工厂没有货做,员工工资放15天假,员工工资有底薪吗

我在工厂做业务员做了十几年都昰拿固定工资3600今天通知下个月起改为底薪1800加提成这样合法吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在工厂做業务员做了十几年都是拿固定工资3600今天通知下个月起改为底薪1800加提成,这样合法吗

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厂里没事做总是放假,老板不給底薪说上班打卡才有工资,放假没工资这合理?

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