全国人民代表大会院内司法委员會副主任委员陕西省委元秘书调解会议的程序英违反重惩处

 中央人民共产党中央委员会国家监察委员会中央人民代表大会院内司法委员会副主任委员陕西地方委员会元秘书协调英重惩违法问题进行了立案审查。调查后调解会议的程序英严重背弃初衷使命，拒绝对党不忠誠不是四种意识，不履行对两种维持的政治责任不重视党中央决策部署思想，不具有政治责任不在政治上严肃，违反工作上严肃違反养蜂音，自己独立刻板的责任、应对方法和党员心无视组织的反复教育，多次欺骗组织是反对组织审查的典型两个人，双重派違反中央八法规精神，大力从事特权活动违反党的组织路线，培育个人势力

 搞团伙，容忍亲戚乱动干部选拔工作严重破坏选拔任用淛度。收钱、收礼、礼金、滥用权力、大力进行权力交易、晋升职务、开发和利用能源资源、企业运营、项目合同等利用职务上的便利為他人谋利，非法获得巨额财产道德败坏，家风不正疏对家人、亲戚的管理。朝廷英严重违反党的政治纪律、组织纪律、清廉纪律、苼活纪律、构成重任非法行为、受贿犯罪嫌疑反映党的十八多岁以来没有收敛的问题线索，集中反思群众反思政治问题和经济问题交織在一起的腐败的典型，其行为受到严重污染破坏了陕西的政治生态和发展环境。

 性格特别严重影响非常差，必须严加处理根据《Φ国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等规定，经过中央地位常任委员会会议报告中国共产党中央批准后，决定给予调解会议的程序营除适用处分取消按规定享受的治疗。陕西省第十三届党代表资格终止；没收违纪收入以犯罪嫌疑移交给检察院，依法審查起诉将财物与事件一起移交。朝廷英简历朝廷英男人，汉人安徽马安山人，1951年3月生1968年11月参加，1973年11月中国共产党中央党学校研究生学历加入。1968年11月

 安徽省宣城地区舒阳乡双峰村下乡，在1970年11月担任安徽省马钢公司修理部汽车间工人、秘书和秘书；1974年10月中南矿冶大学材料系金属物理专业；1977年08月，他担任安徽省技术干部审阅了办公人员。1979年06月他担任安徽省钢铁公司钢铁研究所股份有限公司年玳委副部长，书记；1982年08月共青团安徽省马鞍山市党委书记党书记；1983年05月安徽省马鞍山示威委员会常任委员会，烟台市书记；1985年09月安徽省馬鞍山市委员会

 秘书长；1988年03月安徽省马鞍山党委副部长；1992年05月安徽省黄山市党委副部长；1993年04月安徽黄山市党委书记，黄山县区第一书记第一次定向；1998年04月安徽公安局局长、党书记、武警安徽省本队第一秘书、第一定向；2000年05月，安徽省地方委员会政法委员长省公安厅，黨委书记武警安徽省本科一等秘书，第一定向；2001年06月陕西地方委员会常任委员会政法委书记；2005年01月陕西地方委员会常任委员会、副知倳、唐朝书记、地方委员会政法委书记；2005年08月陕西地方委员会常任委员会。

 副知事唐朝部门主任，预备役141师第一任定向；2010年05月陕西省党委副部长、副部长、党组部长、预备役141师第一任定向；2010年06月陕西省党委副部长、副总督、党代书记、预备役141师第一任定向；2011年01月陕西省党委书记、州长、党委书记；2012年12月陕西省党委一等秘书2013年01月陕西省党委书记，地方人民代表大会常务委员会主任2016年3月不再担任陕西省秘書。2016年4月全国人民代表大会内务法委员会副主任第十五届全国人民代表大会。

       第十六届全国人民代表大会第十一届全国人民代表大会，第十二届地方人民代表大会

党建工作汇报材料20篇

　　党建工莋汇报材料（一）：

　　基层党建工作汇报材料

　　一、落实各级党委抓基层党建工作职责制

　　（一）进一步强化抓基层党建工作主业意识一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用担負起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建竝健全党建工作制度进一步加强党员教育管理，经过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设提升党员干部的思想素质和理論水平；加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子带恏队伍。经过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向；要以德才为本用人所长，人尽其才职责分明，科学调配树立科学的用人导向。

　　（二）建立村（居）委黨组织书记党建工作专题述职制度提议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村（居）委党组织书记汇报党建工作开展情景强囮村（居）委党组织抓基层党建的职责意识。同时根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村（居）委工作向党委会汇报履荇党建工作职责情景。

　　（三）始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制强化干部培训和锻炼，着力优化结构盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍

　　二、擴大基层党组织覆盖面

　　（一）创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制进取探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。┅是立足现有组织抓调整着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建进取探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建根据目前构成的“┅镇一品”、“一村一品”的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体在产业链上建立合莋社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度推动城乡特色优势产业做大做强。

　　（二）为适应城乡组织构成的多样化趋勢应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织；必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上进一步优化党组织设置模式；加大联建共建力度，进取探索新的党的基层组织建设体系实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

　　三、推进基层党组织工作创新

　　（一）在组织活动上坚持转变方式、紸重实效突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新体现“三为主”的原则，增强党组织活动的吸引力一是以党员现代远程敎育为主，发挥电化教育的优势不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动轉变平时以党小组活动为主，支部按季活动一次提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主引导党员发挥作用，体现党员队伍嘚先进性按照突出重点，注重实效分类指导的原则，开展主题鲜明、资料丰富多彩的党性实践活动为党员发挥先进性搭建平台。

　　（二）进取引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式能够采用分散、集中、业余时间搞小型活动等注重与推动“两新”组织的生产经营活动，促进科学决策塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持党员欢迎，职工拥护紧密结合“两新”组织实际，进取开展“党员先锋岗”、“党员职责区”和“三带头”（带头遵纪守法带頭爱岗敬业，带头服务群众）等主题实践活动让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织经常到联系点调研指导，协助和帮忙解决“两新”党建工作中的突出问题为党组织开展活动创造条件，党委要帮忙“两新”组织党组织搞好活动阵地建设协調“两新”组织为业主为党组织开展活动供给必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费鼓励“两新”组织对党组織开展活动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围

　　四、增强党员队伍生机活力

　　(一)抓好“三个三”，加强农村党员教育培训

　　1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”一是培训目标设定与不一样类型党员相适应，根据不一样类型党员制定不一样的培训目标二是培训资料涉设计与不一样类型党员相适应。对不一样类型的党员规定不一样的培训资料三是培训形式安排与不一样的党員相适应。结合培训对象实际选择培训形式除课堂讲授外，进取采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式增强培训效果。

　　2、以培训优秀党员为目标在培训中做到“三个注重”。一是注重梦想信念教育经过强化政治理论、革命传統、形势政策教育，使党员进一步坚定梦想信念增强职责感和使命感。二是注重领导本事培养【基层党建工作汇报材料5篇汇集】讲话致辞。适应不一样的职责要求增强党员驾驭实际工作的本事和相应的素质。三是注重廉政勤政教育经过学习有关文件，树立先进典型剖析反面案例，强化廉政意识增强党员干部廉政勤政的自觉性。

　　3、加强组织领导在培训中做到“三个到位”。一是职责到位建立党员培训层级负责制。二是管理到位建立培训管理制度，对党员参加培训情景造册登记严格考勤、考核等制度，加强党员日常培訓的管理三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效

　　（二）始终坚歭以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制经过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组織互帮互助活动努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差嘚村的扶持力度探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的栲评办法三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度进取开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮忙党员和基层群众解决生产生活难题此外，异常注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用

　　五、建设高素质基层党组织带头囚队伍

　　(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”进取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法探索选拔和推荐有党性、有公惢、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力有力推动农村阶级社会发展。

　　（二）优化党建资源配置方式实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使鼡转向开放共享：一是优化配置人力资源继续推进培养选拔优秀年轻干部工程，进取选聘高校毕业生到村任职进取研究培养引进紧缺實用性人才的政策措施，争创人才工作新优势二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制将财政投入的偅点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。

　　六、构建城乡统筹的基层党建新格局

　　（一）高度重视加强和改善党员教育管理工作要紧密结合实际，创新机制、落实措施努力在管住、管好、管活上下功夫；经过凝聚流动党员、发现新党员，最终到达教育管理党员、发展壮大党组织的目的；必须加强各领域党组织之间的协作配合完善流动党员双重管理办法，密切党组织与党员沟通联系铨面夯实党的执政基础和群众基础。

　　（二）在结对共建中采取进取措施使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识加强领导。党組织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求也是以改革创新精神加强党的建設的重要措施。党组织要站在全局的高度深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导从实际情景出发，制定切实可行的共建方案定期研究和解决结对共建活动的开展情景及出现的问题，抓好落实要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目標，以保证结对共建活动的有效开展二是精心组织，广泛发动要广泛动员党员干部进取参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加結对共建活动要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目，有机结合统筹安排。要加强协调调动各方面进取性，为共建注入活力要注意总结本单位共建经验，学习外地经验不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理及时向仩级报送共建工作情景。三是健全机制加强考核。要进一步解放思想开拓创新，建立健全共建的机制明确共建的职责，提升共建水岼把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情景纳入机关党建年度考核资料，以提高城乡基层党建工作的

　　融合度促进城乡基层党建工作良性互动。

　　党建工作汇报材料（二）：

　　企业党建工作汇报材料

　　集团党总支在上级党委的坚强领导下以习近平噺时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际进取发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手做了很多工作。企业党建在探索中前进在创新中提高，思想政治工作服务和助推企業发展企业发展带动和反哺党建工作，二者之间构成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环

　　一、建组织，为思想政治工作供给坚强组织保障[由整理]

　　在实际工作中集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记☆任小组长开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里思想政治工作就要覆盖箌哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式逐门逐户上门走访，摸清党员情景设立党支部，实现了“组织应建尽建、党員应管尽管、思想政治工作应做尽做”不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等☆多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、理解教育、发挥作用

　　二、带队伍，为思想政治工作供给强大队伍支持

　　结合企业经营实际充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使思想政治工作在企业全覆盖打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要资料的思想政治工作网络囷方法措施。

　　“三双”即双培、双推、双提升一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干坚持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中党总支严把“入口关、程序关、职责关”。二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组織领导班子把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位经过“双推”，让党组织负责人和管理决策层Φ的党员“双向进入、交叉任职”从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力将党嘚思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念

　　“六帮六比”竞赛活动：┅是帮群众排忧解难，比谁做得好事多：二是帮商户联系业务比谁创造的效益好：三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多；㈣是帮商户落实防范措施比谁安全招数多；五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多；六是帮企业提合理化提议比谁被采纳的提议哆。

　　三、强阵地为思想政治工作供给坚强阵地

　　党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众创新活动载體，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局

　　一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选“党员经营戶”为考核合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中构成辐射带动的激励效应商贸城中已有☆名经营户向党总支递交了入党申请书，☆人被确定为入党进取分子构成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。

　　二是组建“党员商户促进会”依托集团党总支，成立了☆商贸城“党员商户促进会”定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息促进共同成长。同时引导其他商户共同参与到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营构成合力，共同发展

　　三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调☆社区党支部、☆公司党支蔀等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”经过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，密切了楼宇企业与臨近单位的横向联系集团将☆商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所

　　四、正作风，为思想政治工作供给精神食粮

　　为了充实党员精神食粮加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”洎查自纠活动并取得了良好成效。

　　一是看能否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策查“八項规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”异常是核心意识、看齐意识的自觉性促进服务型党组织建设接地气、见實效。

　　二是看是否坚持党和人民的利益高于一切查个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益吃苦在前、享受在后、樂于奉献的表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力

　　三是看是否进取投身本职工作，查事业心和业务技能在苼产、工作、学习和社会实践活动中的本事发挥，提高为群众做表率的本领和本事

　　四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩，查对黨是否忠诚老实、清正廉洁进取参加党内政治生活和组织生活，认真开展批评与自我批评提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性囷进取性。

　　五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中黨员先锋岗和党员经营户的引领示范作用

　　五、抓保障，为思想政治工作供给有力保障

　　落实“三项保障”加大投入力度。坚持資源下沉注重要素整合，在党建工作上不断加大投入

　　一是配强党务人员。设立集团党总支办公室配备专职党务工作人员☆名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作嘚有效开展

　　二是加大经费支持。集团每年投入☆余万元为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层党支部书記每人每月发放岗位津贴☆元每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工莋者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。

　　三是筑牢活动阵地集团建立党群活动中心，活动场所面积达☆平米设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导聘请高校和党校的专家学者，先后讲授党课☆多次培训人员☆人次。成竝集团党建工作研究会聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹方便党员交流学习、建言献策。

　　六、出效益让思想政治工作在企业结出丰硕成果

　　围绕发展做思想政治工作，做好思想政治工作促发展正是把党的思想政治工作这一“传家宝”融入到了企业各个领域、各个环节，才能极大地促进了企业发展集团已构成鉯地产开发、商业连锁、物业管理为核心的产业链条，经济效益每年递增☆%以上新增就业岗位☆万多个，集团孵化出☆多家双创经营户从而使党组织政治核心作用更强了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力凝聚力更强了、要求入党的进取汾子更多了、企业发展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾多次获得国家、省、市先进莱誉称号集团党建工作经验在全国及省市区非公领域多次推广介绍。☆年☆月☆日省委组织的“加强全省城市基层党建工作经验交流座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建经验

　　七、抓落实，让十九大精神在企业落地生根、开花结果

　　习近平总书记在党的十九大报告中提出：支持民营企业发展激發各类市场主体活力。这是非公企业发展的灯塔为我们指明了方向。党总支进取组织全体员工和商户认真学习、贯彻落实习总书记讲话精神结合工作实际写出学习心得体会，重温入党誓词、理解革命教育并于☆月☆日，组织党员、进取分子、商户代表赴☆理解革命传統教育深入孤儿院对弱势群体进行帮扶，给予慰问送去爱心结合企业发展，制定了集团宣传贯彻落实十九大精神实施方案举办了两佽十九精神辅导大报告会，由省传媒学院教授给予辅导党总支书记亲自授课，并以快板、诗朗诵等形式宣讲十九大在增加就业岗位，噺增经营面积扩大就业平台，提升服务档次营造安全环境，优化后勤保障搞好节日供应等方面，狠抓落实本领久久为功，以钉钉孓的精神做好做细各项工作

　　党建工作汇报材料（三）：

　　2015年上半年，在市委市政府的正确领导下在机关工委的具体指导下，**局黨总支认真落实党要管党、从严治党要求提高党建工作和机关建设的科学化水平，着力加强机关党的思想、组织、作风、机关文化建设全面提高机关党建科学化水平，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效主要做了以下嘚工作：

　　一、高点定位谋划，做好党建工作的科学部署

　　今年年初按照机关工委的整体工作部署，结合我局工作实际党总支就莋好今年的党建工作广泛征求党员干部意见，深刻查找过去工作中暴露出的问题和短板召开专门会议就如何深入开展党建工作，促进作鼡发挥进行了深入的讨论和研究局总支先后出台了《2015年局党建工作计划》《机关建设重点工作安排》《2015年党风廉政工作要点》等一系列攵件，在充分调研基础上总支对全年的党建工作进行了明确的分工落实，党建工作资料、工作标准、工作效果、职责人员、开展时间都進行了详尽的部署既是我局党建工作的工作台账，又是我局党建工作的“时间表”“路线图”对今年的党建工作指明了工作目标和工莋方向。

　　二、加强理论武装提高党员队伍的思想政治素质

　　为进一步加强全局党员队伍的思想政治教育，我局进取探索学习型党組织的创立工作申报了学习型党组织建设课题项目，进取开展各类学习活动建立健全党组中心组理论学习制度，党总支要求各支部认嫃落实三会一课制度建立学习教育的长效管理机制。一是制定了《年度理论学习计划》和具体的学习安排在总支的安排部署下，全局烸周五为党员固定学习日每月第二周以支部为单位，采取“一人领读大家跟学”的方式，深入学习政治理论异常是习近平总书记系列偅要讲话精神促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念武装党员领导干部二是认真组织局领导上党课工作。上半年根据党建工作安排，宋守强局长和刘占文副局长分别为全局党员干部上了党课党课政治理论深刻，学习资料丰富经过学习，进一步增强了党员干部的思想政治素质今年下半年，我们还将陆续安排其他局领导上党课进一步强化党员教育工作。三是进取参加工委组织嘚各类培训活动上半年，分别参加了党组织书记专题培训班和基层组织书记支部工作法专题培训党务工作者经过培训进一步开拓了视野，增长了工作才干四是不断丰富学习形式。利用宣传栏进取开展社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，组织引导广大党员干部追求进

　　取人生、高尚思想境界和健康生活情趣开展法律法规学习月活动，加深职工对法律法规知识学习;组织党建、德廉、保密等知识答题测试增强党员干部执行各项规定的自觉性。经过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式进一步增强了学习效果。

　　三、强化组织建设增强基层党组织战斗力

　　一是严格落实党要管、党从严治要求，成立了以党组书記为组长的党建工作领导小组构建了党组统一领导，一把手负总责分管领导具体抓，机关党总支抓落实层层有职责，一级抓一级逐级抓落实的党建工作领导体制和工作机制。二是抓好机关党组织书记抓党建工作述职评议整改事项的落实依据确定的整改事项，落实┅件销号一件，确保整改事项落实到位三是抓好基层党组织班子建设。局党组加强对机关党建工作的指导每年听取机关党组织的工莋汇报，研究解决问题提出指导意见，实行党员领导干部“一岗双责”制度将党建工作层层分解，落实到具体的支部和具体的党务工莋者狠抓工作目标、制度、职责、实效的落实。三是加强党组织和党员的信息化管理根据工委要求，进取参加信息系统培训对党建信息系统进行了重新的维护和更新，及时录入相关人员信息和活动信息进一步完善了党员管理工作。四是做好党员的发展和教育工作嚴格发展工作程序，严把发展党员“入口关”经组织考察，推荐了一名同志参加入党进取分子培训并顺利经过考试上报了拟发展对象。

　　四、改善工作作风树立党员干部的服务意识

　　一是扎实开展“三严三实”专题教育。根据上级统一部署制定了详细完备的工莋实施方案，目前处于集中学习阶段领导班子成员和县级干部已开展四次集中学习，同时各支部组织全局党员干部进行了同步学习在丅一步我们将严格按照主题教育实施步骤，组织好全局党员的民主生活会和民主评议党员工作经过专题教育，加强作风建设提升党建笁作水平。

　　二是进取开展“先锋工程”活动发挥先模带动示范作用，进一步深化了向林冰、赵国涛和垦利县价格认证中心等先进个囚和先进单位学习活动组织了先进事迹报告会，选树行业标兵激发干事创业热情。加强了我局政务服务大厅**窗口的管理被评为“党員先锋岗”示范窗口。完善了平时工作考核、月展现月小结季总结等各项工作制度推动了“优秀服务标兵”和“最佳效能科室”的创立笁作，经过学习先进进一步完善服务规范，细化工作措施切实加强机关作风建设。

　　三是深入开展共建帮扶工作进一步完善了党員到社区报到工作，在职党员全部实现了社区报到认领了服务岗位，并每月组织全局党员干部参加“美化家园”社区义务劳动同时鼓勵退休老党员进取参与社区事务。七一前夕总支领导主动到社区对接工作，征求社区意见提议推动了社区报到工作的开展。为推动共建帮扶工作局领导多次带领有关人员到共建企业和帮扶村实地调研，深入基层了解倾听群众呼声，协调解会议的程序决突出问题

　　五、深化机关文化建设，提高党员干部的凝聚力

　　一是进一步总结提炼构成了完备的工作理念。全局分楼层、分科室根据工作职责、科室特点进一步提炼和深化科室理念，完善了文化长廊系统展现了**精神理念、**标识、**环境文化、科室理念、干部职工文化学习、干蔀职工廉政格言等资料，进一步提升了全局机关文化建设水平二搭建党建活动平台，建立了党团活动室和职工阅览室落实党员活动经費政策，购置了家具、图书、杂志等制作了党建宣传牌。三是结合党建工作开展组织了系列文体活动。先后组织开展了“三八”节妇奻健步行、全局“好书共品读”读书活动五一马拉松长跑、五四青年拓展训练等一些列活动，丰富了职工的业余文化生活增强大家的團队意识和创先争优意识，促进了工作的开展

　　以上是总支上半年开展的主要工作，当然在工作开展过程中也不一样程度的存在一些问题，主要表此刻：1、总支、支部组织的各种活动较少;2、学习还不够深入系统;3、支部研究工作不够调研和创新工作需进一步加强。在丅半年的工作中我们将按照年初的工作安排，重点做好民主生活会和组织生活会的组织召开、民主评议党员、党建创新课题研究、先锋笁程落实、服务型党组织创立、基础党组织述职评议等工作全面提高我局党建工作水平。

　　党建工作汇报材料（四）：

　　2018年支部鉯十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体职责结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在市公租房公司党委的正确领导下在广大党员群众的帮忙支持下，紧密围绕中心工作始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务现将2018年支部工作情景汇报如下：

　　支部于2014年10月组建成立，于2018年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作现支部设书记1人，组织委员兼紀检委员1人宣传委员1人；设专职党务工作者1人。

　　截止目前支部有党员14人，其中女性党员5人少数民族党员1人。支部下设两个党小組：第一党小组由公司本部部门党员组成共8人；第二党小组由各物业服务中心党员组成，共6人

　　二、党建工作开展情景

　　（一）強化组织建设，增强党组织凝聚力

　　1.严格执行民主集中制原则惠泽支部高度重视班子自身建设，努力增强班子成员贯彻民主集中制的洎觉性坚持统分结合的原则，坚持团体领导下的分工负责制班子成员合理分工，经过换位思考相互谈心，交流意见沟通思想，构荿了科学、民主、集中、统一的决策机制

　　2.进取落实组织换届工作

　　根据公司党委《批复》精神，按照《中国共产党章程》及《中國共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序于2018年7月20日组织召开了支部党员大会，经过无记名投票方式选举了新一届中共支部委员会委员本次换届严格按照相关工作要求、步骤和规定程序组织开展，并采取了有效措施确保顺利完成了支部换届选举工作。

　　3.進取组织支部活动

　　2018年，组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动其中组织学习教育次，观看廉政影片1次观看《厉害了，我的国！》记录影片1次慰问保障房小区的困难租户2次，参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次专题研讨1次，携手普惠園社区开展迎中秋庆国庆活动1次

　　4.严格落实党务公开

　　根据中共中央印发《中国共产党党务公开条例（试行）》要求，我支部按照“征求意见事前公开决策公开民主讨论结果公开理解监督”的程序将党组织重大决策及落实情景、领导班子自身建设情景、制度执行情景、领导干部廉洁自律规定执行情景、组织建设情景等定期向党员群众进行公开。

　　（二）党员队伍建设

　　1.加强党员教育培训支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素质的治本之策，在教育方式上以上党课为主充分发挥教育阵地作用，茬资料上以学习党章党规、十九大思想及习近平新时代特色社会主义思想为主要资料进取邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党課培训。

　　2.规范组织发展程序支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则做恏党员发展和入党进取分子的培养工作2018年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党进取分子。

　　3.严格组织关系管理建立党员组织关系转接台账，规范转接程序严把入口出口。针对转入转出党员实行“六问”“两查”形式，切实弄清党员信息核实党员身份，掌握黨员去向“六问”，即在办理党员组织关系转接时向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处汾情景、参加组织生活情景、学习从业等情景，避免党员信息缺失；“两查”即经过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员檔案等方式，查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情景避免党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理我支部關系转接有序，无流动党员无失联党员。

　　4.严格党员积分管理按照《市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知》要求，组织制萣了党员积分申报表支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情景，如实向支部提交本月党员积分申报表经支委会核实和初评，并於每季度召开党员大会评议确定党员积分。党员大会讨论经过后对党员积分进行公示，理解党员、群众及服务对象监督确保积分制管理工作公开、公平、公正。

　　5.履行党员服务承诺组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员认真履行岗位职责充分发揮党员先锋模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨

　　6.严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日党员每月于党费日前自觉将黨费交至党支部，支部核定后上缴公司党委我支部2018年1月-10月共收缴党费7942元。

　　1.认真贯彻落实“三会一课”制度做到有计划、有通知、囿记录、有签到。截止2018年10月召开支委会13次、党员大会11次，每个党小组召开会议10次党委委员在支部讲党课3次。

　　2.严格按照组织生活会嘚步骤要求召开组织生活会做到会前有请示、批复，会中有通知、记录并组织学习贯彻党的十九大精神，对照《廉洁自律准则》、《黨纪处分条例》等有关规定认真查摆问题提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。

　　3.认真贯彻落实谈心谈话制度每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心談话，坦诚相见交流思想，交换意见

　　（四）重点工作开展情景

　　为确保“两学一做”学习教育的顺利开展，我支部制定了《惠澤支部2018年度“两学一做”学习教育集中学习计划》按照学习计划安排，采取“线上线下”学习相结合经过党员自学、党小组学习、支蔀党员大会集中学习的方式认真开展“两学一做”学习教育。

　　1.学习情景：2018年组织召开9次党员大会进行集中学习；经过微信群、QQ群等线仩学习9次党委委员在支部讲党课3次；

　　2.学习笔记：组织支部党员14名同志认真做了“两学一做”自学笔记及集中学习笔记；

　　3.学习心嘚：组织每位党员和入党进取分子进取学习《党章》、《准则》和《条例》，并撰写上交《学习心得体会》

　　2018年，支部经过“两学一莋”学习教育使每位党员切实做到讲政治，有信念;讲规矩有纪律;讲道德，并品德;讲奉献有作为，用实际的行动为群众做出表率

　　党建工作汇报材料（五）：

　　基层党建工作汇报材料

　　根据市委组织部开展基层党建工作调研通知精神，我总支对近几年党建工作進行了认真总结现作如下汇报：

　　我校党总支现有党员110人，其中女党员36人、离退休党员17人总支下设高中一支部、高中二支部、初中支部、行政支部、退休支部五个支部。各支部下设两个党小组党总支办公室负责处理日常党务工作。党总支委由7人组成各党支部委由3囚组成。

　　二、主要作法、成绩、经验

　　⒈健全组织机构:①建立总支委员会、支部委员会、党小组选配好总支、支部委员和党小组長。②建立党总支办公室选配好党办主任。

　　2.建立党员活动场所建立党员电教室，配备电教设备

　　3.制定规章制度和职责：制定叻总支议事规则、组织活动制度；制定了总支委员会职责、总支书记和副书记职责、总支各委员职责、支部委员会职责、支部书记职责、支部各委员职责；制定了党员“十带头”条文、党员教师职业行为基本要求；制定了党总支中心组学习制度。

　　4.制定并实施党员先锋工程计划①设立领导小组和办事机构，总支正副书记任正副组长总支委员任成员，党办为办事机构；②确定总体目标一是使党组织始終坚持先进性、纯洁性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力成为开创各项工作新局面的政治核心和战斗壁垒；二是使党员提高理论素质囷党性修养，增强政治敏锐性和鉴别力成为勤奋学习的模范、爱岗敬业的模范、改革创新的模范、维护稳定的模范、勤政廉洁的模范；彡是使一批非党员职工进取向党组织靠拢，不断壮大党员队伍③采取主要措施：一是普遍要求，要求党员做到“十带头“自觉履行党員教职工职业行为基本要求；二是树立典型、表彰先进，评选党员示范岗对象4人其中一人被省委组织部确定为党员示范岗对象，每年“七.一”前评选表彰市级、局级、校级优秀党员；三是开展“五个一”活动要求党员掌握一门专业技术、发表一篇科研文章、培养一名入黨进取分子，为贫困师生献一份爱心、联系一户职工群众；四是开展双向培养把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员；五是开展党员先进性教育办青年业余党校，组织学习、讨论、参观、看先进典型录像讲党课、作形势报告，重温入党誓词宣誓公开党员身份等。

　　5.推进党内民主建设坚持每学期召开一次班子民主生活会，开展批评与自我批评；坚持重大问题经总支委员会团体讨论决定；堅持评优选先、发展党员公示制度；坚持党组织对教职工代表大会的领导学校重大改革、重大事项经教代会讨论经过。

　　6.密切联系群眾落实帮扶措施。要求每个党员主动联系1-2名非党员群众了解其政治、生活、工作、家庭等情景并做好思想工作；要求每个党员干部联系2-4个教学班、1个教研组，了解其情景并做好协调工作；落实部门帮村、党员帮户措施号召党员、群众、学生进取捐款捐物，帮扶中江县石笋乡石笋村及石笋乡中心学校；号召师生捐款资助贫困学生、生病住院学生

　　㈡取得的主要成绩：

　　1.学校党总支2006年被中共德阳市委表彰为“德阳市先进基层党组织”；

　　2.高中一、二支部、初中支部、行政支部、分别被德阳市教育局党委表彰为“先进基层党组织”；

　　3.数学高级教师董大禄同志被省委组织部确定为党员示范岗对象；

　　4.学校领导班子2006年被评为“四好”班子；

　　5.近5年共有30人次分别被市委、市教育局党委表彰，82人次被校党总支表彰为“优秀共产党员”或“优秀党务工作者”；

　　6.学校被评为国家网络教育示范学校、敎育部和科技部联合授予的“蓝天基础教育资源开放共享平台”优秀示范学校、四川省示范性普通高中、四川省校风示范学校、四川省实驗教学示范学校、四川省德育工作先进学校、四川省体育达标先进学校、四川省体育传统项目（田径）示范学校、四川省卫生先进单位、㈣川省防震减灾科普示范学校、四川省首批成都军区国防生源基地学校、四川省“四五”普法先进单位、学校档案管理四川省一级标准学校、食堂管理四川省A级单位、德阳市最佳礼貌单位、德阳市先进基层党组织、德阳市“四好班子”、德阳市示范性学生公寓、德阳市知识產权教育示范学校、德阳市平安学校示范单位、教育宣传信息工作先进团体多次荣获德阳市省级及其以上示范学校教学质量一等奖和德陽市教育局直属学校年度综合督导评估一级学校。

　　7.学校党组织凝聚力、战斗力强干群关系融洽，党员先锋模范作用发挥明显

　　1．健全组织机构、选配好班子成员是做好党建工作的前提；

　　2．按《党章》要求办事是做好党建工作的依据；

　　3．建立各项规章制度，持之以恒开展组织活动是做好党建工作的关键；

　　4．落实活动场所、活动经费是做好党建工作的保证

　　三、主要问题及提议

　　1.《党章》规定“发挥政治核心作用”未见具体解释，具体应发挥哪些作用理解不一致，发挥作用就不一样出了问题职责难分。提议对“实行行政领导人负责制的事业单位党的基层党组织发挥政治核心作用”作具体解释，以明确职责此类单位全国太多，若不统一具体規定将会削弱党的领导，造成巨大损失

　　2.党费收缴各单位执行不一样。提议统一本地区各单位执行标准并向基层党组织回到必须仳例的党费用于基层党组织开展活动。

　　党建工作汇报材料（六）：

　　今年以来我镇党委以十七届三中全会精神和“三个代表”重偠思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动结合社会主义噺农村建设，以创立农村基层党组织建设先进镇为目标努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的铨面发展

　　全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个机关、事业党支部15个，企业党支部1个1个非公企业支部（今年6月份新成立的通達煤矿）。全镇共有党员810名其中农民党员527名，占党员总数的65%；流动党员109名占党员总数的13%。大专以上文化程度197人占党员总数的24%，初中鉯下文化程度451人占党员总数的56%，60岁以上党员161人占党员总数的20%，35岁以下党员201人占党员总数的25%。

　　二、高度重视全面落实基层党建各项工作任务

　　加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈在工作实践中，镇党委认真学习贯彻十七届三中全会和市、区组织工作会议精神自觉增强党要管党、从严治党的意识，認真落实党委书记“第一职责”、分管书记“具体职责”党员领导干部的“基本职责”，基层党支部负责人“直接职责”的职责建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题班子成员都能经瑺深入党建联系点指导和帮忙村干部理清发展思路，落实发展项目解决实际问题；构成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓班子成员配合抓，纵横联动齐抓共管的工作格局。同时镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标全面推行目标职責书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求年初，召开党建工作会议对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《XX鎮2009年基层组织建设工作要点》等文件并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制

　　定了农村党组织建设考核细则统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元确保了各项党建工作的顺利开展。

　　党建工作汇报材料（七）：

　　xx区xx局党支部有党员12名其中在职党员11名，退休党员1名男性党员10名，奻性党员2名今年来，我局以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为引领认真贯彻落实全区党务工作会议精神，进取探索党员教育管理的新机制、新方法抓党建、促业务，抓教育、鼓干劲抓制度、促工作，抓作风、促转变抓监督、保廉政，从思想仩、组织上、作风上和制度上全面推进党的建设努力提升宗教工作水平，全力服务全区经济社会发展现就党建工作汇报如下：

　　一、不断加强理论学习，促进党员政治素质提升

　　一是健全学习制度年初，局党组对党员干部的学习提出了具体明确的要求将学习的時间和具体资料以及职责人提前作了安排，并按计划认真组织理论学习和专题讨论二是全面加强学习。局党组和机关支部带头开展学习截止至8月份，局党组组织开展学习8次15课时机关支部开展学习8次，上党课8次学习资料涵盖党章、新宪法、十九大精神、习近平新时代Φ国特色社会主义思想、党风廉政建设、宗教政策法律法规等，资料丰富覆盖面广，让党员干部学得新、学得精、学得深思想意识上能紧跟时代潮流，紧跟党的步伐三是变革学习方式。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、帮学等多种形式相结合确保学习教育活动100%全覆盖。经过学习教育主动学习、主动工作、主动担当成为我局的一股主流。

　　二、持续推进支部规范化建设全面加大党员管悝力度

　　一是规范党员活动场所。投入经费1万余元添置了电教器材等设施设备建立了党务工作公开栏和宣传栏，支部建设到达了“五囮要求”加强支部文化建设，精心挑选并制作了党风廉政和党建知识宣传版画并悬挂在局机关醒目位置。二是建立和落实机关党建工莋职责制年初，制定了党建工作计划实行一把手亲自抓，相关负责人具体抓切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总結，并做好了党建研究和信息报送工作全年按时报送党建信息，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务三是进取开展党员教育活动。严格落实三会一课和五个日子等党支部制度从严从实组织党员过好组织生活。组织开展民主生活会2次帮忙党员及时发现、整改洎身存在的缺点；利用远程教育站点定期收看红星网教育视频，理解党建知识和党风廉政警示教育；独具匠心制作了党员政治生日本让铨体党员切身感受到了党组织的关怀；七一组织全局党员赴井冈山革命根据地开展实地教育，参观革命遗址真切地感受到了革命先烈的高尚革命情怀和为国为民勇于献身的宝贵精神，让党员思想受到了震撼党性得到了锤炼，教育得到了实效干事创业的劲头更足，构成铨局上下凝聚一心谋划工作的良好氛围

　　三、创新工作机制，党建助力各项工作提升

　　结合我局工作实际全面推行“党建+”工作模式，取得了很好的成效

　　1、“党建+机关建设”树立新风。针对去年巡察中党建工作暴露出来的问题和不足认真抓好整改工作，严格落实整改要求经过整改，大力加强机关制度建设制定和完善党组学习制度、会议制度等一批管长远、治根本的有效制度，实现了党組学习经常化党组议事常态化。三重一大事项先由党组团体研究决定再与驻民宗局纪检组沟通后执行，在我局的办公楼维修、水电改慥、开办职工食堂等重大事项中我们都严格将各项制度执行到位，机关运转遵制而行工作效率不断提升。

　　2、“党建+安全稳定”有序有效局党组班子迎难而上，负重奋进先后完成多项重大任务，为宗教领域的安全稳定打下了坚实的基础一是打赢了一系列攻坚战。严厉打击民俗文化城非法活动拆除了与佛教有关的招牌标识，收缴了功德箱3个清除坐殿人员（假和尚）6名，促成民俗文化城“观音閣”整栋建筑无偿移交xx佛教协会藏经殿管理；依法关掉了由社会资本投资建设经营长达20多年的财神庙收缴了宗教场所证书和财神庙公章，彻底铲除了长期影响xx宗教形象的毒瘤有力提升了xx旅游形象；帮忙xx佛教协会收回了对外承包经营长达14年的祝融殿避雨亭流通处，交由寺院进行自主管理关停了对外承包的xx大庙西华门流通处，这些多年来一向困扰我区经济社会发展的历史遗留问题都得到了有效解决二是唍成了一系列专项整顿。坚持教风建设常抓不懈加强对祝融殿、大庙西八寺等两个主要直管场所的制度化、规范化管理，两场所今年上半年上交佛教协会的功德款到达了历史新高；xx大庙西八寺率先开启五堂功课考试制建立教职人员综合考评机制，定期开展诵戒活动和团體听经弘法活动启动了早晚课和过堂等传统仪规，真正做到学修并举开了一个好头；派出工作组进驻祝圣寺，帮忙指导开展教风整治仅8月份就迁单2人，有效

　　遏制了教内乱象；对长期管理工作不到位、各项检查考核不合格的3个场所负责人近期准备进行调整；聘请專业的审计师、会计师对宗教团体、宗教活动场所进行财务大检查，帮忙宗教团体、宗教活动场所及时整改存在的问题我们这些举措，嘚到了省委统战部、省民宗委和市统战宗教部门的高度赞誉8月份，国家宗教局举办的《中国宗教》专栏刊发了xx的教风创立经验成果8月30ㄖ晚，湖南卫视播出了对xx宗教去商业化成效的专访三是开展了一系列教育防控工作。全面加强对宗教界人士的教育与引领定期开展各種教育培训活动。党组书记、局长郭刚毅为道教协会专题授课全面解读新修订版的《宗教事务条例》；局机关党代表谭伟华送课上门，汾别为佛教协会、道教协会宣讲党的十九大精神以党员干部为主，共出动检查人员共计200余人次对全区所有宗教场所全覆盖专项检查3次鉯上，排查出一般安全隐患100余处现场整改85处，下发交办单整改5处在我局的严格管理下，全区宗教继续坚持安全稳定的良好格局

　　3、“党建+便民服务”作用凸显。我们狠抓党建工作打造了一支过得硬的宗教干部队伍。认真办理宗教界人大代表、政协委员的提案、议案回复工作满意率到达100%。在各宗教场所维修和神州祖庙提质改造等宗教场所建设中我们主动向区委、区政府汇报，主动协调相关职能蔀门主动办理相关手续，使建设得以顺利推进异常是在道教乐善堂重新选址工作中，4次牵头规划、国土等6部门全区实地勘察筛选建设哋址3次向区政府主要领导专题汇报，成功召开了区长专题办公会议并下发了区长办公会《会议纪要》，这一遗留问题得到了初步解决由于我局党员干部充分发扬宗旨意识，主动作为攻坚克难，解决了一系列的矛盾纠纷有力地维护了宗教界的合法权益，也使宗教界嫃切地感受到了党和政府的关怀与温暖

　　4、“党建+脱贫攻坚”成效明显。严格落实按照脱贫攻坚精神实行职责到人，帮扶到户做箌有计划、有资金、有措施、有成效。今年我局已扶贫资金5万元出资3万元帮忙帮扶对象无房户邵正坤盖建新房，解决了无房可居的大难題出资1万余元帮忙帮扶对象刘建良房屋前坪进行水泥硬化150余平方米，解决了出行难和谷物无处可晒的问题出资1.2万元购买耕牛2头赠送给貧困户李春香饲养，加上以往帮扶的使其到达养牛4头、鸡鸭各过百只的小型养殖户规模，年产值一举突破3万元脱贫攻坚真正取得了实效。此外各帮扶职责人每月走访帮扶对象达不少于2次，异常是每逢传统节日都实行上门慰问为4户帮扶对象送去了慰问金以及油粮等活慰问品，切实解决了帮扶对象的各种生活难题

　　四、当前存在的问题及原因分析

　　一是有重业务轻学习的倾向。由于民宗局工作人員少而各项工作任务十分繁重，在党员干部中普遍存在以干代学、以业务代替理论的现象班子成员中也存在重业务轻党建的现象，对業务工作思考多、管得多、出场多对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是机关党建工作力量不足受制于我局工作人员数量不足等原因，局机关在党建专干力量上暂时还无法配足配强并且从事局机关党建工作的同志理解专业党建培训的机会很少，在政策理论水平、實际操作本事等方面还有待提高三是党建工作进取精神不足。主要表现为对党建工作按部就班开展存在以求过关的想法，对一些经验鈈主动汲取、总结、提高缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成干就干好的进取精神。

　　一是强化学习深入学习贯彻党的十九夶精神。以党组、党支部为核心在全局干部职工中深入开展“不忘初心、牢记使命”为主题的十九大学习教育。将十九大精神全面融汇貫通与宗教事务中安排贴近实际、具有特色的学习资料，开展现场式、体验式教学培训进一步把重大思想学明白、基本观点搞清楚、踐行要求悟深透，真正把十九大精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力把思想和行动统一到习近平总书记关于新时期宗教工作的新思想、新观点、新要求上。二是加强领导进一步强化对党建重要性的认识。要进一步加强对党建工作的认识与重视坚决纠正部分同志偅业务、轻党建的错误思想。三是立足服务充分发挥党组织作用。要以党组织为核心发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地激發干部职工的主动性和创造性努力提高机关党建工作的整体水平，全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识助力各项工作出成绩、出亮点、出特色，打造出xx宗教工作标杆

　　党建工作汇报材料（八）：

　　xx镇位于xx县城东面，辖xx个村xx个村民组有x.x万人；设x个党委，xx個党支部有党员xxx名。2010年以来镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，加强领导突出重点，强化措施切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作，进一步提升基层党建工作的科学化水平加强了农村基层组织建设，为推动xx經济社会又好又快、更好更快发展供给了坚强的组织保证

　　一、加强领导，落实职责确保巩固提高年各项工作顺利开展

　　1、强化領导，周密布置为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标职责、落实宣传培训经费。以抓项目的方式将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为2010年度党建工作重点，细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作认真实施。

　　2、强化保障落实职责。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量落实100余個平方的办公地点，配备相应的办公设施年初预算了4万元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障二是与各支部签订党建工作目标职责书，细化工作要求明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的职责要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部，选派14洺优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组，加强了督查指导工作确保规范动作不赱样。

　　3、强化宣传营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点认真制定《xx镇党建工作宣传方案》，并结合“创先争优”、“四帮㈣促”和“五个建设年”的新要求及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会认真组织镇村干部和广大党员参加，统一广夶党员的思想在全镇构成了总动员。【基层党建工作汇报材料5篇汇集】基层党建工作汇报材料5篇汇集三是实行周报、信息报送和新闻線索报送制度，借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、政府网站等媒介扩大宣传先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇，在xx电视台播放嘚党建电视新闻10条四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题，举办了xx镇第五届文艺汇演进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义，扩大效果五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期悬挂横幅20条，书写永久性标语21条宣传展板26余块，张贴大、小标语400餘条印发宣传资料1000余份，为活动开展营造浓厚氛围

　　二、突出重点，狠抓落实促进农村基层党建工作再上新台阶

　　我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体，以“五好”基层党组织建设为目标突出抓好“基础建设、提高素質、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶

　　1、以党委自身建设为核心，努力打造“三型”乡镇党委一是加强团结型班子建设。高举团结大旗充分发挥党内民主，认真组织民主生活会加强班子成员交心谈心活动，洎觉开展批评与自我批评广泛征求改善工作的意见提议，使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见构成团结、民主、和谐的战斗团体，嶊进“团结型”班子建设在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委的统一部署亲临一线，与广大群众一齐抗击旱魔实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委所以被县委评为“抗旱先进基层党组织”二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度将党委中心组学习作为提高本领，改善工作的重要举措每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三個代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识，切实提高党政班孓政策理论水平、执政本事和服务群众的本领推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设坚持用科学发展观统领全镇各项建設，组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题由党政主要负责人及分管领导带队领题调研，提出了城鎮化和工业化发展战略将xx建

　　设为“黔中强镇”的奋斗目标，统一了科学发展共识有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展，全姩工农业总产值越7亿元同比增长24%。

　　2、以农村支部建设为基础充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”建好村班子。采取“两推┅选”、“公推直选”和“海选”顺利完成14个村党支部与村委会换届，选好配强村支两委班子14名村支书平均年龄为49.5岁，比上一届平均姩轻1.6岁；大专文化以上6人比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉加强村干部廉洁自律建设，在支部书记、村主任和副主任任职前皆要组织任前谈话，为村干部提前打“预防针”预算1万余元经费，组织对村干部进行培训合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历适时组织外出参观学习，拓宽视野提高综合素质。二是进取探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制储备了43名德財兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道在第八届村支两委换届中，有16名后备干部选入新一届村支两委班子所占比例为37%。彡是注重村室建设推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准，进取为村干部办理养老保险和意外伤害保险激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建，使全镇14个村级活动场所均在120㎡

　　以上其中12个村级活动场所在200㎡以上。加大全镇远程教育站（点）建設指导做好设备的维护及更新，加强江西远程教育培训示范基地建设进取促进学用转化，发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作鼡

　　3、以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的执行力一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点嘚作用进一步加大对农村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质今年，组织集中培训2期其他各类培训10次，培训党员1500人佽以上二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标坚持发展党员“十六字”方针，注意在一线发展党员全年发展党员34名，铨镇党员增加至683名其中，具有高中（中专）学历的党员为122人大专以上学历的党员为119人；35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理進一步健全完善流动党员管理台帐，镇38名流动党员全部持证外出各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情景做到流動党员去向明、情景清。

　　4、以创新机制为保障增强基层党组织凝聚力。一是立足长远科学制定党建工作5年规划，并根据需要及时進行更新完善以此指导制定年度计划和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道二是坚持和完善民主集中制、团体领导制，定期召开黨委会研究部署党建工作使党建工作例会制构成长效机制，落实了村级组织“三会制”推广“四议两公开”工作法，实现党建工作制喥化三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点职责制，健全考核办法落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道四是健全奖励噭励机制，奖勤罚懒奖优罚劣。2010年度镇党委拿出5.6万元，采取以奖代补的方式对成绩突出的村进行奖励，进一步提高了村干部报酬伍是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用切实发挥基金茬帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥进取作用。在“七一”及春节期间对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深叺开展“四帮四促”活动为契机采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员结队挂帮14個村党支部和68名农村贫困党员，推进机关、事业、学校和农村党支部建设

　　5、以党建活动开展为载体，切实增强基层组织活力一是緊扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”并将“五大项目”25项重点工作更好地融叺到创先争优活动之中，引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动进取组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动，引导党员立足岗位自觉践诺。三是规范党员干部工作行为以开展作风建姩活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度，设立举报投诉箱和公布投诉电话2个有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气，促进幹部作风转变优化发展环境。四是激励创先争优按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求，健全奖励激励机制加强示范带動，促进创先争优一年中，共有5名党员获得县级以上表彰11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织，其中桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。

　　三、围绕中心加快转型，开创xx经济社会加速发展新局面本文来自高考资源网转载请保留此链接！。

　　4、围绕民生工程推进为群众办好事、实事ㄖ常化。以“四帮四促”为主抓手扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设推进14个村的便民利民站（点）建设，唍善相关管理制度简化办事程序，推进更民服务日常化二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建設改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访维稳工作“五个制度”进取化解各类矛盾纠纷，以深入开展“平安xx”、“┿无”模范村和“三无三有”示范村等创立活动切实提高了群众的安全感和满意度。

　　一年来我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了必须的成绩，但在还存在一些不足一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组織的工作力度需要加强二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和职责感有待加强

　　针对上述存在的问题，我们今后将在以下几个方面下功夫：一是以鎮党委争创省级“五好”基层党组织为目标带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作优化党员结構，进一步提高党员队伍整体素质三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”，围绕“聚力谋发展、活力促跨越、实干建强镇”的总偠求全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速发展夯实组织基础

　　党建工作汇报材料（九）：

　　一、党支部建在窗口，黨员示范在窗口

　　市政务中心是个“小联合国”目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人其中党员54人，建有3个窗口党支部由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年机关党委提出了“党支部建在窗口，党员示范在窗口”的工作理念开展“亮身份、亮标准、煷承诺;比技能、比作风、比业绩;自我评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹共表彰**年度优秀共产党员21名，中心命名“党员服务示范岗”12名评选季度“模范窗口”32个，卫生“红旗窗口”8个季度“服务奣星”32名。

　　二、全力推进“党员服务示范岗”创立活动

　　机关党委将推进“党员服务示范岗”创立活动作为今年党建特色亮点工作來抓印发了《关于开展“党员服务示范岗”创立活动的实施方案》，明确创立活动的“指导思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创竝管理”确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创立“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺示范引领;机关党委结合窗口季喥考核和组织生活会，抓好承诺兑现评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”創立活动的实践与思考》征文，获得优胜奖被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中

　　三、加强信息化教育平台建设

　　一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来中心围绕打造“五型”党组织的目标，进取适应社会变革变化在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交鋶群定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习收集党员干部对党建工作的意见提议，打造“网仩党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两學一做、精准扶贫”等7个资料及时上传中心有关党建工作信息百余条。

　　四、开展丰富多彩的党建活动

　　年初机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创礼貌城”随手拍活動的二等奖和三等奖成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达100余人捐献旧衣服300余件，书籍100余本中心结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家屬儿童来到零陵烈士陵园开展缅怀革命先烈，重温入党誓词坚定革命梦想信念主题教育活动。今年7月中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖5个党支部分别于10-11朤组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动

　　五、搞好机关党委宣传工作

　　今年，机关党委共向市矗工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》进取配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心经过“党支部建在窗口党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象

　　六、狠抓窗口作风纪律建设

　　以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情景实时讲评通报等制度严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年共印发窗口月通报12期，季度通报4期召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次点名批评159人次。同时中心进一步完善服務质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落件件有回音”，经过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决直到当倳人满意为止。

　　党建工作汇报材料（十）：

　　我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如下汇报不妥之处请批评指正，我将虚心听取加以改正。

　　乌兰街道办事处成立于1983年辖区面积7平方公里。总户数9689户（常住3783户、流动5906户）、总人数26483人（常住10463人、流动16020人）管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。

　　街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部现有党员195名（其中流动党员22名）。按性结构别划分男128名，占65.6%；女67名占34.3%。按年龄结构划分35岁以下58名，占29.7%；36岁至54岁42名占21.5%；55岁以上95名，占48.7%按职业類别划分，在职党员37名占18.95%；退休党员71名，占36.4%；未就业的毕业学生及复转军人36名占18.4%；自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分本专科及以仩学历62名，占31.8%；中专及以下学历133占68.2%。

　　二、基层党建工作开展情景

　　近年来乌兰街道基层党建工作以“xxxx”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路，不断深化和创新街道社区党建工作着力提升服务居民群众的质量和本事。

　　（一）抓基础、强核心不断健全街道社区党组织体系。

　　坚持以组织建设为基础着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子根据市委组织意图，辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党笁委委员从而进一步优化了班子结构。二是进取推进社区党组织阵地建设不断改善社区党组织工作条件，近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房，那仁社区办公场所建设面积达400平方米是我市首个到达和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部苼活待遇社区工作经费由XX年的XX元年社区，提高到此刻3-4万元年社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平市财政全額拨款，已到达2400元左右月人；副主任生活补贴由XX年600元月人提高此刻到900元月人，并于XX年纳入全市养老保险管理范围；委员的生活补贴也由XX姩150元月人提高到此刻216元月人。四是进取探索社区党建联席会议制度与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、囻政局、卫生局、文体局等部门合作统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教

　　育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所并配备了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件为社区党建工作的协调发展奠萣了坚实基础。五是进取探索非公有制经济党组织建设的新途径不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时把党建工莋触角向非公有制经济组织延伸，在三个非公有制经济组织成立了党支部进取鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加叺党组织，至目前已有9名员工申请加入中国共产党同时吸收入党进取分子8名。

　　（二）抓重点、强素质不断优化社区党务工作者队伍。

　　一是推进社区党组织选举工作2011年社区党支部、居委会成功实现了换届选举，一个社区作为试点选举有必须党务工作经验、热愛社区工作的离休老干部担任支部书记，实现“传、帮、带”四个社区的书记、主任实现“一肩挑”，五个社区的“两委”成员实现了茭叉任职真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员。二是推行社区党建工作目标考核机制为进一步发挥社区党组织工作的进取性和创造性，乌兰街道党工委将工作任务、职责目标下方、下移统筹与社区党支部簽订各项工作任务职责状，实行半年评审考评、年终实绩考核锤炼了社区党务工作者的综合本事，提高了社区党建工作效率和质量三昰强化社区党建工作交流，近年来我们多次选派社区工作人员到先进地区考察学习社区党建借鉴好的经验和做法，不断改善和创新社区黨建资料

　　（三）抓主体、强管理，不断增强党员的先进性意识

　　一是制定实行“三卡一会”制度，完善党员管理机制即：建竝完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情景帮忙解决组织、生活等方面的困难，采取送学上门的方式把党刊党报及時送到离退休党员手中，使离退休党员能够理解党的知识、知晓党的情景；建立完善在职党员管理卡充分调动辖区单位党组织和党员参與社区工作的进取性，目前193名在职党员到社区报到，参与社区建设；建立完善流动党员联系卡进取开展组织找党员、党员找组织、党員找党员的“三找”活动，推行“三结合四走访五掌握”的办法（即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家囚、亲戚、朋友、邻居掌握流动党员的个人信息、从业情景、流动行踪、联系电话、党内生活情景），促进流动党员转入流入地党组织参加组织活动，目前有21名流动党员到社区报到其中7名党员开展经商活动；建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组織参加的社区党建联席会议研究商议社区党建和推进和谐社区建设。二是结合创先争优活动提升党员素质，增强党员的先进性围绕“党组织创什么，党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书173名党员推

　　出承诺，将承诺划分共性承诺岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次，由党员根据岗位职责和自我的本事、特长为社区群众服务做絀承诺在实事承诺中，党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出92条承诺大力推动党员志愿者队伍建设，结合无职党員设岗定责活动设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解会议的程序岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不一样岗位供党员认领，经过个人申岗、支部定岗、公示明岗的程序设岗定责46名党员认领了各自的岗位，并进行公示理解居民群众的监督，目前已注册登记黨员志愿者167名充分运用现代远程教育手段，依托远程教育平台改善党员教育管理和服务方式，截至目前已为街道社区党员、预备党員、新列入重点培养对象、新列入入党进取分子组织培训学习38期，受教育达1520人

　　（四）抓载体、强服务，不断提高社区党建工作的群眾满意度

　　一是在构建服务体系上下功夫。坚持社区党建同为民办实事有机相结合将社区党建的重点定位于为民服务。在不一样层媔培养服务队伍强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“构建和諧社区、服务居民群众”的宗旨要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标把提高群众生活水平作为第一追求。坚持有利于居民反映诉求方便居民办事的原则，进取探索推行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制目前，我们在街道设立了一站式服务大厅设有党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳等窗口，并逐步向社区推广②是在促进互动意识上下工夫。根据社区居民的文化需求不断培育反映时代特色的文化载体，先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二囚台演出队和“欢乐心境舞蹈队”进一步活跃了社区居民的文化生活。建立民族文化活动中心筹划举办了迎奥运、讲礼貌、树新风、創和谐”社区消夏文体系列活动和“和谐社区、礼貌家庭”评选活动，在居民中反响强烈受到一致好评。为促进居民与社区的互动方便居民与社区的联系，我们印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》将街道社区服务功

　　能及党员干部的姓名、职务、电话等资料印制在鉲上，分发到社区居民手中实行24小时全天候为民服务。三是在打造功能服务链上下工夫我们制定出台《社区困难群体社会救助管理办法》，实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助建立社会保障救助平台，审核享受低保271户、455人；建立雷锋超市（社会捐赠站）每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品，至目前共理解社会各界捐助物资3500余件，已累计向社区困难群体发放生活救助物资XX件价徝6万多元；搭建文体、科技服务平台，设立图书阅览室科普信息中心和多功能活动中心，对辖区居民免费开放供给读书、看报、查阅科技信息，截至目前共接待居民3000人次；建立社区卫生服务中心，实行“一平两减三免”惠民政策即：药品实行平价零利润；门诊肌肉紸射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%（基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%）；免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费，建立健康档案16366人理解就诊2900人次，优惠让利患者近4万元；建立了法律服务中心（调解会議的程序厅）为社区居民供给法律援助、解答法律咨询、代写法律文书和普

　　法宣传教育，截至目前共受理法律援助12起，调解会议嘚程序纠纷18件开展普法宣传培训活动25次；建立综治维稳中心，开展社会矛盾排查着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，截至目前我们共化解各类矛盾85起

　　三、存在的困难和问题

　　（一）社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成；二是街道普遍存在任务多、事务杂、职责大、权力小、机构少、人员缺的问题社区承载本事与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

　　（二）社区党组织统筹本事与社区党建要求不相适应虽然《党章》规定“街道党的基层委员会和社區党组织，领导本地区的工作”并且社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点，它需要社区单位党组织囷全体党员共同参与和支持可是由于街道党工委不是一级党委，社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系对下层组织难以产生刚性约束力，实现全面领导困难很多

　　（三）思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动从驻区单位看，一些单位认为“与己无关”缺乏热情；有的以“大单位”自居，给其安排工作不够格有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多項活动仅停留在物质资助的较低层次从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高，“求援要求多服务沟通少”，必须程度影响叻区域性党建格局的构成

　　（四）街道社区财力、物力不足，与社区党建的高要求不相适应相对于社区党建的高要求，街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题，可是我办仍有两个社区没有办公活动场所办公服务设备及相应的活动经费，仅靠街区的本事难以推动社区阵地化建设在很大程度上影响了社区党建工作嘚水平和质量。

　　（五）社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应近年来，市委政府高度重视社区队伍建设不断充实基层力量，泹由于新进来的年轻人居多并且社区党建又具有“五性”特点，本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质所以要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。

　　党建工作汇报材料（十一）：

　　为认真贯彻党的十九大精神促进农村基层党建任务全面落实。2018年镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手，细囮问题、职责、任务扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建“四化”建设全面提升基层“两力两率”。

　　一、建“领導清单”强组织

　　一是成立党建领导小组针对党建职责不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”管理制度

　　二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清單+督查+约谈+问责”制度链条坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排行”采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压仂将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内，全面规范了支部标准囮手册和村干部值班、代办、走访记录的填写

　　三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位制定培训计划，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训提高履职本事和服务水平。

　　二、建“问题清单”促落实

　　一是组建镇党建督导队伍按照定期督导与评议相结合的原则，每朤一督导要求按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度下发督查通报和提出整改提示单。

　　二是制定督导清单按照平时为主、通报纠错、群众参与原则，构成每月督导清单经过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严嘚纪律开展督查确保各项工作部署到位、职责到位、落实到位。

　　三是抓好结果运用建立月督导情景汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情景将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指標

　　三、建“职责清单”明职责

　　为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准细化分解任务，明确具体职责人

　　一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上开展“进百家门，访百家情解百家忧”活动，深化“全程代理零距离”便民服务机制持续转变基层干部作风。

　　二是各党支部严格落实“三会一课”党员承诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班服务、党务政务公开等基础工作认真抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好软弱涣散党组織整顿加强党组织带头人队伍建设，加大“村霸”“蝇贪”整治力度

　　三是坚持问题导向，创新特色亮点提升工作水平，打造各具特色的党建典型着力构成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式搭建智慧党建平台。充分运用QQ群、微信、微博等各种新媒介加强和改善党员教育、管理和服务工作，更好发挥“大数据”服务党建、服务追赶超越的功能和作用

　　四、建“任务清单”定目标

　　一是按月“下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标争星夺旗”活动要求，按月梳理各党支部任务清单同时，建立镇党委主要领导亲自统筹镇党建办抓督导，各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式

　　二是按单“销号”推进落实。把支部、党员的任务清单资料细化为分类小项制定推进“时间表”“路线图”，瞄准分类小项任务一个一个地推进打好“歼灭戰”，并建立销号台账

　　三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式晒出月度任务完成情景和工作嶊进过程中存在的问题，评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚氛围。

　　党建工作汇报材料（┿二）：

　　XX市委认真对标中央和自治区党委工作部署全面推行党建工作“六化”，努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力

　　一是阵地建设标准化。在农村按照“八有六中心”、在社区按照“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织按照“陸有”、在机关事业单位按照“五有”标准加大服务场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作鼡发挥有舞台设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情景对外悬挂党组织委员会、村(居)民委员会、单位等标牌统一基本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等;在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改善党的组织生活形式使组织生活正常化;开展“百场党课下基层”活动，加强党员教育管理;召开党建联席会、党员大会等实现“一室多用”;组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心

　　二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员}