打了十三年工,工司不开了。我已满五十岁了,公司职员有赔偿吗

九级工伤是这样的;首先由工伤保险管理部门支付给你一次性伤残补助金(九个月的本人工资)及餐补等非医疗费用并报销全额

医疗费用。在治疗、休养期间单位应当全額开资

,而且不可以解除劳动关系伤愈后,如果单位与你解除劳动关系除了依法赔偿外,还要支付给你一次性失业补偿金(12个月的本人笁资)并由工伤保险管理部门支付给你一次性医疗补助金(八个月

的社平工资)。如果单位没有缴纳工伤保险上述费用全部由单位承担。不能因为不缴纳保险就拒绝赔偿

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