单位搬太远不愿去公司 单方解除合同员工想要赔偿金不合法-东北网黑龙江(东北网)-东北网
省领导活动报道集
您当前的位置 ：
单位搬太远不愿去公司 单方解除合同员工想要赔偿金不合法
作者： 张洁 　　来源： 生活报 　　　 频道主编： 王辉.
　　生活报1月23日讯记者从哈市劳动仲裁院获悉，2016年，哈市各级劳动人事争议仲裁机构共立案受理案件4108件，其中哈市劳动仲裁院立案受理案件1139件，案件量均创历史新高。哈市劳动仲裁院22日发布了2016年处理的五大典型案例，提醒劳动者和用人单位遵守劳动保障法律法规。
　　工伤未达伤残等级
　　停工留薪期到治愈出院那天
　　于某日在某餐饮企业工作中烫伤，住院10天后治愈出院，同年被认定为工伤，但工伤未达到伤残等级，受伤部位未列入《黑龙江省工伤职工停工留薪期分类目录》。于某主张被申请人单位补发其2015年8月至2016年7月停工留薪期工资差额4万余元。
　　案例评析：驳回申请人仲裁请求。根据相关规定:工伤职工所受伤害未列入《黑龙江省工伤职工停工留薪期分类目录的，以医疗机构出具诊断证明或者设区的市劳动能力鉴定委员会作出停工留薪期鉴定结论为停工留薪期……于某日已治愈出院，即为停工留薪期。
　　单位搬新址不愿意去
　　获经济补偿后不可索要赔偿
　　沈某于2012年9月在某公司哈尔滨分公司工作，双方签订5年固定期限劳动合同。2016年9月末，该公司迁移新址，沈某表示由于家庭和上班路途过远等原因，不同意到新厂区上班，双方经多次协商未能达成一致，分公司遂于2016年11月与沈某单方解除劳动合同，并向沈某支付了4.5个月工资的经济补偿金。沈某不予认可，仲裁主张支付其代通知金及违法解除劳动合同赔偿金。
　　案例评析：驳回沈某的仲裁请求。沈某主张用人单位未提前一个月通知即解除劳动合同与事实不符，分公司行为并未违反劳动法等相关法律规定，无需向沈某支付违法解除赔偿金。
　　入职隐瞒怀孕事实
　　女子违反职业诚信被解雇
　　吴某日入职某销售公司，在入职申请表是否怀孕一栏中填写“否”，双方签订为期3年的劳动合同，试用期为6个月。同年11月初，吴某告知公司自己已妊娠15周，该公司认为吴某隐瞒事实构成欺诈，与其解除劳动合同。吴某递交仲裁申请，主张该公司支付其违法解除劳动合同赔偿金9000元。
　　案例评析：驳回吴某的仲裁请求。吴某违反了职业道德和职业诚信，仲裁请求不应得到支持。
　　发生劳动争议
　　劳动者需提供充分证据
　　方某于日就职于某药品公司，签订5年固定期限劳动合同。2015年年终考评不理想，方某称，主管李某口头通知与其解除劳动合同并告知次日不需上班。日方某提起仲裁申请，请求该公司支付其违法解除劳动合同赔偿金27000元。庭审中，方某不能提供清晰体现其被解除劳动合同之事实。公司提交申请人的养老保险流水，称申请人方某为旷工行为。
　　案例评析：驳回方某的仲裁请求。发生劳动争议后，方某未能提供充分、有效的证据材料证明其离职事实。
　　未签劳动合同
　　需向员工赔付工资
　　王某日入职A公司，双方订立3年固定期限劳动合同，2015年10月王某被通知到B公司工作，与A公司为同一办公地点，工资由B公司支付。2016年7月末，B公司因王某违反工作纪律与王某解除劳动关系。王某递交仲裁申请，主张B公司支付未与其订立劳动合同的双倍工资4.5万元。
　　案例评析：B公司需向王某支付双倍工资4.5万元。根据《劳动合同法》，B公司未与王某订立书面劳动合同，存在违法情形。B公司主张A公司与王某已订立书面劳动合同，与A公司为关联公司即可不订立劳动合同的抗辩不能成立。
&&精彩推荐
章子怡人生的四个阶段
王祖贤的美是一种传说
龙江24小时新闻排行
Copyright & 2001- All Rights Reserved.
本网站为东北网版权所有，未经协议授权，禁止下载使用。微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&正文
公司下周搬迁
太远不方便去
工作了8个月
公司需要赔偿吗
有劳动合同
wl1657yhef
公司下周搬迁
太远不方便去
工作了8个月
公司需要赔偿吗
有劳动合同
发表时间： 17:14
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
需要补偿1个月工资
律所：上海盈科律师事务所 回复时间： 19:52
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同公司
律师回答共 3 条
有经济补偿的。
律所：上海明庭律师事务所
回复时间： 17:28
回答者将收到好评 好评数已记录
可以主张补偿的
律所：申如律师事务所
回复时间： 17:31
回答者将收到好评 好评数已记录
有经济补偿的。
律所：上海明伦律师事务所
回复时间： 07:19
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同:劳动合同的制定
劳动合同相关词条：
遇到劳动合同问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
劳动合同律师
专长：劳动合同
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我在公司做了12年了，但是现在我们部门要搬到别的城市，太远了我不想去，公司给我安排进别的部门，但是新
zfuu138****7450
我在公司做了12年了，但是现在我们部门要搬到别的城市，太远了我不想去，公司给我安排进别的部门，但是新部门的工作又不适合我，而且还要做12个小时，工资也比我以前要低很多，我不同意去，公司人事经理就让我辞职，这样的话我是否能够得到赔偿？
浙江 宁波 发表时间： 12:10
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
1866881****
你好，可以协议节约，可以有经济补偿金，具体可以电话联系我
律所：浙江铭生律师事务所 回复时间： 12:11
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 4 条
不合理的岗位调动可以得到劳动赔偿
律所：北京炜衡（宁波）律师事务所
回复时间： 12:21
回答者将收到好评 好评数已记录
主动辞职没有补偿，可以要求支付经济补偿金后辞职。
律所：浙江甬望律师事务所
回复时间： 15:07
回答者将收到好评 好评数已记录
用人单位单方变更劳动合同的，可以主张经济补偿金。
律所：浙江金穗律师事务所
回复时间： 17:26
回答者将收到好评 好评数已记录
可以向单位主张经济补偿金。
律所：浙江合创律师事务所
回复时间： 20:19
回答者将收到好评 好评数已记录
合同纠纷相关词条：
遇到辞职问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&我在工厂工作了五年多快六年，工厂要从高新西区搬至郫县，我不想去太远 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
我在工厂工作了五年多快六年，工厂要从高新西区搬至郫县，我不想去太远
四川－成都&06-21 07:06&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
我在工厂工作了五年多快六年，工厂要从高新西区搬至郫县，我不想去太远，合同又没到，请问有什么补偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[河南-郑州]
237138积分
回复时间：
需要适当补偿
合同上写的高新西区
公司意思是不去就我们自己离职，说搬厂在成都范围内不给解决
[辽宁-沈阳]
419333积分
回复时间：
看合同定，如果改变合同地点，需要补偿。
[四川-成都]
431803积分
回复时间：
你好，如果协商一致解除合同，可以要求经济补偿。
[四川-成都]
回复时间：
你提出离职，没有的
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(耿武杰)()&
(黄险峰)()&
(林艺丹)()&
(陈铠楷)()&
最新回复律师
人气：251649
人气：1066981
人气：39242
人气：36791
上海 浦东新区
人气：153156
人气：37534}