好社保的衔接工作。

另外，社保账号每个人各不相同，也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

如果你因为受不了北上广没有自己的容身之处，想要回到老家去安置自己的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

办理步骤还是比较简单的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新 城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。除此以外，工伤险和失业险没有续保、转移这一说，因为这两种险都是在职有用，离职无用。由于很多城市都接入公积金接续平台，所以对于公积金的转移，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这美好的世界”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

人生真是充满很多乐趣呢：）

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民，国家都分辨不出来。

哪怕你作为身价很高的自由职业人，没有在国企或私企上班的，你的身份实际上就是普通居民，

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个，并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

我国社保体系大致如上，其中只有工薪族才能购买五险一金，也就是完整的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

这些险种都是没有办法参保的：生育险、失业险、工伤险以及公积金。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。参与职工医保缴费按照当地职工平均工资的60%缴纳，比率只能在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与之相比，居民医保的费用每年只有300元（根据地区差异价格也有些许差异），跟职工医保费用相比要少得多。

可是不是交的多损失就大，交的少也不是就不咋地，我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保，我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保居民虽然可以用自由职业的身份购买了职工社保，但是不光“个人”费用要承担，“公司”部分的费用也需要自行承担，但不会出现退休后与在职员工待遇不一样的现象。

学姐想直接告诉你答案，就不一一例举详细的数据了：

职工医保与居民医保相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且当需要住院时，职工医保的报销比例跟报销额度也都会远高于居民医保。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

我们直接上结论：职工养老跟医保类似，每月要缴纳更多的钱，但相应的退休后领取的退休金也更多，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

可以观察到，职工社保不仅仅只是允许居民缴纳，同时还会分发更多的福利，不过因为其需要缴纳的费用比居民社保高出很多，不难看出这款更适合自主创业者与自由职业者购买，它们有个共同点，就是有一定的收入水平。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（缴纳条件在不同地区对户口的需求是不同的）

以居民身份购买居民社保

居民社保的保额、退休金虽然会比职工社保低一些，但居民保险的价格更加“接地气”，更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

如果你在外地，但没有当地户口，却想缴纳社保的，这种方式就比较适合于你。

或者你虽然有你居住城市的户口，却没有入职，但是也想缴纳五险一金。

这时候你就可以考虑一下找个可靠的社保代缴机构帮助你。

这种社保代缴机构的优势就是能够让你享有公司在职职员同样的五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

学姐为大家整理了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题，希望大家从中能够知道社保的重要性。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "网上社保转移进度一般多久"的图文回答，望采纳！

　　日前，全国人大常委会审议通过新个税法，起征点上调至5000元，并明确设立抵扣机制，让很多人着实高兴了一番。本想着手里的钱袋子终于能鼓一些了，但近来网上却盛传，社保缴费新规将导致费额提高，与个税减少的部分相抵消后，有一些人拿到手的工资会不升反降。还有机构预测企业与个人将补缴共计近2万亿元社保，超七成的企业日子将难过了。社保缴费新规是怎么回事？这些议论是真的吗？

　　社保新规将导致个税调整后到手工资反而变少？

　　真相：大多数人不会出现社保缴费大幅增加的情况，就算按实际收入多缴了社保费也并不吃亏。

　　网上流传的一张个税调整前后的“收入表”显示，降税之前到手的工资还有4625元，降税之后只剩4080元了。这是怎么回事？

　　且不说这张对比表在计算方式上存在不少错误。单说网上流传的这张“收入表”里声称，降税前的缴费基数是最低工资，而降税后的缴费基数是实际工资。这个说法就明显有误。

　　目前的缴费标准是怎样定的？一般来说，各地以统计部门发布的上一年城镇非私营单位在岗职工平均工资确定缴费基数，以基数的300%作为上限，60%作为下限。对大多数人来说，上一年月平均工资都在这个区间里，所以缴费基数就是自己的实际工资，不存在“按最低工资缴费”一说。

　　只有收入落到这个区间之外的人，才按上下限作为基数来缴费。有的地方把这个基数下限设置成了“最低工资标准”，在这种情况下也只有实际收入刚好是最低工资标准的人，才按最低工资缴社保。对大多数人来说，既然不存在“按最低工资标准缴社保”，也就不可能出现社保缴费大幅增加的情况。

　　一些人真正担心的是，从明年起社保缴费交给征收能力明显更强的税务部门后，企业偷奸耍滑的空间会被大大压缩，从而将压力传导到普通员工身上。

　　对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说，在税前工资没变的情况下，降税后，到手工资大多是增加的。此次个税改革，广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利，特别是中等以下收入群体获益更大。

　　当然，有一些企业耍花招、做假账，隐瞒实际工资水平，将社保缴费按最低工资标准或基数下限缴纳，甚至不缴社保费。社保费改由税务机构全额征收后，个人承担的社保费将与工资收入严格保持一致。原来少缴或不缴社保费的劳动者在刚性征缴的影响下，实际收入可能确实会减少一些。但这不是个税改革造成的，而恰恰是对此前一些企业错误做法的纠偏。

　　对劳动者来说，按照实际收入多缴了社保费，也并不是吃亏了。到手钱变少了，也说明公司为你缴纳的五险费用也相应升高了！这些多缴的费用的受益人，最后还是你！社保被低缴对个人来说是损失很大的，只有合规缴纳，对自己的将来才能有比较好的保障。社保缴费基数提高，社保待遇自然会水涨船高，长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。

　　追缴开始，企业与个人将补缴共计近2万亿元？

　　真相：税务部门与人社部门强调稳定为主，不强调强化征管。

　　近日，江苏一家企业被责成补缴十年社保费约200万元，引发多方关注。

　　此前，我国各地社保费的征收机构并不一致，有些是由税务部门来征收，有些则是由社保部门来征收，这为企业欠缴、少缴提供了“方便”。未来由税务部门接受社保费用征收，企业将会失去在两个部门给职工申报不同工资的“操作空间”。

　　不少企业开始担心在强大的税务部门征管下，会被要求追缴以往欠费。有机构预测，在征管体制改革后，企业与个人将补缴共计近2万亿元。

　　真的会有如此大的动作吗？有地方税务人士透露，目前税务部门与人社部门强调稳定为主，并没有谈论强化征管。实际上从明年开始，像社保缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责，税务部门只负责社保费的申报和征收，对社保费的稽查暂未确定。因此社会上担心明年开始征管大幅加强并没有道理。

　　当然，随着社保缴费新规的实行，通过税务部门征收之后征缴的强制性会更强，将能够有效避免欠缴、逃缴等行为。比如，近期黑龙江省税务局等有关部门就已经发文表示，从8月1日起，组织全省基层单位开展基本养老保险费征缴专项整治行动，要将劳务派遣公司、物业保安公司、建筑施工企业、季节性用工较多企业列入重点，依法加大检查和处罚力度，严厉打击应参未参、应缴未缴行为。

　　30%的利润要没，超七成的企业日子将难过了？

　　真相：2015年以来，我国先后4次降低社保费率，有关部门也在考虑继续降低社保费率的问题。

　　明年1月1日起，社保费将改由税务部门统一征收。有人解读，这将加重超过七成企业的负担。据《中国企业社保白皮书2018》数据，企业缴纳社保基数完全合规的企业只有27.05%。言外之意，超七成企业缴纳社保不合规，这也就是“超七成企业将加重负担”的来源。更有专家估算，新政策至少将增加企业30%成本。

　　实际情况究竟如何？这里需要搞清楚几个问题。

　　第一，针对社保费的政策并没有变化，变化的只是征管方式。

　　社保费为什么要改由税务统征？《国税地税征管体制改革方案》说得很清楚，要调整优化税务机构职能和资源配置，增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。所以企业社保缴费的变化，实质上不是哪个部门征收的问题，而是社保缴费规不规范的问题。

　　第二，征管能力增强后，国家会统筹考虑，根据实际调整。专家表示，税务部门负责征收社保费之后，征管能力确实会增强。但国家层面会考虑企业负担实际问题，在当前情况下不太可能出现企业负担飙升的情况。目前社保缴费究竟是什么样的现状？不按规定缴费，到底是普遍现象还是个别现象？如果规范之后征收率明显提高，那是不是社保费还有下调的空间？国家会统筹考虑，在扎实调研、精确评估的基础上，进一步制定和完善相关政策。

　　实际上，我国社保费率已阶段性降低。2015年以来，我国先后4次降低社保费率，总体社保费率从41%降到37.25%，减少企业成本约3150亿元。今年，人社部、财政部联合发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》称，自今年5月1日起，继续阶段性降低社会保险费率。有专家透露，有关部门也在考虑继续降低社保费率的问题。

1、我打算离职了，接下来社保自己怎么交？ 本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金； 外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金； 外地户口，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金； 外地户口如果以上两种证件都没有，则可以通过人事能手缴纳五险一金。 2、离职换了省，社保怎么处理？ 在原来