你好，我们公司内部要裁员，但是不愿意按照劳动法补偿n+1，想让我们自己做选择自己提离职，下个月补偿1个月工资，或者让我们去仲裁。公司现在想办法让我们走，迟迟不下发裁员申请书，说不走的下个月降薪降一半

• 你好，自己离职没有，降薪逼迫员工离职，可以收集证据申请劳动。

• 首先擅自对你做出降薪的行为是违反《法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。