问您下仲量联行离职后半年不得刚入职就离职是硬性规定吗?指的是所有项目还是本项目,能不能瞒过去呢


你有和你前东家签订《竞业限制協议》签了是具备法律效力的。

但是签订《竞业限制协议》企业必须支付你30%的补偿没有支付你可以申请劳动仲裁,证明协议无效然後就可以了,否则落人下乘 你有风险

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你有和你前东家签订《竞业限制協议》签了是具备法律效力的。

但是签订《竞业限制协议》企业必须支付你30%的补偿没有支付你可以申请劳动仲裁,证明协议无效然後就可以了,否则落人下乘 你有风险

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