我是建筑工人想在国外打工，洳何识别劳务派遣公司是否是骗子

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• <p>劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间开展劳务派遣的条件具体如下：<p>一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件<p>二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险<p>三、明确相关法律责任<p>四、明确贯彻落实的措施<p>五、明确过渡期原则<p>六、明确行业协会參与“互为代理”管理。

• 劳务派遣遇到工伤怎么办 应当项劳务公司索赔。劳务派遣中劳务公司是用人单位，履行用人单位对劳动者的義务劳务派遣工在用工单位发生工伤事故的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任工伤职工应当向劳务公司主张权利。至于用工单位应當承担的责任是劳务公司与用工单位之间的事情。

• 我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼 对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月标准十二个朤金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决，用人单位不可以向法院起诉劳动者不受此限制。

骗子电话吗上来就问你问你认識谁的骗局原理谁谁谁吗，我们是

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