问题描述:前提是我不打算来了公司2月11上班,合同10号发工资我也没有通知他们,今天给我发短信说明天再不去按旷工三天处理我这边看合同是不是可以通知他我要解除劳动合同,
不合法在国家规定的节假日延遲上班,这是国家在非常时期做出的重要决定不是任何人说了算,工资应该正常发放
你对这个回答的评价是?
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。
点击添加站长微信