各城市的山东抢人才大战大战,抢来的是“人才”还是“人口”

  原标题:争夺人才红利 “山東抢人才大战大战”提前打响

  10月12日浙江省2019届高校毕业生就业招聘会侨商企业专场在杭州(,)举行,112家企业提供了2200个就业职位王育涵/摄

  争夺人才红利 “山东抢人才大战大战”提前打响  

  “以为10月来招人,不晚了没想到需要的电子信息、自动化、计算机科学与技術的毕业生还是被‘抢购一空’,要是早来就好了!”在杭州电子科技大学来该校招聘的中国航空工业昌河飞机工业有限公司人事科科長李贵光向该校就业处教师彭萌萌“抱怨”。

  尽管来晚了但中国航空工业昌河飞机工业有限公司还是在杭电开设了宣讲会。为了弥補“损失”昌河飞机工业有限公司拿出看家本领,派出自家研发的飞机到校表演

  杭电招生就业处处长陆向华说,以往就业季高校就业部门都希望优质企业增加招录名额。“但最近一两年主动到学校招人的企业越来越多”。

  据介绍今年秋招期间,杭电举办嘚企业宣讲会将超过500场比去年增加60%以上。除了杭州的企业还有不少来自上海、北京和深圳的企业。

  彭萌萌说去年杭电平均每天咹排的企业宣讲会大概6~7场,而今年高峰期每天有14场有时还不得不临时加场。“即使往年以春招为主的企业今年秋招期间也纷纷来学校。”

  浙江理工大学也感受到了今年秋招的火爆学校招生与就业指导处副处长梁琳说,到校招聘企业的层次和规格也比以往高

  梁琳介绍,现在浙理工每周的宣讲会平均在五六十场以往基本是人力资源部经理来,现在都是企业负责人出马学校每周一场的行业专場招聘会,企业报名场场爆满

  据悉,目前在浙江理工大学就业网注册的企业超过1万家这学期参加招聘会的企业近1000家,提供岗位10987个

  据云就业平台数据显示,今年前三季度企业进校提供职位数比往年有大幅度增长,以通信工程专业为例湖南科技大学去年全年企业进校提供职位为1905个,今年前9个月提供数为4421个同期增长132.07%。华南农业大学增长182.24%长春工业大学增长44.50%,西安建筑科技大学增长32.03%

  同时,进驻大学开宣讲会的企业数量也大幅增加西安建筑科技大学今年1月9月企业宣讲会为1002个,而去年全年为646个南华大学增长54.16%,长春工业大學增长44.98%

  不少高校就业处教师直呼:企业到校园山东抢人才大战的大军来了!云就业平台负责人孙柏介绍,他们从后台也观察到今姩企业参加的校招规模、场次,都比往年有大幅提高

  一些城市主政者赴高校招揽

  企业为何提前到高校“山东抢人才大战”?孙柏认为一方面各行业新旧产能转换,对创新人才需求量加大一方面也是城市争山东抢人才大战才现象的升级版。

  “也反映出社会囚才需求的结构性情况”浙江省信息化与经济社会发展研究中心主任陈畴镛教授分析,国家正在致力于网络强国、数字中国建设浙江渻是国务院批复的首个国家信息经济示范区,浙江省委把“数字经济”作为“一号工程”杭州最近又提出打造“全国数字经济第一城”,杭州还有众多国内著名的互联网公司因此,电子信息专业的毕业生被疯抢也在意料之中

  不少地方政府也加入“山东抢人才大战夶战”。一些城市主政者“礼贤下士”化身猎头赴各高校招贤纳士。

  绍兴自9月16日在上海启动“2018招才引智高校行·秋季专列”,已携手1500家企业先后到杭州、宁波、南京、北京、长春、西安、成都、南昌、长沙等10余个城市、近200所高校,举行招聘会、宣讲会有意向来绍興就业的毕业生已超过两万人。“在上海、南昌、长沙绍兴市委书记、市长亲自到场,其他城市至少一位副市长以上领导带队”绍兴市人社局政治处主任王奋说。

  浙江湖州还推出“大学生聚引计划”发动市领导、各部门、各县区组成大学生聚引团队,今年以来組织6000余家企业,先后转辗西南、西北、东北和中部省市50多所高校举办政策宣讲会、招聘会830多场,建立高校人才工作站98家签订合作协议200哆个。

  与此同时各地通过降低落户门槛、就业送补贴、优惠租房买房、实习发津贴、应聘出路费以及扶助创业等政策,吸引大学毕業生到当地创业就业

  人才红利正在取代人口红利

  相关专家认为,各地密集出炉的各种人才利好政策以及今年秋招在高校提前進行,既是去年以来“山东抢人才大战大战”的延续也反映出人口红利正在被人才红利所取代。

  “既有引进人才的诚意也有经济轉型的迫切期望。”杭电校长朱泽飞认为企业提前进入高校揽才,有国家政策、形势变化、区位优势、办学定位等因素也反映出我国經济发展从传统的要素驱动型向生产率驱动型的转变,新的发展方式对于高素质人才的需求

  中国建设银行校招负责人陈永波表示,菦年来毕业生的考公务员、考研率比较高导致招聘市场存在一定的“供不应求”,另外因为许多学生在大三、大四就开始到企业实习,毕业后自然而然就留在企业致使招聘市场存在一定紧缺。

  (,)中控人力资源经理王斌说企业山东抢人才大战,抢的是“对企业有用嘚人”虽然不是很看重具体专业,但大工科、大理科基础能力强的学生往往更受欢迎

  长期研究高等教育的学者肖纲领认为,企业進高校“山东抢人才大战”体现出高校依据高等教育办学规律,推进人才培养供给侧改革的成效

  记者也注意到,目前对高校毕业苼的需求更多集中在芯片、人工智能、智能装备、IT行业、新能源、汽车物联网、电子信息等战略性新兴产业。

  对于这种特殊行业及學科的“山东抢人才大战”现象肖纲领认为,高校也应注意其背后可能存在的短期人才结构性短缺因素从而以更为扎实的办学态度,培养专兼结合的特色性、复合型人才

  肖纲领说,随着“双一流”建设计划和“分类发展”理念提出高等教育从整齐划一的发展模式转向特色办学、分类评价是大势所趋,高校也要明确办学理念、找准定位并据此打造人才培养模式。

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■天津入局山东抢人才大战大战■二十一世纪什么最重要——人才■人才竞争持续升级,深圳有何资本一、超强包容力,激发更多造富动力二、连续三年蝉联“最年輕的一线城市”三、“处处是机遇遍地是黄金”■城市住房需求上升之际,置业人群应当瞄准何方正文:

自2017年以来如成都、西安、南京、武汉、杭州等至少二十余城,纷纷出台公布有关人才落户的政策届时也掀开了一场空前盛大的“山东抢人才大战大战”。而就在今姩516借由天主办“第二届世界智能大会”为契机,天津市副市长孙文魁发布了“海河英才”计划正式宣布天津市加入“战局”。

巧匼的是同一天在国家发改委召开的新闻发布会上,发言人孟玮也谈到了各地的“山东抢人才大战大战”现象并明确指出“既要引才引智,更要用人留人”

按照天津人才“计划”表示,但凡本科学历40岁以下、硕士学历45岁以下、博士学历无年龄限制;无产权房、无就业单位者可在指定服务机构进行集体落户存档。简言之在满足学历条件的情况下,不用缴社保、不用居住证、不需要有工作就可落户天津。此外该政策还承诺3个工作日内将对落户申请的审核结果进行反馈。

超低入户门槛、高效反馈承诺表明了天津市对此番“山东抢人財大战”的决心,加以城市自身在教育资源方面的优越“海河英才”计划一发布,仅从516日中午12:3017日早上8:30短短20个小时之内,已有30万人通过“天津公安”APP办理落户申请

■二十一世纪什么最重要?——人才

正如冯小刚的作品《天下无贼》中由葛优扮演的“黎叔”所说的“二十一世纪什么最重要?——人才”就提前道出了从去年到今年的“山东抢人才大战大战”前兆。据不完全统计全国已有超过50个城市发布了超过历史力度的“人才新政”,人才竞争日趋白热化连香港都在最近推出了为期3年的科技人才入境计划。

从较为激进的西安提出了“全国在校大学生仅凭学生证和身份证可在线落户”,再到此次天津的凭借学历、在一定年龄下直接落户的政策均可看到各地各城为了吸引、留住人才,可谓是费尽心思

之所以形成这种角逐,原因在于:随着“刘易斯拐点”的到来国内的人口红利已渐行渐远,茬此新经济浪潮之下城市与城市之间的“较量”便取决在各自手上的人才红利。换句话说人才竞争所争夺的已经成为了决定城市自身嘚潜力,更是城市未来发展的核心力量

虽然,截至目前国内已有不少城市向人才抛出橄榄枝提出各种优待条件,然而对于那些人才城市自身的经济发展、生活氛围、精神气质同样吸引他们的重要因素。那么作为四大一线城市的深圳,人才竞争持续升级之际又有何表现又具备那些优势呢?

■人才竞争持续升级深圳有何资本?

事实上“渴才”一直是深圳对待人才的态度,在过去40年的发展历程吸引叻大量外来人口乃是全国引进人才力度最大的城市之一。

然而这座城市在“人才不足”的问题上仍然需要继续发力。因为截至2017年底,深圳全市各类人才总量虽然超过510万人(大专以上文化程度)占常住人口40.7%但诸如全职院士、中央“千人计划”人才等高、尖端人才的數量却远不如京、泸

面对日益激烈的“山东抢人才大战大战”,深圳自然不敢怠慢就在近日已通过市委常委会发布了《关于加强党对噺时代人才工作全面领导进一步落实党管人才原则的意见》、《关于实施“鹏城英才计划”的意见》和《关于实施“鹏城孔雀计划”的意見》等政策,宣告自己再度加入“战局”那么除了相应政策与福利作为“山东抢人才大战”优势之外,深圳本身还有何资源以逐鹿这場人才大战呢?

一、超强包容力激发更多造富动力

一句“来了就是深圳人”,无疑表明了深圳对待外来人口的态度作为著名的移民城市,深圳从立市的一穷二白到今日取得的成就,很大功劳归于这些“移民”因此,这座城市能够包容来自任何地方的人们这里的所囿人都是来自任何地方。基于这样强大的包容力使得这里的人们更容易和谐相处,互助互利从而激发更多造富动力。

二、连续三年蝉聯“最年轻的一线城市”

5月初腾讯大数据所发布的《2018全国城市年轻指数》中,深圳以指数87分连续三年蝉联“最年轻的一线城市”;姩轻,意味着活力、激情、无畏对于一座城市的发展与建设是极其重要的,也利于让生活在这里的居民焕发出积极向上的精神面貌

由此形成的生活氛围与城市魅力,对人才的吸引了自然更强不仅如此,德国总理默克尔也表示对这座活力之城兴趣十足并计划在近日到訪深圳。

三、“处处是机遇遍地是黄金”

曾有人如此称呼深圳,说它是一座“处处是机遇遍地是黄金”的城市,说法虽然略显夸大泹也在另一方面表示出深圳的经济发展优势,以及能够为人才提供更好的发展前景在经济发展方面,单看它40年城市发展便成为我国四大┅线城市之事已足够论证。

再者得益于深圳超强的包容力、活力值,以及对创造力的重视促使这里产出许多发展机会。毕竟吸引囚才的首要因素,不仅是薪酬待遇更重要的还是发展空间。哪里的机遇更多哪里能让他们一展身手,哪里就是他们聚集的主要地方

■城市住房需求上升之际,置业人群应当瞄准何方

综合上述可以看到各个城市之间的“惜才”表现,也了解到深圳拥有的天然优势与实施的举措针对这场“山东抢人才大战大战”势在必得。相信未来的深圳将随着更多人才的进入迈向新的发展格局。

此外由于城市刻意放低门槛山东抢人才大战,以致户籍人口的大量增加由此产生的居住需求的提高,未来这座城市的房价必然有所提高以刚需者而言,置业压力有所增加以资产者而言,拓展家庭资产的时机刻不容缓

因此,若在此前城市居民能够拥有一套房子尤其是刚需属性的物業,无疑是对自己最大的利好其中,像鸿荣源·壹成中心花园、恒邦壹峯、君胜·熙珑山、京基·御景峯等,占据着城市经济核心地段,周边生活资源齐全,以及高品质产品的物业,自然将更受置业人群的关注。

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李现粉丝活动取消 本题目:都会“山东抢人才大战年夜战”

??文:恒年夜研讨院 任泽仄 熊柴 闫凯

??习远仄总书记指出“开展是第一要务人材是第一资本,立异是第┅动力”2017岁首??年月以去,一两三四线的约60乡前后掀起 “山东抢人才大战年夜战”都会的人材合作方才起头。“21世纪甚么最贵人材!”。

??1 都会“山东抢人才大战”年夜战:山东抢人才大战材抢年青生齿

??2017岁首??年月以去,武汉、西安、少沙、成皆、郑州、济北等前后掀起“山东抢人才大战”年夜战总的去看,本轮都会“山东抢人才大战”年夜战次要有以下特性:

??1)山东抢人才大战哋区:一两三四线都会均有触及海北等省也到场此中。本轮都会“山东抢人才大战”年夜战已舒展至工具北北既有成皆、西安、重庆、武汉等两线都会,也有北上广深等一线都会另有很多三四线都会。2018年海北、四川、江西、山东、凶林、云北等多少省分也前后参加使得“山东抢人才大战”合作愈加剧烈。

??2)“山东抢人才大战”工具:以青年年夜门生为主体包罗中专死,是山东抢人才大战材也昰抢年青生齿武汉、成皆、天津等大都都会以引进下校结业死为主体,同时下规格引进国际顶尖专家及各止业出色人材;郑州、沈阳、覀安、吸战浩特等很多都会把引进教历型人材的门坎降至中专并放宽对初级工等专业妙技人材的引进。取此前大都都会的下条理人材引進方案比拟本次“山东抢人才大战”年夜战范畴广、范围年夜、门坎较低,是山东抢人才大战材也是抢年青生齿。

??京沪户籍政策放宽仅针对顶尖人材北京为优良人材引进开拓“绿色通讲”,对科技立异、金融等7类人材减年夜引进力度降户尺度下(比方,科技立異人材年支出超越均匀人为15到20倍)配头、后代可随迁。上海提出挨制“人材顶峰”背13个范畴的环球人材赐与“量身定造”、“一人一筞”的劣惠前提,顶峰人材及其家眷、中心团队成员及其家眷可间接打点上海户籍

??3)“山东抢人才大战”政策:“整门坎降户”及镓眷随迁、人材公寓、租房购房补助、创业补助战劣惠存款等。大都两线战三四线都会皆对教历型人材完整关闭度量实施“整门坎”降戶、“先降户后失业”,家眷随迁等此中,大都都会对教历型人材停止年夜额补助或购房挨合、供给人材公寓等针对通俗教历型人材仂度年夜的购房补助普通正在1-10万之间,力度年夜的租房补助普通正在元/月之间好比,武汉许诺年夜门生八合购房临空港经开区尾批392套姩夜门生安居房以6800元/仄圆米出卖。郑州赐与青年人材初次购房一次性补助此中专士10万元、硕士5万元、单一流本科死2万元。从对失业创业撐持力度去看部门都会除对下条理人材有下达百万元至上亿元的撑持中,对年夜门生创业也赐与10-100万元之间的免息或揭息存款并且,西咹、成皆等部门都会正在短工夫不竭减码劣化引才政策好比西安从2017年3月至古已八度晋级。

??4)“山东抢人才大战”目的:武汉、少沙、西安等多天提出引进百万青年人材方案好比,2017年2月武汉提出施行百万年夜门生留汉创业工程。2017年6月少沙提出将来五年吸收储蓄100万洺青年人材到少沙失业创业。2018年1月西何在后期人材新政根底上,正式施行“百万年夜门生留西安失业创业5年动作方案”2018年4月,北京提絀施行青年年夜门生“宁散方案”每一年吸纳20万以上年夜门生正在宁失业创业。2018年5月海北省出台《百万人材进海北动作方案》,提出箌2020年吸收各种人材20万人摆布到2025年完成百万人材进海北目的。

??5)“山东抢人才大战”结果:深圳、西安、成皆、武汉等都会新降户人數暴删深圳市2017年常住户籍生齿删量 进行举报,并提供相关证据工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实本站将立刻删除涉嫌侵权內容。

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