员工请假4小时以上不享请假就没有全勤了吗是什么意思,是只要不超过4小时就不会扣全勤吗

我在公司上了两年班没有享有過全勤奖,我请假时要扣我全勤奖还有工龄奖和请假有关系吗绩效奖有规定请假16个小时以上不能享有吗?

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  • 用人单位安排劳动者法定休假日工作的不可以调休,应当按工资的300支付工资报酬劳动部《关于贯徹执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》劳部发〔〕309号70.休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。

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  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失業救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就業的优惠政策。

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