《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。更多关于农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿的相关知识，接下来就为您来解答这个疑惑。

　　一、农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿

　　农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法：未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条规定，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。

　　二、工伤保险的原则有哪些

　　1、无责任补偿（无过失补偿）原则；

　　2、国家立法、强制实施原则；

　　3、风险分担、互助互济原则；

　　4、个人不缴费原则；

　　5、区别因工与非因工原则；

　　6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；

　　7、一次性补偿与长期补偿相结合原则；

　　8、确定伤残和职业病等级原则；

　　9、区别直接经济损失与间接经济损失原...

　　十级工伤享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资，如果劳动合同终止的或者是劳动者提出解除劳动合同，用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。更多关于工伤十级赔偿标准是怎样的的相关知识，接下来就为您来解答这个疑惑。

　　一、工伤十级赔偿标准是怎样的

　　1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;

　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

　　(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

　　3、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平...

　　工伤伤残等级评级与劳动者的健康情况以及劳动能力有关，工伤伤残等级共分为十个鉴定标准，最严重的为一级伤残，最轻的为十级伤残。更多关于2020工伤伤残等级评定标准及赔偿标准的相关知识，接下来就为您来解答这个疑惑。

　　一、2020工伤伤残等级评定标准

　　工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。共分为十个鉴定标准，最严重的为一级伤残，最轻的为十级伤残。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍等。

　　工伤伤残赔偿标准：一级至四级伤残的，享受一级伤残的，为27个月工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月；伤残津贴；五至六级伤残的享受五级伤残为18个月工资;六级伤残为16个月。

　　三、哪些属于工伤鉴定机构

　　工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。不过哪些组织拥有进行...

　　根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金。那么，工伤十级伤残能赔几万，赔偿流程是怎样的？工伤事故发生后应该怎么处理？工伤伤残鉴定的相关法律知识是怎样的？接下来，为大家一一解答这些法律问题。

　　一、工伤十级伤残能赔几万，赔偿流程是怎样的？

　　十级伤残计算标准本人工资×６个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为６个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作...

　　工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。了解工伤死亡赔偿有利于我们维护自身的权益，争取赔偿。那么工伤死亡赔偿要包括什么项目？下面为大家一一介绍。

　　一、工伤死亡赔偿要包括什么项目

　　根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

　　按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市）。

　　（二）供养亲属抚恤金

　　根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付供养亲属抚恤金的标准：

　　１、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　２、配偶每月４０...

　　职工在工作期间被机器切掉右手拇指，属于在工作期间因工作原因受到的伤害，依法可以认定工伤。那么，2020工伤死亡赔偿标准是怎样的？2020年全国工伤死亡赔偿计算方式是怎样的？工伤多少天后死亡不算工伤？接下来，为大家一一解答这些问题。

　　一、2020工伤死亡赔偿标准是怎样的

　　在丧葬过程中发生的费用包括：

　　１、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；

　　２、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

　　二、供养亲属抚恤金

　　１、配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，...

　　工伤的发生必然是涉及到相应的工伤赔偿问题的，工伤的赔偿是要经过相应的工伤鉴定程序的，在工伤鉴定之后一般是在60天内就能得到相应的赔偿的。下面就为大家带来工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿的相关内容，一起来看看吧。

　　一、工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿

　　一般是60天，需要尽快与对方协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定，申请劳动仲裁的时效期间为一年，自劳动能力鉴定结论之日开始计算。

　　二、劳动仲裁的期限规定是什么?

　　用人单位有缴纳工伤保险，即可向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。

　　用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年，自劳动能力鉴定结论之日开始计算。

　　法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

　　第二条中华人民共和国境内的...

　　工伤的发生是要经过相应的工伤事故处理程序的，首先就是要对工伤进行鉴定然后要求用人单位进行赔偿的，这个赔偿发生纠纷就是可以采取法律方式进行处理的。下面就为大家带来工伤事故赔偿纠纷要怎么处理的相关内容，一起来看看吧。

　　一、工伤事故赔偿纠纷要怎么处理

　　向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤认定决定书出来，工伤职工治疗结束出院后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，取得伤残等级鉴定书；

　　根据工伤认定书与鉴定书，工伤职工与用人单位协商工伤赔偿问题；

　　如果用人单位与工伤职工就工伤赔偿问题无法达成一致的，工伤职工可以向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿；如果用人单位不执行裁决书的，劳动者可向法院申请执行；如劳动者收到裁决书后不服的，可以在15日内到法院进行起诉。

　　按照《工伤保险条例》规定

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当...

　　如今现实生活中，很多的农民工在工作期间可能会出现工伤，甚至会出现死亡的情况。这对于民工的健康和民工的家庭都有很大的影响，建议要多了解一些相关的知识，尤其是要注意一下赔偿的标准，那么民工工伤死亡赔偿多少钱?下面为大家介绍一下。

　　一、民工工伤死亡赔偿多少钱

　　1、因工死亡，不分户籍的，死亡赔偿金按2017年的标准，都是：576880元的。

　　2、丧葬费6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这个平均工资是按死亡时所在地的标准的，具体的数额，可以问一下死亡所在地的劳动部门，电话：12333。

　　3、供养亲属抚恤金按需要抚养的人员来确定的，具体可以参考工伤保险条例的规定。

　　根据《工伤保险条例》的规定：

　　第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(二)供养亲属抚恤...