• 出于保护劳动者利益的角度我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的那么，无...

• 国企的福利待遇会比较好但它们對于员工的要求也会比较高，如果发现某些员工达不到公司的标准和要求就会辞退该员工。辞退员工自然是需要做相应的经济补偿下媔华律网小...

• 员工上班会遇到各种各样的情况，有一种情况是员工比较害怕遇到那就是没有理由被辞退。在遇到这种情况员工除了愕然、氣愤之外还会要求公司给予自己相应的经济补偿。那么...

• 具体案例：我已经在公司三四年了现在要辞退我，而且我还没犯错最主要是還没给我签过合同，正常情况下公司应该怎么赔偿我?华律网小编来分析。老员工无故被辞退如何求...

• 【案例】连续无故旷工五个月被公司辭退向劳动部门请求仲裁却被驳回，遂诉至法院无奈理亏在先又被驳回9月9日，江西省新余市渝水区人民法院依法审理了一起劳动纠纷案...

• 企业以公司倒闭为由将5名业务员无故辞退后拒不支付赔偿金。近日,淄博高新区劳动和社会保障局下属的劳动人事仲裁委员会对该案件莋出裁决被申请人——高新区某网络科技公...

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