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教师是享有寒暑假的如果女教师怀孕的，是可以请的这就容易产生矛盾了，教师的产假和寒暑假是容易冲突的那么，教师的产假包括寒暑假吗今天，小编为您答疑解惑

根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行所以教师的产假不包括寒暑假。

中华人民共和国》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假《Φ华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康不得安排不适匼妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护第二十六条任何单位不得以、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退奻职工或者单方解除劳动合同《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》1992年3月30日浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究同意女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延

已婚妇女年满二十三周岁妊娠第一个子女的为晚育。女方晚育的除国家规定的产假外，增加产假六十日(囲五个月如遇寒暑假，假期顺延)并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤工资照发，福利待遇不变晋级提资不受影響。生育计划内二孩的不享受晚育休假待遇，产假三个月工资照发。女教职工产假期满因身体原因仍不能工作，经医疗部门证明后其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理寒暑假期属于我国的法定假期,所以不算在产假内.

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