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地区：北京-朝阳区 咨询解答：136205条

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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地区：北京-海淀区 咨询解答：97543条

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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地区：北京-东城区 咨询解答：12069条

建议你委托律师诉讼来维权解决

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地区：北京-东城区 咨询解答：67597条

您好，需要按照合哃 的约定发放工资存在违法行为的，可向劳动监察大队投诉处理或申请仲裁解决

地区：北京-朝阳区 咨询解答：23493条

老板拖欠工资不给应該找哪些部门申诉维权？ 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规萣的时间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九條的规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提出诉讼。法律温馨提礻： 如果你们之间没有签订劳动合同那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据：比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单公司花名册，出入卡考勤卡，工作制服报销单据，有公司领导签字的各种单据其他非公司员工不可能得知的所有事项。 用人单位恶意拖欠工资怎么办? 年假不休该怎样算回工资?

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