2022成都灵活就业人员社保缴纳方式

　　社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。以下小编为大家整理了成都灵活就业人员社保缴纳方式的详细内容，希望对大家有所帮助！

　　成都灵活就业人员是什么（有几种人群形式）怎么缴社保?

　　灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。

　　灵活就业形式主要有以下几种类型：非大型部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是到小型企业、微型企业和家庭作坊找寻工作的就业。

　　主要由以下三部分构成

　　1、自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

　　2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

　　3、其他灵活就业人员：主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

　　灵活就业人员社保缴费方式

　　一、灵活就业人员如何参保：

　　灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件(与原单位中止社保关系的，另需携带《南京市职工社会保险关系变动表》)，于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。

　　参加失业保险的.灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日到户籍所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。

　　二、灵活就业人员社保缴纳基数：

　　1.基本养老保险缴费基数：

　　缴费基数：以全省上年度在岗职工月平均工资为基数。

　　灵活就业人员缴纳养老保险费的缴费基数由本人根据个人月应税工资、薪金收入确定。月应税工资、薪金收入高于2008年度全省在岗职工月平均工资100%的，按2008年度全省在岗职工月平均工资的100%为缴费基数;月应税工资、薪金收入低于全省2007年度在岗职工月平均工资60%的，可按全省2007年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。

　　缴费比例：20%(其中8%划入个人账户)

　　2.住院保险缴费基数:

　　3.重大疾病医疗补助金缴费基数:

　　缴费比例：0.26%

　　4.补充医疗保险缴费基数:

　　缴费比例：0.5%

　　三、灵活就业人员社保缴费方式：

　　1、ETS缴费。缴费人需确保ETS银行账户正常且有足够费款的余额。

　　(1)银行自动划扣当期费款。地税部门每月通知银行进行批量划扣。

　　(2)门前ETS缴纳当期费款、清缴历史欠费。缴费人可到办税服务厅进行门前ETS缴纳费款。

　　2、门前开票缴费。缴费人无法通过ETS缴纳当期费款或清缴历史欠费的，可到办税服务厅打印《税收通用缴款书》到银行缴纳费款。现金方式缴费可到任意工-行网点办理，转账方式缴费需到开户银行办理。

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没有固定工作，每月收入1500.自己个人缴社保每月要多少钱？

要成都本地人才能缴纳个人社保，不是本地的必须挂靠公司缴纳。成都的社保是按月扣缴的。现在社保每个月应该要扣400多，但是社保缴纳会一年比一年高。

咨询内容：请问，我今年24岁，想个人买成都社保的话买的到吗？每月大概要缴多少钱呢？

广州 中国人寿 林桂锋

你的情况分两种来回答你啊：第一：在公司上班的，那就公司会帮你出社保的七成你自己只出三成啊。也就是一个月：160元的样子。

第二：就是你自己是做生意的，那就是要全部由你出，那就是一个月：600元的样子，一年就是：7200元啊。但是如果你现在没有任何保障的话：可以买分意外险啊。

淄博 华泰人寿 姜延聪

社保所人人都可以买的，只要到社会保障局去办一下就好了个人买只有养老保险和医疗一年要4000。

成都 泰康人寿 邹建穗

你只要是成都市的户口就可以买社保，交费是上一年社会平均工资的20%，医疗是一年社会平均工资的9%。

如果您是城镇户口，是可以自己办理社保的，如果是农村户口，就需要挂靠单位了。今年的社保加医保加生育保险，个人交费大约为每月600左右。

你是可以自己买社保的，最低档次大概一个月580元左右。

成都 大童代理 程小兰 

你的资料不全，你是要自己买还是单位买，这个年龄肯定可以买社保的。

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。