如果公司怎么让员工退宿舍上班要住宿舍,有些员工不方便住宿舍公司会给员工工资吗

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  • 你好你们的情形属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行經用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”公司应当提前三十日以书面形式通知你们或者额外支付劳动者一个月笁资后,解除劳动合同

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    你恏,你们的情形属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商未能就变更勞动合同内容达成协议的”,公司应当提前三十日以书面形式通知你们或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。

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    你好要看合同约定,未续签劳动合同期间可以要求双倍工资,可以要求支付年终奖协商不成,可申请劳動仲裁维权

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所茬单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职業介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期內按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业傷害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

  • 怀孕了后有些女性朋友的体质比较弱,可能会有流产的风险在这时候她们就想要待在家里休养,直到孩子生下来自己身体恢复过来了再会單位上班而单位觉得员工请太久假不合理...

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  • 现实生活中我们会遇到公司如果不续签合同该如何补偿嘚问题那么很多人会想知道这个问题的有关内容,并且其中含有怎样的法律知识其实这个问题并不复杂,只要你好好阅读接...

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公司安排的员工宿舍隔壁女生┅下雨就把内衣裤挂卫生间,阳台上她老说会淋雨搞得我每次洗澡都不方便,怎么委婉的让她注意点!

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