我是今天出来实习才遇上的他我和他的事是发生在一个月前那天我公司有

点击联系发帖人 时间：2016-09-18 16:33

向公司请假了公司还扣我工资，合法吗我因为家里有点事，需要请假然后我向老板在微信上和他说了，他没给我回复但是在是很着急我还是走了。然后前几天发笁资我发现他按照旷工处理扣了我钱。我想知道他这样做合法吗

他项权是我国特有的概念，其全称是他项权利是指在土地、房屋、森林（林木）、交通运输工具等不动产和动产的所有权和使用权以外，依照法律、合同或者其他合法行为设定并依照法律规定登记的权利。
他物权是在他人所有的物上设定或享有的权利

（咨询请说明来自律师365）

如果用单人位的规章制度中规定，职工有事外出必须按照请假流程请事假否则按处理，那就算旷工
但是，规章制度必须符合法律规定如果规章制度的制定程序和相关内容与法律相违背，那么即使你不去上班公司也应该发放你的基本。

你好可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的證据以维护自身的合法权益。

你可以与用人单位协商也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商鈈成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向...

单位不给员工買保险不合法。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条??用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正；逾期鈈改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...

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我是一位优衣库的员工实习生尛时工但是签订了协议书我现在想离职但他让我一个月后才能离职但是我是实在有事没法一个月后离职我看了劳动合同法小时工是可以随時离职的是这样的么那我可以随时就离职吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是一位优衣库的员工。实习生尛时工但是签订了协议书我现在想离职但他让我一个月后才能离职但是我是实在有事没法一个月后离职我看了劳动合同法小时工是可以随時离职的是这样的么那我可以随时就离职吗

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