月薪8000元，招聘私人保镖，退伍军人优先，没有危险性。_百度知道
月薪8000元，招聘私人保镖，退伍军人优先，没有危险性。
爱怀疑的请走开，有意的留联系方式，本人的联系方式有变更，而且百度提问有联系方式不好通过审核
我有更好的答案
现在还在招聘吗？
这个价格不符合市场规律，必定有假。
你想多了，是诚聘
是保卫私人女老板吗？不允许提出疑问的，就是糊弄傻子呢。
是普通人，聘请的人不可以年龄超过35 岁
当保镖的没几个能超过35岁的。
看我的补充提问，有意思说说你的个人条件
本人没意思，但本人认识很多退伍的特种兵。
我是说看我上面的补充问题，是女的
本人一猜就是女老板，不仅要有保镖作用，还必须有猛男作用。
你想多了，无知
不是我无知，是现实中见到的多了，也就明白这些内幕了。
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出门在外也不愁一个人一生可能有多次恋爱，最难忘的往往是初恋；一生可能从事多个工作，记忆最深刻往往是第一份工作。刚刚退伍的战友找什么工作好？笔者梳理了以下行业或岗位，供战友们有的放矢地去应聘。 一、出国劳务 这几年我们推荐出国工作战友已经有不少，干得都不错。一个在中水集团搞远洋捕捞，很辛苦，但两年也攒了15万回来；一个在非洲搞出口贸易，现在到一个法国企业当主管，月薪3300美元。2013年是“史上最难就业年”，国内就业压力大，到国外没准会闯出一片天。但到国外尽量直接找公司应聘，不要找中介，小心上当受骗。 二、安全保卫 保安也分三六九等，不要简单地对所有保安都拒之门外，当你实在找不到工作时，公司内保、工厂保安都是不错的选择。并且，退伍军人在保安队伍中只占少数，鹤立鸡群，很快就可以做到保安队长以上职位，优秀的可以向安保经理、人力总监、行政总管、销售人员等岗位发展。 三、市场营销 任何行业都需要大量的营销人员。营销岗位也不歧视学历、专业，最需要的是综合素质。这恰恰是退伍军人的优势。可惜，许多战友一听说搞营销，马上望而却步。如果你想创业发财，强烈建议你从营销员做起。因为搞营销最能锻炼人，大部分创业者都有过当业务员的经历。 四、专车司机 专车司机是许多退伍战友的优先选择，待遇、地位较高，还有可能发展到办公室主任、分公司经理等岗位。但在偏远地区服役的战友，由于对城市路况不熟悉，不太好找此类工作。建议大家租个车、买个二手车或通过陪驾公司，先熟悉当地的人文路况，再去找就相对容易了。 五、企业管理 退伍军人优秀的组织管理能力使无数企业为之“折腰”。美国福特公司在快破产时聘请多名优秀退伍军人加强管理，一举扭亏为盈，并诞生了著名的“蓝血十杰”。中国的汇源果汁等企业也认识到这一点，大量招聘退伍精英从事管理、监督工作。尤其是许多工程施工类单位，最愿意招聘兵龄较长、管理能力较强的退伍军人，从事施工管理工作。 六、物业管理 物业公司是除安保公司外，另一个需求退伍军人的大户。物业管理员不同于保安，承担的工作更复杂，岗位更多，上升空间更大，收入也不低。据笔者了解，一些外资物业公司管理员收入可达5000元/月，做到小区经理收入会更高。而且中国房地产业发展很快，公司每增加一个小区的管理任务，就意味着你有一次被提拔的机会。 七、物流库管 物流行业是中国目前第三产业中发展最迅速的行业之一，蕴藏着大量的工作机会和创业机会。技术含量并不高，退伍军人搞服务也是一把好手。但需要提醒的是：大量骗子都是在这些人气很旺的行业行骗，在各种招聘报纸上连续做广告，以招物流司机、押运、库管等名义，说是工作轻松、要求超低、待遇还很高，退伍战友千万要小心。 八、培训教师 老师这个职业好像与退伍军人风马牛不相及。这里所说的老师不是大学教师，而是专门改造捣蛋鬼、网虫、游戏迷之类学生的学校教师。目前，“问题”孩子数量剧增，各种青少年教训基地应运而生，但急缺相应的师资力量。一些退伍军人当兵前就是这类孩子，只是到部队后发生了根本性改变，所以给这些学生当老师正合适。 九、行政助理 行政助理基本上每个公司都需要，许多老总也喜欢退伍军人当助手。主要从事公司的办公用品采购、安保人员管理、办公环境维护等。这类岗位对学历要求不高，体力也不是太重，对协调和管理能力要求比较突出。当过公务员、警卫员、文书的退伍军人都可以胜任。但吃的是青春饭，需要珍惜这种机会，迅速提高自己，发展到一个更有前景的岗位。 十、品牌维护 在假货泛滥的今天，许多拥有品牌产品的大公司都设有专门的打假机构，招聘的从业人员也是勇气和智慧的化身。因为造假方有的是当地政府作后台，有的甚至有黑社会背景，所以，打假维权只有退伍军人才能胜任。风险与收益成正比，提成比例相当高，有胆有识的退伍战友可以一试。本书中刊登的知识产权类公司，实际上也是招聘此类岗位。 十一、私人保镖 保镖是一个传统职业概念，在中国现代职业分类中并无此说法。我国政府也不支持注册专门的保镖公司。所以，许多公司以特卫、商务调查等名义招聘保镖。保镖并不是打手，对素质要求很高，待遇当然也高。曾为赵本山承担保镖任务的某公司透露，保镖收费标准是每小时1200至1800元，按月算则是13万左右。 十二、信用调查 现代人按揭付款比较流行，这时卖方就要对消费者的信用情况做详细调查，以免血本无归。比如，按揭贷款买车，总有投机分子驾车开溜，不想支付每月的按揭。公司既想让人贷款买车，又担心车提走了钱却要不回来，只好调查贷款买车人的信用情况。有的家庭隐私也借助商务调查，如婚外恋。做商务调查需要很好的侦察能力，这简直是为退伍军人量身定做的。 十三、拓展训练 许多老百姓为没当过兵而后悔一辈子，在这种需求刺激下，各种军事训练营便应运而生，为这些人提供感受军营生活的高仿训练。训练方式与部队差不多，强度低一点；所用武器与部队一样，只不过是模仿的。在这些训练公司工作，对退伍军人简直是小菜一碟。许多企业还用拓展训练来培训员工，要求揉进相关文化理念。这就要求训练人员具备一定的文化基础、沟通技巧和表达能力，不能简单地打骂体罚。 十四、文化传媒 文化产业是无烟行业，成本低、利润高，智商要求也高。涉及岗位很多，广告传媒、书刊杂志、文化交流、会务展览、文艺演出、婚庆典礼，等等。有许多退伍战友当过文书、报道员、放映员、文艺演出员等，其素质能力与文化行业的要求有相通之处，适合找这类工作。 十五、汽车行业 退伍战友中有大量技术精湛的司机，但不见得都要给老总开车，还可以在其他汽车行业找到满意的工作，如汽车租赁、汽车美容、汽车修理、汽车停放、考本陪驾、酒后代驾、汽车销售、汽车保险、职业追车人等。这些岗位主要是为开车人提供优质服务，远比纯粹的当司机要好，职业生涯也会更长、更好。 十六、餐饮行业 民以食为天，餐饮业在可预见的将来会一直红火下去。退伍军人也可在这个行业大有作为。像河北的老兵尼特火锅、安徽的益江龙酒店、四川的谭鱼头火锅等，都是退伍军人创办的。这个行业的厨师、服务、营销等岗位，比较适合退伍军人去干。有些岗位收入还相当高，如调酒师、咖啡师、高级厨师等。有些工程施工单位，点名要招部队老兵当厨师。 十七、技术工人 中国已经成为世界加工厂，在船舶、汽车、机电、纺织等行业都有大量的就业机会。而许多军人都是操枪弄炮、驾船开车出身，机械原理都懂得，胜任这些工作没问题。不过，在这些行业工作，一般都比较辛苦。但辛辛苦苦挣大钱，舒舒服服挣小钱，努力钻研岗位技术，当个“技术大拿”也挺好。（编写：军事医学科学院图书馆，王雪） &
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咨询热线：私人保镖缺口巨大 月薪过万瞄准退伍兵
近期，由中国首家获得国家公安部备案，拥有“随身护卫”派遣资格的合法特保公司皇甲特卫投资拍摄的国内首部动作微电影《保镖》未映先热，在网络上获得了空前的关注。近日，记者走进这家神秘的保镖公司，对这家现代私人保镖公司进行了全面接触。私人保镖缺口巨大据新闻晨报报道，国内“私人保镖”比高级工程师还紧缺。目前，北京市受过专业培训的正规“私人保镖”不足50名。报道说，据业内人士估计，目前北京至少紧缺30万“私人保镖”，在未来10年内，随着中国的国际化程度的提高，北京至少需要100万“私人保镖”。不仅仅是首都北京，私人保镖行业的空白不足以填补国内市场的巨大需求。僵化的经济体制打破之后，我国开始了“建设有中国特色社会主义市场经济”的伟大转型，在这个解放生产力和发展生产力的过程中，一部分人先富了起来，社会出现了随之而来的阶层分野。少数财富、社会名望和知名度集于一身的高端人物，比如工业巨子、商界大亨、影视明星等公众人物成为不法分子觊觎财富、侵害生命安全的对象，这些高端人物有了相对于普通人而言更高层次的安全需要，于是就需要为相关人士提供特殊安全服务的特卫人员——私人保镖就应运而生。私人保镖绝不是打手而面对国外早已成型的现代保镖行业，我国的保镖行业还尚未成型，保镖在很多人的理解中还与保安和黑社会的打手混在一起。私人保镖行业的领航者皇甲特卫保安服务有限公司的董事长吕文启向记者介绍：“私人保镖的定位是以商务助理、安全顾问、司机的身份出现，职责是“安全顾问”工作，一种高级随身安全护卫服务，不是传统意义上的打手或者保安。”皇甲特卫现代保镖公司就是现代私人保镖公司的典型代表，是中国首家获得国家公安部备案，拥有“随身护卫”派遣资格的合法特保公司，向国内外提供专业私人特卫、安全顾问、高级别墅及娱乐场所等高级安全顾问、大型公共活动安全防护、大型企业安保等特殊安保服务。吕文启继续介绍说：“21世纪的现代保镖需要具备犯罪心理学知识、法律常识、公关文秘、礼仪、紧急救护、驾驶技术等，皇甲特卫会对入选的特卫进行3至6个月全方位的专业培训，使其具备现代全能私人保镖的特质。为了保证培训质量，公司还组织专家和优秀教官编写了国内首部特卫培训教材。”最后，吕文启笑着说：“我们的生产线不生产次品”。已经具备皇甲金牌特卫的资质并成为吕文启私人助理的江涛向记者透露：“曾经有山西煤矿矿主向我们要保镖，当吕董了解到仅仅是作为打手在紧急情况下负责煤矿安全时就立即拒绝了。后来对方提出可以加钱，吕董明确表示“打手”不是我们的业务范畴。月薪过万 瞄准退伍兵皇甲特卫公司投资拍摄的国内首部动作微电影《保镖》，讲述了退伍老兵耿亮（“武林风”中华英雄王洪祥饰）找工作时遇到的种种困境。这种“困境”不仅体现在他一身特种兵的功夫无处施展，还表现在长期在部队形成的为人处事的风格与社会现实的格格不入。在一次街头偶遇，打抱不平的耿亮卷入了一场皇甲特卫保护女证人出证的任务。成功解救女证人后才发现原来与自己一起展开营救的是昔日的战友，原来几名关系很好的战友退伍后一起选择了皇甲特卫，成为一名私人保镖。遂加入战友，完成了自己的心愿。谈到拍摄微电影的初衷，吕文启说道：“一方面私人保镖需要有功夫底子、高素养的人，另一方面每年部队又有大量军人转业后在就业时遇到困难，其实，我们想表现的就是私人保镖是转业军人的最佳选择。女保镖很抢手一方面由于企业家、富豪、明星的女性比例扩大，另一方面由于女保镖隐蔽性更强，女保镖需求量直线上升，加之国内目前能够从事女保镖的人群极少，所以女保镖的薪水待遇一路飙涨，目前一名优秀的女保镖年薪稳超50万人民币。记者采访皇甲特卫公司的美女保镖张甜甜时，了解到甜甜选择女保镖的初衷：“我是体院出身的，在大三实习时就给一家民营企业老板当私人保镖，因为私人保镖可以跟随在老板身边，真是耳濡目染学到很多东西，迅速了解到行业的内况和社会的种种规则。我比较适合在社会上闯荡，相比做一名专业的散打运动员，私人保镖更适合我。”甜甜笑着补充道：“还有就是现在女保镖很抢手，能赚到钱。”其实很安全记者采访私人保镖江涛时问及当保镖会不会很危险，他解释道：“我们日常是企业高层的私人助理，我上次任务就是给上海一家上市公司的董事长做商务助理兼私人驾驶员，两个月的任务并没有出现任何紧急情况。”美女保镖甜甜也解释道：“在遇到紧急情况时，我们不是与敌人周旋，打败他们，而是在第一时间保护雇主安全撤离。皇甲特卫的特训注重培养我们的反应能力、侦察能力，我们的功夫招式讲究的是先发制敌，一招制敌，赢得时间。”皇甲特卫公司董事长吕文启则从当下富裕阶层雇佣私人保镖的心理原因来进行剖析：“很多老板聘请保镖不是为了真正意义的保护，而是心理缺乏安全因素，我们要求保镖会英语、懂法律和商业知识就是让他们具备处理日常商务业务的能力，而我们打造专业训练基地、要求保镖身怀绝技，是让他们在应对各种突发事件时底气足，不慌乱，防范于未然。”皇甲特卫虽已接受了众多定单，并有很多国内外派驻队员的成功案例，但他们的网站对于这些内容却讳莫如深，在网站的相关版块上有这么一段话——“皇甲特卫郑重承诺：不使用任一客户资料进行任意形式的宣传，严格遵守保密约定，以实际行动树立特保行业的新风范！”至此，记者深刻感受到皇甲特卫作为新兴行业领军者的责任意识！据记者了解，皇甲特卫与中国海军陆战队、武警广东总队岭南特战队等特种部队建立了共建合作关系，并斥千万元筹建了专业特训基地。迄今已建成豫龙军事化特训基地、太行山野外生存特训基地、白沙水上特训基地，同时依托登封少林鹅坡武术专修院设立了武术特训基地，和河南赛卡俱乐部联合设立了特技驾驶训练基地。良好的队员来源、专业化高标准建设的特训基地、规范的培训课程，皇甲特卫无可比拟的优势奠定了它行业领航者的坚实地位！责任编辑：
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来源：南方周末
   原文配图：伊拉克某中资企业项目营地的安保小组，持枪的是当地石油警察，站在中间没有武器的是中国保镖。中国安保公司出于各种考虑，基本不让中方安保人员持枪。
　　越来越多中国企业正在“走出去”，包括地球上最危险的角落。与炸弹、地雷、枪炮相伴，谁来保障企业安全？民间如何参与构筑中国的海外安保体系？
　　南方周末记者历时半年，跟踪调查多家中国安保机构，采访近十位海外安保人员，这份“中国安保海外生存报告”，将带你走近这一与死亡对话的特殊职业。
　　中国1个人负责20万人次的领保工作；美国这一比例为1∶5000左右。“这个空白需由非政府机构提供的安全服务来填补。”
　　中国安保企业“多、小、散”，面临国内法律限制，缺乏必要的政府扶助。连中资企业也倾向于雇用西方安保：他们可以持枪。
　　这几天，得知5月份儿子要重返战火纷飞的伊拉克，田成的爸妈“扣下”了他的护照，并安排了一连串的相亲。田成属羊，二老希望他在本命年把终身大事办了。
　　90后小伙儿田成留着板寸，发达的胸肌将T恤紧紧绷起，这和他的职业很搭。过去的一年里，田成两次赴伊拉克，身份是中资企业的安保。
　　“今年怕是出不去了。”此刻，他坐在老家甘肃天水的一处健身俱乐部一筹莫展，原本盘算着去伊拉克，或者去一趟安哥拉。
　　地处非洲大陆西南一隅的安哥拉，刚从27年内战泥淖中爬起，满目疮痍，动荡不安。2014年12月，3位中国公民在安哥拉首都住处遭劫杀，在那里经商的中国人说，“抢劫的很多，几乎每天都有。”
　　即使这样，田成依然想去。风险高，意味着薪水就高，一年下来，安哥拉的安保收入比伊拉克多上好几万元。这个号称“南部非洲聚宝盆”的国家，盛产石油和钻石，还蕴藏着可观数量的铜、锰、铁矿，已吸引62家中资企业到此投资。
　　“干我们这行，越多海外经历越吃香。”说这话时，田成想起半年前，他在伊拉克差点命丧枪口。
　　首要任务是保命
　　2014年10月初的一天，伊拉克某项目营地。空气一如往常闷热，田成却感到神清气爽――项目完工了。
　　中国员工已基本回国，营地里仅剩几个当地的石油警察，两个中国安保和几名中方负责人。只要监督搬家公司把集装箱房子悉数拆下，装车运回主营地，他的工作就圆满完成。
　　上午十点左右，田成突然听到大门外一阵吵闹声，他迅速跳上两米高的土墙。糟了，铁丝网被撬开一道口子，六七十个当地村民扛着枪，正挨个往里钻，有的已跃过深两米宽三米的壕沟，往营地逼近。
　　“咔哒”，只听脚下传来子弹上膛的声音，田成低头寻去，墙角下，三个黑洞洞的枪口正对着自己。
　　田成认得其中几个面孔。
　　不久前，得知项目即将完工，该村酋长要求中方把设备和厂房留下，遭拒后愤然离去。不曾想他们选在营地最薄弱的时候偷袭。
　　这是一块有标准四道防线的营地，由外向内依次是铁丝网-壕沟-土墙-T形墙。铁丝网外围安有十几个摄像头；壕沟里平日盛满水，以防止歹徒挖地道进入；再往里，是土墙，及供石油警察和当地安保巡逻的土路；最里头乃营地的最后一道防线――3米高的梯墙，由一块块厚约50公分的水泥结构拼起来，一个营地通常由数百块这样的结构拱卫而成。
　　因撤离接近尾声，摄像头被取下，壕沟里的水也抽干，外墙亦没有石油警察巡逻，想到这，田成有些懊悔。
　　但在枪口下已没有太多选择，他本能地做了个靠边站的动作。村民们开始往里冲，把空调从集装箱房上强行卸下带走，有俩人为一个空调起了争执。一旁的石油警察和当地安保眼红了，竟把枪丢下，加入抢的行列。田成呆呆看着他们在二十分钟内搜刮一空，哭笑不得。
　　在接受南方周末记者访问的安保人员中，十之八九赶上过营地遭袭。多数时候，他们只能“给钱消灾”，而非像电影里和劫匪展开激烈的枪战。
　　这群时刻行走在危险边缘的人，首要任务，是保中国员工的命。
　　伟之杰安保公司总裁者美杰直言，“对海外安保人员进行培训时，部队那一套垂直打击在实际中根本用不上。”
　　话虽如此，包括伟之杰、华信中安、德威、华威等多家开设海外安保业务的中国企业，却都把能上战场的“退役特种兵”视作金字招牌。华威保安集团对外称，其成立的海外服务中心由训练有素的退役特种兵、特警、防暴队员等组成。
　　“他们来自番号隐秘的特战部队，实战经验丰富。解放军某军区&天狼&突击队、武警&雪豹&突击队、武警新疆总队&天鹰&突击队&&”中国保镖协会副会长张东方自己就曾是兰州军区特种兵。“90后”的田成，退伍前也曾在武警新疆总队反恐大队服役。
　　某安保企业安全顾问李新曾在北京军区特种部队担任代理排长5年，能说能打。2009年踏入这个行当才两个月，他即被派往苏丹。这个拥有几十股叛军的高危国度，一个小事件就可能引爆战争，而中国企业的石油作业区，分布在南北苏丹之间最不安定的地段。
　　2012年，南北苏丹战乱，中石油二百多名员工需要紧急撤离油区黑格里格。但机票一票难求，平时一万美元的包机，此时三万美元也租不到。李新指挥员工准备撤离应急包，对讲机24小时开机，逃亡的吉普车油加满以待。当包机成功消息来到，不过十分钟，整个油区不同作业单位人员集合完毕。“飞机前脚刚起飞，炮弹后脚就落下来了。”
　　一周后，南苏丹军队撤离黑格里格，李新再次奉命陪同中石油高层去油田勘查受损情况。在一段两公里的必经路上，叛军埋下的地雷还未排除。这块被南苏丹毁坏殆尽的油田，至今未能全部复产，直接损失至少30亿美元。
　　也正是在21世纪的第一个十年，像李新这样的“退役特种兵”，开始跟随中石油等大型国企挺进高风险的海外市场。
　　中石油雇用英国安保
　　2004年是个分水岭。
　　在这之前，中国海外安保市场几近空白，而中国企业正以更快的步伐走向海外，包括中东、非洲、东南亚和拉美等高风险地区。
　　这一年，针对海外中国人的恐怖袭击首次出现。6月，11名在阿富汗的中国工人，睡梦中遭武装分子机枪扫射后身亡。
　　也是在这一年，中国首次提出了海外利益的概念，外交部涉外安全事务司正式运行。
　　从实际经验来看，国家力量的效率可圈可点。2008年以来，中国从各种突发性事件中，先后安全撤回5万余名中国公民。
　　但随着中国海外资产的盘子越来越大，从政府和外交层面施展海外保护的单一手段愈发捉襟见肘。
　　日，中国外交部领事司副司长、领保中心主任翟雷鸣向媒体坦言，中国目前领保工作人力吃紧，“每个人要负责20万人次的领保工作，没有任何一个国家受理过如此庞大的工作。”美国这一比例为1：5000左右，日本则大约是1∶1.2万。
　　“这个市场空白需由非政府机构提供的安全服务来填补。”全国政协外事委员会副主任韩方明说。
　　2009年，索马里海盗猖獗一时，中国籍船只不堪其扰。中国为此曾计划设立“交通运输部海上护卫中心”，拟在军、警、内卫之外，建立不会对其他国家构成敏感刺激的第四种力量，为中国船只提供安全服务。
　　彼时，安保公司是最佳选择。可惜，根据《保安服务管理条例》，国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司，中国就此作罢。
　　不曾想，英国人占去了先机。此后两年，印度洋海上武装护航这块“肥肉”，被英国安保公司独享。
　　直到2012年，一个名叫华信中安的中国民营安保企业改写了历史，为本国船只提供海上武装护卫服务。
　　相比近千家公司年产值超百亿元的国内安保市场规模，十几家“走出去”的安保企业在国际市场踽踽独行。
　　伟之杰安保公司总裁助理费明介绍，目前，中国安保企业多数以百人规模成建制地在海外拓展，部分在海外建立了分公司或办事处。
　　“大量是安全执行层面。”伟之杰安保公司总裁者美杰说，能提供安全咨询和管理为主的高端安保公司数量非常少，与中国海外企业的需求不匹配。
　　如今伊拉克战火再燃，中国在伊业务却有增无减。商务部官方数据显示，2013年，中国在伊新签承包工程合同52.5亿美元，同比增长近5成，当年派出各类劳务人员逾万人。美军抽身离去，留下安保真空的危险。
　　在伊拉克，权重大的股东对安保公司的选择更有话语权。华卫集团海上武装护航负责人王锦章向南方周末记者透露，与大股东英国道达尔公司合作的中石油，在很多项目上雇用英国的安保。
　　“这个钱为什么要让外国人挣呢？”一家国企高管曾这样问安全顾问李新。
　　吃过亏后起用本国安保
　　日，土耳其、伊拉克边境一处由中国承建的火电站工地遭袭，三名中国工程师失踪。2个月后，李新被请去“灭火”。
　　“土耳其向来很安全，这是首例安全事件。”与李新初次见面，中国机械设备工程股份有限公司的管理人员还抱有幻想。发生绑架以前，火电站只雇用了当地几个老百姓看守庭院。
　　火电站位于土耳其东南部小镇锡洛皮，距离土伊边境口岸仅十五公里，曾因边贸而繁荣，如今异常萧条。不仅常有库尔德人示威游行，边境政府军还时不时和库尔德游击队交上火。2014年以来，附近更多了一股更加危险的武装力量――“伊斯兰国”。
　　“土方没管理，中方没监督，安全意识差，安保素质低。”几日后，李新给火电站下了一份诊断书。
　　实际上，这不是中国机械设备工程有限公司第一次“摔跟头”――2014年6月，因伊拉克内战，该公司位于萨马拉市的油气电厂里，1200名中国员工被困。
　　安徽汉子汤永富至今没有忘记，日那天，伊拉克反对派攻进萨马拉城，他和工友上了新闻头条。
　　战事最胶着时，护卫电厂的三十多名石油警察扒下身上的警服，换上了普通老百姓的衣裳，敞开电厂大门。他们解释：“开着大门表示我们清白，不容易引起反对派的反感。”
　　“如果反对派决定绑架我们，那我们就是一锅等着被吃的饺子。”汤永富至今想起仍有些后怕。
　　通常，在伊拉克、苏丹等地，走出去的中资企业通过与当地政府签署合作协议，将公司纳入该国的安保系统中。
　　苏丹对油田的安保自上而下由安全局、特种部队、野战部队、石油警察和当地安保五部分组成。德威集团安全顾问王厚兴向南方周末记者介绍，安全局直接归总统管理，通常在每个产油区驻有一名代表，扮演协调者的角色，有权调动部队；当地政府为保护石油资源，在大部分油区安排了装备相对精良的特种部队驻防；野战部队类似国内的武警；而石油警察在油区本地老百姓中选聘，由安全局负责管理，战斗力较弱；企业自己聘请的当地保安公司人员，主要职责是看守营门。
　　伊拉克则主要是石油警察，他们受雇于伊拉克石油公司。主营地20名警察一班岗，2-3天换一次，石油水站配15名警察，钻井队则配10名警察，他们都持有武器。
　　“但他们只是&看上去很强&，实则存在很多问题。”王厚兴说。在伊拉克，岗楼上执勤的石油警察，常常神态轻松地倒坐在绿椅子上，把枪头朝下插在松软的土中，要不就把枪倒挂在墙上。
　　“这还算好的了，有的甚至溜号儿。”中国安保人员张东辉说，他和队友每天的工作首先是监督石油警察是否恪守本职。
　　“碰到危险情况，他们经常撂下枪自顾自逃跑。”者美杰回忆。
　　更危险的是警察当“内贼”。德威集团安全顾问李伟曾在2013年先后两次赴南苏丹执行任务，那里曾发生一些里应外合的偷盗抢劫事件。土耳其火电站的安保是否与实施袭击的库尔德游击队串通一气，至今依然存疑。
　　“各种可能性都有。”李新很隐晦地说。“不能把宝全押在当地武装力量上。”
　　某些中资企业会雇用本国人安插在最后一道防线，以评估安全风险、监督当地安保的工作。但许多企业不舍得花这个钱。
　　但吃过几次亏后，中资企业开始希望雇用中国人。
　　你们何时配上枪啊？
　　尽管中国人已经进入了海外安保市场，既“敬业”又“讲感情”，一些中资企业还是倾向于选择西方的安保公司，即使后者的价格要贵上1/3甚至一倍。
　　原因很简单：他们持有精良的武器，几乎武装到牙齿。这戳中了中国安保公司的软肋――不能持枪。
　　有些国家明令禁止私人外国安保公司在它们的领土上使用武器，但也有国家如伊拉克，私人可以买枪，私人安保公司还可以在获得当地国政府的许可或颁发执照后，持有和使用武器弹药。
　　黑水等西方知名安保公司在伊拉克就有持枪资质，而中国安保公司不行――根据中国法律，公民不允许携带武器出境。
　　在伊拉克某石油项目待过4年的张东方对南方周末记者说，因为没有枪，他能做的，只是在发现敌人后及时报告当地警察。
　　日晚上9时05分，一阵枪声传来。张东方惊起，熄灯，把窗户关死，让一百多名中国企业员工藏好，随后赶紧用卫星电话向主营地求救。
　　此刻，营地外停着一辆皮卡，车上架着BKC机枪，两名歹徒持AK47，一人持M16朝天上不断放枪。躲在梯墙内的张东方用望远镜观察到这一切，做了最坏的打算。好在不久后，15名当地石油警察人手一支AK47，还带着两挺机枪赶来了。枪战持续了近45分钟，以恐怖分子被擒告终。
　　像这样的持枪威胁，张东方所在项目营地至少发生了十几起。
　　在伊拉克，连放羊娃脖子上都挂着AK47。“内战开始后，AK47等在交易市场上热销一空，几百美元就能买一支。”田成告诉南方周末记者。
　　大多数国家，私人安保公司最多只允许使用手枪，但有几个国家是例外――在安哥拉，私人安保公司可以使用如AK47之类的突击步枪；在土耳其，私人安保公司在保护油田和其他能源设施时可以使用MP5冲锋枪和G3来福枪；在阿富汗和伊拉克，西方私人安保公司更是被允许使用各种各样的武器，包括9mm手枪、7.62mm突击步枪和其他的机枪。
　　“你们什么时候能配上枪啊？”多次海外执行任务期间，安全顾问李新都被中企员工问及这个问题。
　　2010年，时任北京冠安公司驻伊拉克负责人李国华就枪支配备问题给总部打报告：是否可储备枪支，平时刀枪入库，战时使用？
　　李国华在文件中提及，当地石油警察中一名中校反映，近期恐怖袭击多发，警察们心态不稳。如此一来，一旦发生紧急情况，石油警察临阵脱逃，“我们只能去捡石油警察丢下的枪”。
　　“国内应适当放宽在中国境外运营的安保公司的权限，如允许其在战乱地区拥有防卫性轻武器。”全国政协外事委员会副主任韩方明呼吁。
　　伟之杰安保公司总裁者美杰倒是认为，配枪是让员工冒险。“如果我是恐怖分子，看到你手上没有武器，不会把你当作首要敌人。可是有枪就不一样了。”
　　决策者则更多考虑的是外交风险。中国企业的主要投资对象国大都被殖民过，它们对全副武装而来的投资方式很敏感。
　　当代世界研究中心副研究员寇立研告诉南方周末记者，中国的投资对象国大多数法制尚未健全，很多事务都要通过非制度化、非法律化的方式沟通。有时候更让中国海外安保人员感到棘手的，是当地维权的民众。
　　“持枪不持枪，区别并不大。”在寇立研看来，一旦发生绑架、冲突，还是得从主权层面、领保层面寻求解决，靠外交人员不眠不休地沟通，而不是举枪。如果一国政局动荡乃至发生战争，不论是美国还是中国，首要考虑撤离。
　　采访间隙，身在土耳其的李新向南方周末记者请求，国内若有土耳其安全局势的坏消息，第一时间转告他。由于当地网络信号差，对外面新闻的接收往往滞后。
　　做中国的“黑水”？
　　“我们要做中国的&黑水&！”每每听到业内有人蹦出这样的话，者美杰总是嗤之以鼻。
　　“撤离时如果发生人员遭绑架事件，你能像&黑水&公司那样把人质抢回来吗？那是天方夜谭。”他认为，中国安保没有武装打击的权力，现在不是、未来也不可能成为“黑水”。
　　美国“黑水”公司（Blackwater Worldwide）是世界安保领域的神话。由几个退役军人创办于1997年，从最初6个人，已发展成涉及世界9个国家的安保帝国。
　　“黑水”刚开始发展极其缓慢，2000年时只有20万美元的政府合同，2003年，美国海军科尔导弹驱逐舰在也门被炸，“黑水”公司获得训练海豹突击队和协助军舰、人员安保的大订单。这一年的伊拉克战争，更将“黑水”一举推向美在伊最大军事任务承包商的宝座。
　　截至目前，“黑水”已获得超过10亿美元的政府合同，其中三分之二的合同不用投标即可承包。仅年，“黑水”就雇用了美国退役军人117，439人。
　　当创始人埃里克?普林斯被冠以“雇佣军之王”时，他回答：“我们不是雇佣兵，我们是为美国政府工作的美国人，对于纳税人而言，我们为他们省了钱。正是有了&黑水&这样的保安公司，美国政府可以躲过国会听证，绕开外交程序，利索解决了大部分战争及境外纠纷问题。同时避免了政治压力，还节约了账面成本，可谓低投入，高回报。”
　　事实上，没有美国政府这个大东家和其遍布全球的“反恐大业”，美国“黑水”或许早已随波逐流。
　　中国的海外安保公司是这样产生的――“一家四川企业要去海外投资了，出于安全考虑，就在当地招几个退役特种兵，带到海外去了，一开始并没有所谓正规的安保企业。”寇立研说。
　　从业人员流动性极大，英语水平较弱，外派签证办理不够顺畅等问题，也困扰着中国安保企业。
　　中国安保人员求职海外，依赖圈内人和人之间的传帮带。张东方亲手建立了好几个QQ群，一个群内往往有上千名安保人员。在这个虚拟的网络世界，他成为众多安保公司和求职者的中间人。
　　华卫国际安全管理有限公司总裁戚鲁岩认为，目前我国有安保经营权的企业，“多、小、散”现象突出，没有形成企业间合理分工的合作体系。
　　“外面市场很大，我们中一小撮人才刚走出去，并不存在激烈的竞争，但也没有形成很良好的合作。”戚鲁岩提倡，中国安保企业在海外应当集群式发展，同时寻求政府在资金、税收等方面加大支持力度，扶持建立一批大型跨国安保企业。
　　全国政协外事委员会副主任韩方明更提出，需结合我国国情探讨成立与美国“黑水”公司类似的准军事安保公司，为高风险地区的我国驻外机构和企业提供武装安全保障。
　　他认为，中国也应从国家立法和政府政策扶持方面向安保企业倾斜。比如争取为外派人员的签证问题提供便利；对安保企业提供开放射击训练的渠道；鼓励部队和安保公司建立合作关系，除接受优秀退役士兵外，军方可协助培训。
　　但在寇立研看来，“黑水”就是一个政治加军事性质的雇佣军集团，是一个国家在海外势力范围拓展的一种手段。“如果一个国家或地区大量出现私人安保集团，那是一个坏的标志。”
　　“时代不同了，我们现在走出去是市场主体的，你不可能武装了自己走出去还梦想着能四处获得鲜花和掌声。”寇立研坚持自己的看法，“如果有朝一日，中国安保行业出现了&黑水&，那不见得是什么好事。”
(责任编辑：王亚斌)
原标题：来自民间的企业安保力量
中国“保镖”在海外
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