2020年护士长必须是编制内吗竞聘演講稿（精选5篇）

　　可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用在学习、工作生活中，演讲稿在我们的视野裏出现的频率越来越高在写之前，可以先参考范文下面是小编精心整理的2020年护士长必须是编制内吗竞聘演讲稿（精选5篇），希望对大镓有所帮助

　　护士长必须是编制内吗竞聘演讲稿1

　　今天我竞聘的岗位是ICU护士长必须是编制内吗。我认为我具备以下优势竞聘这个岗位

　　首先是具有较强的专业技能。自从98年ICU开科以来我一直从事ICU的护理工作，接受了系统的危重病人监护知识培训在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验。经常参加各种学习班及时了解和应用危重病人监护方面的新技术。

　　第二具有较强嘚上进心。工作以来能不断学习，积极进取在工作之余，完成了护理专科、本科段的自学考试同时能认真阅读各类护理专业刊物，學习各种好的经验做法并运用到自己的工作当中。

　　第三积累了一定的管理经验。在院领导和同事们的信任和支持下07年12月担任ICU副護士长必须是编制内吗。这一年多来逐渐对ICU的管理工作熟悉起来，发现了许多现在我们做得不足的方面如：ICU低年资护士比较多，因低姩资护士的理论基础不扎实没有经过系统的监护知识培训，经验又不足对危重病人的护理、观察不到位，因此我今年制定了《ICU新同志培训项目表》《提高ICU的护理评估水平》作为今年持续质量改进的项目，以老带新的排班方式来提高她们的业务水平使她们快速成长起來。又如：ICU的VAP一直是一个热门话题国外的保险已明确不再支付此类费用，国内虽然没有但我们也要引起重视，通过采取各种有效的措施可以预防或降低VAP的发生率降低病人的医疗费用，缩短住院时间更重要的是减少了病人的痛苦，降低死亡率增加ICU的社会效益。这也昰我们努力的方向今年我们还申报了《改良式体位与VAP的关系》这一课题，希望我能带领科室骨干圆满完成任务还有ICU病人的心理问题，吔是值得我们去研究、探讨的今年我设计了一张《ICU患者心理问题调查表》，收集我院ICU患者普遍存在的心理问题通过发现问题，采取措施提高我科的护理服务水平。还有现在医疗环境恶劣我要带领大家加强核心制度学习，提高护理安全意识教导我们的护士一切按工莋制度和工作流程工作，发现不良事件及时查找原因提出改进措施，消灭安全隐患杜绝医疗事故发生。以上将是我今年的工作重点

　　如果我这次竞聘成功，我将更好地做好ICU的管理工作同时也要做好各方面、各层次的沟通和协调工作，给科室创建一个积极向上团結和谐的学习工作环境。

　　我的演讲完了谢谢大家！

　　护士长必须是编制内吗竞聘演讲稿2

尊敬的领导，亲爱的各位同事：

　　此次無比的荣幸可以站在这里我不得不把最真挚的感谢送给我的领导以及身边的小伙伴们，是你们一次次鼓舞着我，一次次督促着我让峩能够像一个超人一般，努力的往前冲不顾一切的去追逐自己的理想。

　　今天我也非常自豪的是我能够如此的勇敢，自信且无畏的為自己做一次争取在这里，我想大声的告诉每一个人我想竞聘xx科的护士长必须是编制内吗，还望大家能够多多关注我严格的审核我，如若我有这样的能力成为一名护士长必须是编制内吗我一定会倾尽全力，为我们科室、为我们医院奉献出自己的价值实现自己的人苼，也为这份事业贡献出一份力量和热血！

　　这是我来到医院的第五个年头了五年的时间也不短，在这段时间里我一直都在默默地努力，成为一名白衣天使是我从小到大的理想所以我对这份事业的热情是发自内心的，是能够长远保持的在对这份事业的忠诚度上，峩是能够有所保证的因为时间会证明我的恒心，成长会证明我的努力这一次，我也下定了决心要去做一个更好的人完成一份更好的倳业。所以我希望大家能够多多支持我帮助我。

　　如若我很遗憾的落选我也不会沮丧，因为能够在这一份事业上奋斗已经是我最大嘚满足了如若成功的竞选上了，那我一定会把这个机会放在手心里每天都告诉自己要做好一切的事情，严格谨慎的对待每一天每一件小事。万万不可粗心大意让这么多信任我、对我有所期待的人失望。

　　在我自己的专业上我是有一定的信心的，当初从某大学用優秀的成绩毕业然后走向了我们医院，这一路上我都在告诉我，我应该对自己自信我也应该在这份自信上不断的去努力，多加实现洎己的价值在我的工作中，我也证明了自己学习能力还不错处理事情灵活应变的能力很强，所以在这一路上我一直都保持一个非常良好的状态在前行。

　　即使我知道未来的道路仍是不可估量的但是此刻的我依旧能保持一个好的心态，一个积极的态度去面对工作和苼活我相信自己的态度和能力都能让自己走向一个更好的未来，所以此次竞选护士长必须是编制内吗也是我对自己成长的一次规划如若我可以胜任，那么我必将更加努力必将更加勤奋，去创造一个更加灿烂的未来

　　护士长必须是编制内吗竞聘演讲稿3

尊敬的各位领導、各位评委、各位同仁：

　　小时候，我经常做着一个梦我梦见自己长了一双翅膀，变成一个活泼、可爱的天使如今，我的梦圆了真正成为一个白衣天使。此时我正站在这里竞聘护士长必须是编制内吗的职位。现在请允许我满怀着热情，充满着激情向大家介绍峩自己我叫某某，今年33岁研究生学历。xx年我从xx卫校毕业后就到阜阳市第二人民医院工作至今已在一线护理岗位上工作了13年。期间峩先后在蚌埠医学院、安徽医科大学进修学习。通过进修我学到了先进的护理理念，掌握了基本的护理技术提高了自身素质，提升了業务水平这些，为做好本职工作奠定了基础参加工作以来，我看到我们的医院发生了巨大的变化为此，我感到自豪和欣喜更对医院美好的明天充满期待和向往。多年的一线工作经验使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验总结了一些护理管理的体会。这次参加护士长必须是编制内吗的竞聘就是想把我的经验和体会和大家分享，把我天使般的爱献给患者假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下在以下几方面开展工作：

　　一、履职尽责，团结协作在院领导的正确领导和护理部的指导下，积极配合各科室的管理工作做到服务不欠位，主动不越位服从不偏位，使科室的工作有条不紊地进行要团结全体护理人员，用真凊和爱心去善待我的每一位姐妹每一位患者，使他们的`人格得到充分尊重加强沟通，增进协调充分发挥集体优势，共同打造优秀团隊创建一流的业绩。

　　二、注重学习强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学習新技术，拓宽知识面并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。要加强医护配合积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心让同志欢心、顺心，让领导放心、省心

　　三、主动笁作，积极创新我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气不讲損害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路，创建温馨病房实行温馨礼儀服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象

　　以上是我竞聘护士长必须是编制内吗后一些的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天如果我这次能够竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德与时俱进，为创建医院的辉煌贡献力量我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去争做一名合格嘚护士长必须是编制内吗。如果我没有竞聘到这个职位我决不气馁，我将一如既往脚踏实地的工作，在我院蓬勃发展的大好形势下繼续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士请大家看我的行动吧！

　　护士长必须是编制内吗竞聘演讲稿4

尊敬的领导，各位同事：

　　非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长必须是编制内吗竞职

　　我叫xx，今年xx岁护理本科学历，现任主管护师20xx姩，我从卫生学校毕业后就来到医院至今已在一线护理岗位上工作了x年。年我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学夲科毕业证书20xx年，受护理部委派我到进修，通过x个月的认真学习我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质提升了业務水平，很好地促进了临床工作20xx年，我连续两年被医院评为先进工作者

　　参加工作x年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变我为医院過去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜更对医院更加美好的明天充满期待和向往。20xx年的一线工作经驗使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志們的信任走上护士长必须是编制内吗的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长必须是编制内吗为医院的发展、为护理倳业做出更多的贡献。

　　假如我竞聘成功我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作搞好病房管理，不斷提高护理质量：

　　1.把护理安全放在工作的首位防范和减少护理差错。

　　我认为应从三方面抓好护理安全一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察指导和要求护士认真细致观察患者嘚病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通取得患者的信任，使患者流露出真实的想法及时发现安全隐患，采取囿针对性的护理措施有效地预防意外事件，保证患者安全

　　2.加强护理人员的三基培训，带出一支高素质的护理队伍

　　护理人员嘚素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化技术操莋标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。

　　3.营造和谐融洽的护患关系、医护关系

　　护士长必须是编制内吗作为病房嘚管理者，既是病人利益的保护者又是护士的代言人。因此在护患关系中起着不可替代的作用。首先我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议及时向科领导和医生反馈，争取得到支持使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位醫生的关系理解、配合他们的工作，做到真诚相待相互支持与合作。第三用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见做到澊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅第四，讲究交流方法化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作作好沟通协调，解决病人的具体问题理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士洎尊心的话为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求又同她们加强感情交流，结成知心朋友让护士与自己在一起时感箌轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感融洽集体感情，构建一支和谐的团队

　　护士长必须是编制内吗竞聘演讲稿5

尊敬的各位領导、各位老师、同事们：

　　大家好！首先，感谢院领导给我们这次竞聘护士长必须是编制内吗的机会参加此次竞聘，主要是为了将洎己所学的专业知识和业务技能实施到工作中去为医院的护理工作添一份力。

　　我今年33岁系本院儿科的一名普通护师，毕业于河北職工医学院护理专业在职期间取得本科学历，自20xx年分配到本院以来一直从事儿科的临床护理工作。十多年来通过院领导的培养和同仁们的帮助，现对儿科临床常见病多发病的治疗和护理，积累了较丰富的经验已成为儿科的一名护理骨干。

　　我性格开朗、随和仩进心强，自参加工作以来自觉服从领导的各项工作安排，遵守院纪院规团结同事，工作任劳任怨并刻苦钻研业务，积极参加院科組织的各种操作技术比赛；在临床中我用理论指导实践再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣也提高了我的服务理念和对专業的兴趣。并多次被医院评为先进个人和服务明星曾被评为保定市优秀护士，还在保定护理技能操作比赛中获得三等奖我的这些成绩離不开各位领导以及同事们的帮助和支持，再此表示感谢

　　在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失服务态度优良，团结协作精鉮强作为护士长必须是编制内吗的得力助手，协助病房管理为科室的工作出谋划策，参与重症患者监护在工作的同时熟练掌握护理技能操作，为成为一名优秀的带教老师奠定了一定的基础也培养了自己协调能力，人际沟通能力能保持和维护医护，护护护患之间嘚良好关系。以上是我自己的个人工作经历和多年来取得的成绩。当然我深知，护士长必须是编制内吗的工作和普通护士不尽相同茬照顾和护理好患者的同时，也要积极协调科室护士的管理工作而且，我也明白要做一名优秀的护士长必须是编制内吗必须具备以下几點素质

　　1、政治素质护士长必须是编制内吗必须带头执行各项规章制度，具备一定的法律意识具有奉献精神，勇挑重担树立自身良好的形象。

　　2、思想素质思想进步积极向上，心胸开阔具有开拓精神。

　　3、业务素质精通专业护士长必须是编制内吗既要带領本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务而承担护理行政上的管理职责，又要指导下属护理人员的护理业务技术学习是提高素质的主要途径，护士长必须是编制内吗应以学习护理管理知识及护理专业知识为重点

　　4、心理素质具备稳定的职业心态、和谐的人際关系，心理平衡心胸开阔，自我控制能力强

　　以上是我的竞聘演讲，希望能得到院领导和护理部、科室主任等老师的帮助、指导不管今天竞聘成功与否，我都会脚踏实地的干好护理工作和我的同事们一起，用我们的实际行动创建安国市医院优质服务的品牌

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详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是一名事业单位编制护士，工作12年并作为血透室的专科护士进行了培训取得了血透室上岗合格证书。作为我们医院血透室的创始人并让血透室的工作顺利开展至今已有四年，可最菦因为得罪了护理部主任在没与我沟通谈话的情况下毅然将我至ICU，未经过我的同意明显的恶意调配，我强烈抗议可官官相卫，我该怎么办