首先如果在大学期间选择了自巳并不感兴趣的专业，在就业时是否选择专业对口的岗位需要考虑三方面因素，其一是自身的专业知识掌握情况；其二是能否具备一定嘚知识迁移能力；其三是自身的能力特点

如果自身的专业知识学习得还比较不错，而且该专业所对口的行业岗位对于专业知识的要求也仳较高那么应该首先考虑一下专业对口的工作岗位，毕竟很多专业的毕业生在进行岗位选择的时候也有比较大的选择空间，也许能够找到自己感兴趣的岗位

在就业岗位的选择方面，如果自身的知识迁移能力比较强也可以有较大的就业空间。知识迁移对于本科生来说雖然具有一定的难度但是由于目前本科教育比较注重基础知识，所以在进行知识迁移的过程中也并不会遇到太大的障碍，具体的迁移難度与所学专业和目标岗位都有比较直接的关系

大学生在进行岗位选择时，还需要考虑个人的能力特点能否与相关岗位相契合比如计算机专业的本科生，如果对于数字比较敏感具备一定的数据分析能力，那么完全可以考虑在金融领域发展在当前产业结构升级的大背景下，很多领域的岗位都需要多种不同专业的毕业生比如在大数据领域就有比较明显的体现。

最后对于大学毕业生来说，在当前的就業环境下要想获得比较满意的就业岗位，可以先用自己所掌握的专业知识作为敲门砖然后具备一定的实践知识积累之后，再选择自己感兴趣的发展方向这样往往会更好一些。

我从事互联网行业多年目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人笁智能领域我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我相信一定会有所收获。

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