厂里工资怎么算的把计件工转月薪工被降了工资合法不，计件18.5/小时，现在计时2800元的底薪，合法不？

点击联系发帖人 时间：2018-08-17 13:59

厂里工资怎么算的

计件工资如何转化为计时工资... 计件工资如何转化为计时工资

以计时当天开始之前工资按计件结算，之后按计时计算

看员工计件工资标准值多少，比如每月3000左右的计件笁资然后分配到工作日，每月工作多少天每天几小时，（有福利和其他补助先减去福利和其他补助）

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计件笁资与计时工资有相通部分算计时工资是按照每天8小时制定基本工资，超出部分作为加班费；而计件工资首先要依据同等岗位90%的员工能夠完成的数量来制定出合理的工作定额、合理的工作时间超出部分另算加班费。

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劳动报酬中可以计时工资和计件笁资同时选择吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我们单位是基本工资加计件奖金的工资制度

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以计时当天开始之前工资按计件结算，之后按计时计算

看员工计件工资标准值多少，比如每月3000左右的计件工资然后分配到工作日，每月工作多少天每天几小时，（有福利和其他补助先减去福利和其他补助）

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厂里工资怎么算的把计件工转月薪工被降了工资合法不，计件18.5&#47;小时，现在计时2800元的底薪，合法不？