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中共安丘市委关于巡视整改情况的通报
安丘新闻网讯：根据省委统一部署，日至4月30日，省委第二巡视组对安丘进行了专项巡视。6月9日，省委巡视组向安丘市委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。一、把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好一是统一思想认识。省委巡视组反馈意见后，市委于6月10日召开了常委会议，专题研究部署巡视整改落实工作，切实把思想统一到省委巡视组的工作要求上来，统一到整改任务落实上来，把整改工作作为一项政治任务，真查真改、立行立改，坚决将省委巡视组反馈的意见整改落实到位。二是加强组织领导。市委成立了由市委书记刘兴明同志任组长，市委副书记、市长桑福岭，市委副书记杜建华同志任副组长，其他市委常委为成员的整改工作领导小组，具体负责整改工作的组织协调。坚持整改工作没有“局外人”，市级领导班子成员认真履行“一岗双责”，按照“三个摆进去”的要求，主动认领问题，自觉抓好牵头事项、分管领域、分管单位的问题整改。三是明确目标责任。市委制定下发了整改方案，市整改工作领导小组制定下发了《省委第二巡视组反馈意见整改措施》，对每个问题逐一制定整改措施和工作线路图，做到一个问题、一套方案、一个整改时间表，明确每个问题的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和相关责任单位，确保整改工作全面有序推进。四是强化督促检查。建立整改落实台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。整改工作领导小组办公室对各牵头单位整改情况定期调度，整改工作领导小组定期听取情况汇报。对工作进度缓慢、整改不力的单位主要负责人进行约谈，切实保证了整改效率和质量。五是建立长效机制。对巡视组指出的问题，举一反三，总结提升，逐步形成一套管用的治本性制度、办法，从制度上堵塞漏洞，切实防止类似性、重复性问题发生。注重加强制度执行情况的监督检查，严格执行招投标、转让、房地产开发、矿产资源、征地拆迁、惠民资金和专项经费管理使用等方面的规定，着力构建廉政风险防控机制。紧紧围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，在强化权力运行监督制约、完善干部选任科学机制、推进作风建设常态长效等方面下功夫。二、巡视组反馈问题整改落实情况（一）关于落实党风廉政建设主体责任方面1.市委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任整改情况。市委专门研究制定了整改方案，督促强化主体责任落实。一是切实履行组织领导之责。把党风廉政建设和反腐败工作作为履行管党治党政治责任的重要内容，纳入了全市党的建设、经济社会发展总体布局，与经济社会发展全局通盘考虑，协调推进。建立健全了责任分解、检查考核、责任追究工作机制，将落实主体责任情况纳入年度民主生活会和市委全委会报告的重要内容。二是切实履行正风肃纪之责。设立了干部作风建设投诉举报电话，在安丘电视台、《今日安丘》、安丘手机报等媒体公布。设立作风建设监测点40个，聘任作风监督员60名，对全市党员干部作风表现情况即时监测。优化“行风在线”节目，组织部门单位“一把手”上线解答群众问题，进行电台直播、电视录播。今年以来，已组织68个部门参加上线，受理解决群众反映问题365个。落实领导干部公开接访和下访制度，到目前，市级领导公开接访195起。三是切实履行源头预防之责。加强党性党风党纪教育，组织开展了“守纪律、讲规矩、作表率”主题教育，深化德廉和党风党纪知识学习，8月29日，组织全市正科级党员领导干部进行了德廉知识学习测试，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。加强党风廉政建设警示教育，认真剖析腐败案例，编印并发放了警示教育读本《警钟》，教育引导全市广大党员干部自觉守纪律讲规矩。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》和省委、潍坊市委《实施意见》，抓好惩防体系建设各项任务落实。四是切实履行领导支持之责。高度重视查处违纪违法案件工作，市委主要领导同志亲自阅批群众来信，定期听取办案情况汇报，及时批示重要案件，协调解决重大问题。今年以来，市委书记刘兴明同志批转群众来信95封，其中81件已经办结。将纪律检查体制改革工作重点列入市委全面深化改革领导小组2015年工作要点，把认真落实党风廉政建设“两个责任”、严格落实“两个为主”的要求、深化“三转”工作等确定为重点改革任务，目前各项改革正在扎实推进。大力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，规范纪委书记工作分工，督促镇级纪委把精力放在执纪监督问责上。五是切实履行表率示范之责。进一步加强市委常委会自身建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，坚决做到令行禁止、政令畅通。教育引导领导干部模范执行各项制度规定，坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格执行有关规定清理办公用房、规范公务用车等，为各级作出表率；自觉遵守廉政准则和廉洁自律各项规定，加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，切实坚守正道、遵守法纪、恪守规矩。2.党政班子成员落实“一岗双责”整改情况。一是强化“一岗双责”意识。组织党政领导班子成员深入学习领会中央、省委关于党风廉政建设主体责任的战略部署和要求，进一步强化党政领导班子成员履行党风廉政建设责任意识，切实做到明责、履责、担责、追责，自觉抓好分管系统和领域党风廉政建设和反腐败工作。二是科学构建权责对等责任体系。制定并落实《市委市政府领导班子成员党风廉政建设责任岗位职责》，组织市级领导班子成员、市纪委常委对镇街区和市直部门主要负责人开展了廉政谈话，对分管部门单位反腐倡廉工作亲自研究、亲自推动，促进了各分管领域党风廉政建设。三是树立鲜明工作导向。改变了以往过度注重GDP、重业务的考核导向，修订完善了对镇街区和市直部门的考核办法，进一步提高了党风廉政建设的分值比重。四是强化监督问责推动责任落实。每年都组织开展党政班子成员向市纪委全委会述廉，今年8月26日，14名党政班子成员逐一向市纪委全委会作了述廉报告；每年两次对党政领导班子成员以及分管联系的镇街区、部门（单位）履行党风廉政建设责任制情况进行专项检查考核，对抓党风廉政建设工作不力以及因管理不严导致单位发生重大违纪违法案件的，严肃追究相关人员的领导责任。（二）关于落实党风廉政建设监督责任方面1.市纪委落实监督责任整改情况。一是加强纪律审查。严格落实“把纪律和规矩挺在前面”的要求，在市纪委机关增设了谈话室，成立了6个办案组，与派驻纪检组和乡镇纪委协作配合，坚决查处党员干部不收敛不收手、顶风违纪问题。制定了《关于查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》，重点查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。今年以来，市纪委自办案件95起，同比增加20.2%；给予党纪政纪处分86人，其中科级干部14人；下发通报11期，通报典型问题30起，在新闻媒体公开曝光10起。二是加强信访举报受理。将市、镇两级纪委的举报电话、邮箱在新闻媒体上进行了公开，建立了信访问题线索排查机制，广泛收集问题线索，对集中排查出的问题线索逐一梳理，建立台账，分类处置。调整了反腐败工作协调小组，加强与信访、、民政、财政等部门单位的联系沟通，实现信息互通，扩大了线索来源。今年以来，全市共受理投诉举报240件，已处结227件。三是加强惩治问责。坚持“一案双查”“一案双究”，对发生顶风违纪问题、出现腐败案件的单位，不仅追究直接责任，还追究领导责任。今年以来，先后对在安全生产、救济救灾款发放、机关管理等方面监管不力、失职渎职的8名领导干部实行问责。2.发挥派驻纪检组和乡镇纪检机构作用整改情况。一是规范派驻机构管理。制定完善《关于派驻机构实施巡查工作的办法》等制度，对派驻机构的工作程序、履职方式等进行了规范。强化对派驻机构的考核管理，对派驻机构发挥作用不好，所驻部门及系统发生的违纪违法问题监督不严、压案不查的，严肃追究责任。二是加强镇级纪委建设。深化“三转”要求，实行镇街区纪（工）委书记分工向市纪委报告备案制度，规范了镇街区纪（工）委书记职责分工。制定了《镇街区查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作考核办法》，督促镇级纪委把精力放在执纪监督问责上，切实解决发生在群众身边“四风”和腐败问题。今年以来，镇街区纪（工）委共查办案件43起，处分党员干部43人。3.纪检监察干部队伍建设整改情况。一是深化纪检监察体制改革。按照继续保留、有效参与、完全退出三个标准，对市纪委牵头或参与的议事协调机构进行了3次清理，由31个精简到12个。深入推进纪检监察机关内设机构改革，逐步对口规范理顺内设机构。二是加强纪检监察干部教育培训。坚持办好“汶水清风”大讲堂，通过学习教育、以干代训、交叉办案、交办督办等方式，开展纪检监察干部轮训。今年以来，已举办纪检监察干部业务培训4期，并组织57名纪检干部参加了上级纪委组织的业务培训。三是强化内部监督管理。市纪委常委会每周召开一次工作例会，每月调度一次各室（中心）和派驻纪检组工作开展情况，每季度调度一次镇街区纪（工）委工作开展情况。完善《关于纪检监察系统内部监督的暂行规定》等制度，加强对纪检监察干部遵守纪律规定情况的监督检查，督促教育纪检监察干部忠诚干净担当。4.群众反映领导干部问题线索的查办情况。对省委巡视组移交的问题线索和信访件，专门成立调查组，集中时间和精力快查快结。到目前，所有移交问题线索和信访件已全部查结，共立案41起，党纪政纪处分41人，其中科级干部7人，移交安丘市检察院1起，3人被立案调查。（三）关于落实中央八项规定和纠治“四风”方面由市委办公室牵头，从市纪委、市政府办公室、市财政局、市局抽调人员组成3个督查组，对全市14个镇街区、91个市直部门执行中央八项规定情况进行了全覆盖式现场督查，采取查阅账务资料、实地查看、随机访谈等方式，重点督查经费管理使用、公务接待、办公用房整改、公车使用等方面的贯彻落实情况，对督查出的执行八项规定不严格、不规范、不到位的178个问题进行现场反馈，逐单位下发《违反八项规定有关问题及整改依据措施》。目前，所有检查出的问题已全部整改完毕。（四）关于党的群众路线教育实践问题整改方面1.形式主义问题整改情况。一是深入开展“三严三实”专题教育，引导各级干部牢固树立正确的政绩观，坚持科学民主决策，自觉接受群众监督。二是持续改进工作作风。制定了《市委常委联系点工作方案》，每位常委联系“一镇一村一企业一困难家庭”，每位常委都建立联系点工作情况档案。修订完善了《市委工作规则》，要求每位常委每年下基层调研时间不少于2个月。到目前，市委常委共组织调研616次，其中市委、市政府主要领导组织进行调研、现场办公会议92次。三是加大督查力度，围绕市委重大决策和重要工作的贯彻落实，建立督查落实调度制度和通报制度，重要工作、重点工程、重点项目定期不定期进行抽查、调度，督查结果在全市通报。目前，已开展督查28次，形成《督查通报》28期。2.依法科学决策整改情况。一是完善科学决策机制。修订了《市政府工作规则》，进一步完善市政府党组议事规则和决策程序。对事关全局和群众重大利益的重大事项，特别是“三重一大”事项，坚持调查研究、集体讨论、民主决策。对专业性技术性较强的事项，事先征求专家意见，组织进行论证；对与民生密切相关的事项，实行公示公证；凡涉及群众利益不涉密的政府决策，利用政府网站、新闻媒体等平台实行信息公开。成立了市政府咨询委员会，完善了政府法律顾问制度，聘任了5名市政府法律顾问，对市政府重大决策事项提供法律服务。二是提高招商引资项目质量。建立招商评价机制，成立了由分管副市长任组长的项目考察论证小组，研究制订了《拟落户项目考察评价办法》，对新上项目的投资强度、产出效益、财税贡献等进行综合评估，严格能评、安监、环评审查，切实提高项目质量，严禁“三高两低”项目落户。实行选商引资，着力引进科技含量高、附加值高、税收贡献高和带动能力强的优质项目。今年实施的重点项目中，有2个被认定为省重点项目、9个被认定为潍坊市重点项目。三是建立低效项目退出机制。通过政府收回的方式，盘活低效项目、等资源。目前，已对2个项目进行了收回盘活。研究制订了鼓励企业腾笼换鸟转型发展的意见，支持企业通过上新创新、嫁接重组、招商合作等方式，加快转型发展。3.干部担当作为和作风建设整改情况。一是将党性教育纳入干部教育培训主体班次。6月10日-12日，举办了市直基层党组织书记培训班，对市直部门、“两新”组织党组织书记等104名干部进行了培训；9月15日开始，利用2个月时间对近年来新提拔重用干部进行培训，加强对干部党性修养、党风党纪、廉洁从政等方面的教育。把党性警示教育列入培训内容，通过组织到临沂党性教育基地接受党性教育、邀请纪委领导警示教育等方式，强化党员干部党章党规意识。今年以来，在全市财会人员、农村基层干部、基层党组织书记等培训班上开设党纪党规专题讲座9次，邀请上级专家作廉政辅导，引导干部守纪律、讲规矩。二是结合年度考核情况反馈对有关干部进行谈话提醒。对在考核中了解到存在工作作风不扎实、责任心不强等问题的，进行重点反馈、谈话提醒，指出存在的问题，指明整改方向，使干部认清自我、改进不足、转变作风。三是加强对干部作风问题信访举报查处。畅访举报渠道，对因干部作风方面引起的信访举报，及时受理，认真调查，对发现不作为、乱作为，损害群众利益的干部，严肃追究责任。四是建立常态化明察暗访机制。结合“三严三实”专题教育，组织开展了“为官不为”问题专项整治，对存在“为官不为”问题的干部及时进行提醒、函询、诫勉谈话和组织调整。强化监督，深入各级党政机关、执法部门、服务窗口单位，开展监督检查，严肃查处作风散漫、忽视群众需求，甚至不作为、乱作为等问题，点名道姓公开通报曝光。今年以来，共开展明察暗访34次，对发现的问题督促进行了整改。（五）关于工程项目建设领域方面1.对政府投资项目监督管理整改情况。一是加强政府投资项目管理。制定了《安丘市政府投资建设项目管理暂行办法》，规范政府投资行为，加强项目建设管理，提高项目投资效益。市财政局加强对政府投资项目资金拨付和资金使用全过程监督和跟踪问效，对政府投资项目的工程预（结）算和竣工决算进行审查，政府投资项目资金拨付实行国库集中支付制度。遵循“按预算、按合同、按进度”拨款的原则，今年以来新招标政府投资项目通过国库集中支付已拨付资金3233万元。市局对政府投资项目资金执行情况全过程监督，今年以来已完成16个工程造价项目，共投资额2.9亿元，核定造价2.55亿元，核减3500万元；开展了专项资金检查，查处结余未上交、未拨付到位等31万元，现已全部整改到位。二是加强惠民资金管理。严格按照相关民生政策和标准要求，由各业务部门对补贴对象和补助标准等基础情况进行审核把关，通过齐鲁惠民“一本通”或银行打卡等方式直接发放到补贴对象手中。目前，应纳入的惠农资金已全部完成信息录入和审核，已通过“一本通”发放粮食直补等惠农资金5003万元。新农保、新农合等财政补助资金，由财政部门按照规定的补贴标准直接拨付到财政专户，由主管部门打卡发放或报销。今年以来共发放新农保基础养老金1.15亿元，拨付新农合报销资金2.5亿元。三是加强专项经费管理。对支农项目资金，严格落实报账提款制，由资金使用单位根据工程实施计划和实施进度，凭合法有效支出凭证向项目主管部门提出报账申请，经主管部门审核确认，报财政部门审批后拨付资金。四是加强惠民资金和专项资金监督检查。组织市纪委、、财政、物价等部门，加强对全市惠民资金和专项资金专项检查。重点检查了年涉农专项资金38.3亿元，发现违规使用资金问题5个，涉及资金166万元，现已全部整改完毕。2.工程项目招投标整改情况。一是全面加强政府投资项目招投标管理。所有工程项目严格实行公开招投标制度，从招标公告的发布、评委的抽取组成、整个开标过程的组织，都严格依法进行，确保招标工作公开、公平、公正。今年以来，共完成工程、货物、服务政府投资项目91批次，完成采购金额5.15亿元，全部实行了公开招标。二是严格执行“先批后建”制度。所有工程项目严格按照审批流程，依次完成环保、节能、发改、规划、国土、住建等部门的审批手续。住建等部门负责对存在“未批先建”情况的工程项目，下达限期整改通知书，要求工程项目责任单位尽快办理完善工程项目有关手续，对于拒不整改或整改不到位的，依据有关法律法规对项目进行停工或作出行政处罚处理。3.防止领导干部利用职务影响谋利整改情况。一是加强转让工作监督检查。强化信息公开力度，将拟出让地块的面积、位置等信息以及出让结果在市级以上媒体、政府网站、中国市场网上公布，公开接受用地申请，实行“阳光操作”，做到公开、公正、公平。健全完善举报制度，通过报纸、电视广播或网站向社会公开监督举报电话，主动接受社会监督。二是加强矿产资源开发工作监督检查。对近年来矿政管理落实情况开展了集中检查，未发现领导干部违规插手矿产资源开发问题。严格审（报）批矿业权，实行大厅受理、集体会审、网上审批的办法，对符合矿产资源规划和国家产业政策的采矿权，经市政府审核报批后颁发《采矿许可证》；对不符合矿产资源规划和矿业权设置方案的，一律不得新设矿权。2012年以来，除山水水泥1家公司办理了采矿权延续登记外，未审批其它采矿权。采矿权全部实行有偿出让制度，统一纳入潍坊市矿业权交易中心，严格按照“招拍挂”程序公开公正出让交易。严厉打击非法违法开采矿产资源行为，维护矿产资源开发秩序，今年以来组织开展了矿产资源自查整改工作，查明非法开采矿产业户41家，全部依法进行了关停和行政处罚。6月份，组织市国土、安监、经信、供电公司等部门联合出台了《中止供电管理办法》，对40余家违规采矿业户进行停电处理，封堵老矿坑30个。三是加强工程项目招投标监督检查。组织对2010年以来验收备案的12个整治项目进行了检查，制定完善整治项目相关制度、开发复垦补充项目管理工作制度，工程项目严格实行公开招投标制度，杜绝了人为干预招投标问题发生。三、下步持续抓整改的措施打算一是以更严要求、更高标准、更实措施，深入推进整改工作。继续深入抓好自查自纠，坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放，确保件件有着落、事事有回音。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对乡镇纪委承办的移交信访案件适时抽查复查，继续落实包案责任制，坚持不懈，一查到底。二是举一反三、以点带面，全面排查和整改各领域问题。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，持续深入抓好党风廉政建设。以巡视整改为突破口，结合正在开展的“三严三实”专题教育，聚焦“不严不实”问题，深入查找和及时解决各级领导班子和领导干部在政治纪律、作风建设、廉洁自律等方面的问题，以及群众反映强烈的突出问题，扩大整改工作成效。三是充分运用整改成果，努力保持风清气正的良好政治生态。将整改工作同全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，同实现今年市委确定的目标任务紧密结合起来，同建设安丘风清气正的政治生态紧密结合起来，切实把整改成果转化为全市上下改进作风、凝聚力量、加快发展的强大动力，为全市经济社会持续健康发展营造良好的政治环境。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话；邮政信箱：安丘市级机关办公大楼535房间（安丘市纪委信访室）；电子邮箱：。中共安丘市委日
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)山东省安丘市市长桑福玲号召全民义务植树
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山东省安丘市市长桑福玲号召全民义务植树
来源:山东省林业局山东一批县（市）区长重用为县（市）区委书记
山东一批县（市）区长重用为县（市）区委书记
今年是我国省、市、县、乡四级党委的换届之年，人事调整备受关注。4月中下旬，省内淄博、泰安、日照、青岛、潍坊等地的党报分别刊发《干部考察预告》，一批县（市）区政府主官被确定为拟担任县（市）区委书记人选考察对象。政库君检索发现，经过必要的组织程序，他们已在“五一”前后正式走上新的工作岗位，成为一地名副其实的“一把手”，分别是：淄博市高青县长刘忠远出任高清县委书记；德州市齐河县长王晓东出任庆云县委书记；日照市莒县原县长孟青出任县委书记，原县委常委、常务副县长费立志出任县委副书记，提名为县长候选人；潍坊安丘市长桑福岭出任安丘市委书记；泰安市泰山区长赵斌出任泰山区委书记；青岛市李沧区长王希静出任李沧区委书记，胶州市长孙永红出任胶州市委书记。从这7位书记的调整看，其中6人是在本县区从政府主官就地调整为党委书记，只有庆云县委书记王晓东属于异地空降。而从7人的前任看，其中6人是被提拔后离开了原来的工作岗位，只有庆云县委原书记侯有喜涉嫌违纪被降职而离开。从年龄上看，新上任的7位书记中有6位“60后”、1位“70后”。年龄最大的生于1964年，分别是王希静（2月，现年52岁）和王晓东（11月生，现年51岁）；年龄最小的是出生于1970年11月的刘忠远，现年仅45岁。其他4人分别为赵斌1967年1月生，桑福岭1967年8月生，孙永红1968年6月生，孟青1969年7月。从区县长到区县委书记，从行政级别上并没有什么提升，但位置更重要了，显然是一种重用。来源：山东政库(微信号id:shandongzhengku)淄博高青县长刘忠远出任县委书记4月28日下午，淄博市高青县召开全县领导干部会议，宣布市委关于高青县委主要负责同志职务调整的决定：经市委研究并报省委批准，徐培栋同志不再担任中共高青县委书记、常委、委员职务；刘忠远同志任中共高青县委书记。经市委研究决定，徐培栋同志不再担任中共高青县委党校校长职务；刘忠远同志任中共高青县委党校校长。市委常委、组织部长高庆波代表市委作重要讲话，市委组织部副部长、老干部局局长巩曰锋主持会议并宣读决定。高青县委原书记徐培栋已于今年1月当选为淄博市政协副主席。刘忠远在讲话中说：我衷心拥护组织的决定，衷心感谢组织的信任和重托，一定不负众望，不辱使命，在市委的坚强领导下，紧紧依靠县委的集体智慧，深耕高青、精耕高青。2011年换届以来，在徐书记为班长的县委班子的坚强领导下，县各大班子团结一致，同心同德，团结带领全县人民以“走到前列”为目标定位，干成了许多看似不可能完成的大事难事，做了许多打基础、利长远的工作，经济社会发展取得了日新月异的成绩，高青面貌发生了有目共睹的深刻变化，实现了历史性突破。在推动全县经济社会健康快速发展的同时，也带出了一个好班子，一支好队伍，为高青未来的发展奠定了坚实的基础。当前全县呈现出社会和谐、人民安康，各项事业蒸蒸日上的良好局面，面临转型发展新的机遇和挑战，我将接好接力棒，更好地继承和发扬“开放包容创新”的高青精神，按照既定的目标和思路，在历届班子打下的良好基础上，团结带领全县人民，坚定信心，抢抓机遇，奋力赶超，以“俯首甘为孺子牛”的精神，为高青的发展奉献自己的全部心血和汗水，绝不辜负组织的信任、历史的重托，决不辜负高青人民的期望。在今后的工作中，将努力做好五个方面：一是始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，率先垂范，从严管理，打造良好的社会生态和政治生态；二是认真落实市委提出的“六个干”的要求，坚持以事业为核心，为干事选人，在干事中选人的良好机制，以鲜明的选人用人导向，激发全县上下干事创业的热情；三是始终保持一种时不我待、只争朝夕的紧迫感、责任感和危机感，以加快发展为己任，以改革促发展，以创新求突破；四是坚持真抓实干，抓大事，谋全局，以“功成不必在我”的胸襟，夙夜在公、尽心竭力挑好这副重担，以实际行动赢得广大干部群众的认可和支持；五是坚持民主集中制，抓好民主决策，科学决策，自觉接受各方监督，虚心听取社会各界的意见和建议,努力调动各个方面的积极性、创造性,用心营造创新实干、风清气正的好氛围、好环境。刘忠远简历刘忠远，男，汉族，1970年11月生，籍贯山东金乡，出生地山东淄博，大学学历，经济学博士，1993年6月入党。1993年07月—1996年06月，在淄博市工程投资咨询评估公司工作；1996年06月—2002年12月，历任淄博市纪委办公厅科员、 副科级检察员、正科级检察员、宣教室副主任；2002年12月—2011年11月，历任淄博市临淄区委常委、办公室主任，淄博市高青县委常委、副县长，淄博市高青县委副书记；2011年11月—2012年01月，任淄博市高青县委副书记，副县长、代县长；2012年01月—2016年04月，任淄博市高青县委副书记、县长。德州齐河县长王晓东任庆云县委书记4月22日，德州市庆云县领导干部会议召开，宣布省委、市委对庆云县委主要负责同志调整的决定。省委、市委决定：王晓东同志任中共庆云县委书记。市委常委、组织部长刘贵堂宣布省委、市委决定并作重要讲话。庆云县委原书记是侯有喜，权威信源确认，他已被降为正科级使用。王晓东对省委、市委决定表示坚决拥护和服从，他说：从今天起，我要做一个对庆云各项事业负责，为庆云父老乡亲服务的“新庆云人”。我有信心、有决心完成好上级交给的任务，不辜负组织的期望和人民的重托。在今后的工作中，要坚守政治原则，做政治上的明白人，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，强化组织纪律，坚持“四个服从”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要全力谋划发展，深入贯彻落实好“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，优存量、扩增量，强优势、补短板，调结构、促转型，用超常的思维谋划发展，用过硬的措施促进发展，用高强度的督办推动发展。要倡导求真务实，坚持“重实绩、求实效”的工作作风，工作指导在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以实实在在的工作推动实实在在的发展。要强化宗旨意识，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，满怀感情抓好民生改善各项工作，不断提高人民群众的获得感和满意度，确保与全省、全市同步提前全面建成小康社会。要坚持团结共事，严格执行民主集中制，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平，严于律己、宽以待人，带头维护班子团结，振奋精神、凝聚合力，坚持德才兼备的用人导向，充分调动各方面的积极性和创造性。要带头廉洁自律，严格落实中央“八项规定”和省、市实施办法，从严从实、慎独慎微，秉公用权、依法办事，严格按照“党要管党、从严治党”的要求，带好班子，管好队伍，自觉接受党组织和社会各界的监督，营造风清气正、廉洁高效、勤政为民的良好政风。王晓东峰简历王晓东，男，汉族，1964年11月生，山东乐陵人，大学学历，中共党员，2008年4月任正县级。89.07，山东农业大学植保专业学生；93.06，德州地区农业局植保站技术干部；94.12，德州地区农业局植保站副站长；97.09，德州市农业局农技站副站长；01.08，德州市农业局农技站站长(其间：00.06，在南开大学国际商学院研究生班工商管理专业学习)；02.09，德州经济开发区管委会招商专员；04.01，德州经济开发区境外招商局局长；08.04，德州经济开发区党工委委员、管委会副主任、境外招商局局长；11.06，德州经济开发区党工委委员、管委会副主任、境外招商局局长，德州市新能源和国家生物高技术产业基地(德州市新能源和国家生物高技术开发公司)主任；13.07，德州经济开发区党工委委员、管委会副主任，德州市新能源和国家生物高技术产业基地主任；16.04，齐河县委副书记、县长。日照莒县原县长孟青任县委书记4月29日，日照市莒县召开全县领导干部会议，市委常委、组织部部长邹斌芳出席会议并宣布省委、市委对莒县领导班子调整的决定：孟青同志任莒县县委书记、县委党校校长，不再担任莒县人民政府县长职务；费立志同志任莒县县委副书记，提名为莒县人民政府县长候选人；张东同志任莒县人民政府副县长，列副县长第一位；马明成同志任莒县县委常委，提名为莒县人民政府副县长候选人，不再担任日照市统计局副局长职务。莒县县委原书记刘守亮已调任鲁商集团党委副书记。费立志此前任莒县县委常委、常务副县长。孟青在讲话中说：对省委、市委的决定，我坚决拥护、坚决服从、坚决落实。组织决定让我担任莒县县委书记，深感责任重大、使命光荣，我一定倍加珍惜党和人民赋予的神圣职责，按照习近平总书记当好“政治明白人、群众贴心人、发展开路人、班子带头人”的要求，切实增强“四个意识”，承接历届县委班子打下的良好基础，紧密团结县委一班人，与县几大班子一道，团结带领全县党员干部群众解放思想，扎实工作，为加快建设富强美丽幸福新莒县而不懈奋斗。坚持做到不辱使命、加快发展，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，坚定不移地把推进新型工业化作为富民强县的第一要务，牢牢抓住“突破园区、聚力招引”头号工程，全力做大做强工业经济。把推进新型城镇化作为莒县发展的最大空间和潜力，加快建设生态宜居田园城市。把文化旅游摆到与工业经济同等重要的位置，加快培育战略性支柱产业。把林水会战、精准脱贫作为牵动农业农村工作的两大抓手，全力打好扶贫开发“四大攻坚战”，让人民群众共享更多发展成果。坚持做到务实作为、敢于担当，说实话、务实事，重实干、求实效，一步一个脚印干、一年接着一年干、一届接着一届干，久久为功、善做善成。坚持做到牢记宗旨、勤政为民，坚持以人为本、执政为民，维护群众利益高于一切、关心群众疾苦重于一切、解决群众困难先于一切，努力让全县人民群众过上更幸福、更美好生活。坚持做到领好班子、带好队伍，把抓好党建作为最大政绩，扎实开展“两学一做”学习教育，全面履行主体责任，自觉维护党的团结统一，形成领导有力、协调有度、运转有序、执行有效的工作落实机制。坚持以发展论英雄、以贡献比高低、以实绩用干部，树立起鲜明的干事创业导向。坚持做到严以律己、清正廉洁，以上率下，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实干事，把自己全部的心血和精力奉献给莒县人民，奉献给莒县这方发展的热土。费立志在讲话中说：市委任命我为莒县县委副书记，提名为县长候选人，这是对我的极大信任，我坚决服从、衷心拥护市委的决定。我一定在县委的坚强领导下，坚持讲政治、讲大局、讲团结，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，倍加珍惜来之不易的安定团结的政治局面，紧紧围绕县委确定的工作思路和任务目标，一张蓝图绘到底，一项一项抓落实。坚持干字当头、聚焦发展，团结带领政府一班人，切实增强紧迫感和责任感，全面贯彻五大发展理念，围绕供给侧改革，坚定不移地抓好“三招三引”、做大做优做强工业经济，坚定不移地推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，推动文化、生态、旅游融合发展，让发展成果惠及民生、服务百姓，让全县人民拥有更多的获得感和幸福感。坚持敢于担当、勇于创新，进一步解放思想，主动担当，勇于创新，攻坚克难，在开拓中奋进前行。特别要继续上前一步，主动服务企业，化解融资风险，巩固多年来的发展成果；着力推进投融资体制改革，提高国有资本运营能力，破解资金瓶颈制约；全力搞好林水会战、精准扶贫、旅游富莒等重点工作，坚决打赢县域经济发展攻坚战。坚持公道正派、廉洁从政，认真践行“三严三实”要求，严格遵守《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，坚决抵制各种腐败行为，严格落实廉政建设政治责任，抓好班子、带好队伍，树好为民、务实、清廉、高效的政府形象。孟青简历孟青，日照市东港区人，1969年7月出生，1990年7月参加工作，1993年6月加入中国共党，中央党校在职研究生学历。1988年9月至1990年7月，在山东经济学院县乡经济管理专业学习；1990年7月至1991年8月，在日照市涛雒镇团委主持工作；1991年8月至1993年1月，任日照团市委办公室秘书；1993年1月至1993年10月，任日照团市委组宣部干事；1993年10月至1995年10月，任日照市委组织部干审干训科干事；1995年10月至1996年10月，任日照市委组织部干训科干事(其间:1993年9月至1995年12月，在中央党校函授经济管理专业在职学习)；1996年10月至2001年12月，任日照市委组织部办公室副主任；2001年12月至2005年4月，任日照市委组织部研究室主任；2005年4月至2006年12月，任日照市委组织部办公室主任(其间:2003年9月至2006年6月，在中央党校研究生院经济管理专业研究生在职学习)；2006年12月至2007年1月，任岚山区委常委；2007年1月至2010年，任岚山区委常委、组织部部长；2010年至2014年2月，任岚山区委副书记，日照市对口援建新疆维吾尔自治区喀什地区麦盖提县工作指挥部总指挥；2014年2月至2014年7月，任中共莒县县委副书记、代县长；2014年7月至2016年4月，任中共莒县县委副书记、县长。费立志简历费立志，男，汉族，日照市东港区人，1968年9月出生，1986年7月参加工作，1991年6月加入中国共产党，大学学历。1983年9月至1986年7月，在日照师范学习；1986年7月至1988年8月，任日照市实验小学教师；1988年8月至1991年10月，任日照市体改委秘书 (其间：1986年9月至1989年6月，在曲阜师范大学函授大专学习)；1991年10月至1993年5月，任日照市政府办公室查办科办事员、秘书；1993年5月至1993年9月，在日照市东港区政府办公室工作；1993年9月至1994年12月，任日照市东港区政府办公室副科级秘书；1994年12月至1998年9月，任日照市东港区政府办公室副主任、党组成员；1998年9月至1999年1月，任日照市东港区委办公室副主任(其间：1996年3月至1999年1月，在省委党校函授本科)；1999年1月至2000年7月，任日照市东港区委办公室副主任、政研室主任；2000年7月至2002年3月，任日照市东港区河山镇党委副书记、镇长；2002年3月至2003年3月，任日照市东港区河山镇党委书记、人大主席；2003年3月至2004年9月，任日照市东港区巨峰镇党委书记、人大主席；2004年9月至2006年12月，任日照市岚山区巨峰镇党委书记、人大主席；2006年12月至2007年10月，任岚山经济开发区工委书记、管委主任；2007年10月任岚山区委常委、政法委书记。后任莒县县委常委、常务副县长。潍坊安丘市长桑福岭任市委书记&4月26日，潍坊安丘市召开全市领导干部会议，宣布省委、潍坊市委关于安丘市委主要负责同志职务调整的决定。潍坊市委常委、组织部长林红玉宣布了省委和潍坊市委决定：桑福岭同志任中共安丘市委书记、市委党校校长。安丘市原市委书记是刘兴明。去年被评为“全国优秀县委书记”的他，已于今年1月升任临沂市委常委、市纪委书记。桑福岭在讲话中说：我完全拥护省委和潍坊市委决定，服从组织安排。省委和潍坊市委决定由我担任中共安丘市委书记，我深感使命光荣，责任重大，同时也充满信心和力量。感到使命光荣，是因为安丘历史悠久，人杰地灵，山清水秀，经济发展，社会进步，发展潜力巨大。能够在新的岗位上继续与同志们一道，共同建设安丘更加美好的明天，我深感荣幸和自豪。感到责任重大，是因为当前安丘正处于爬坡过坎、转型跨越的关键当口，面对新常态下复杂多变的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，能否乘势而上推进各项工作再上新台阶、更上一层楼，实现跨越发展、进位赶超，上级寄予厚望，群众充满期盼，为此深感责任重大。充满信心和力量，是因为有省委和潍坊市委的坚强领导，有历届安丘市委、市政府打下的良好基础，特别是近年来，市委团结带领全市人民不断实践探索创新，形成了清晰明确的发展思路，开创了安丘转型跨越发展的新局面，营造了风清气正、心齐劲足的浓厚发展氛围，锻造了一支敢于担当、勇于创新、素质过硬、善作善成的干部队伍，这一切，都为安丘下步更好更快发展奠定了坚实基础。只要全市上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，就没有越不过的坎、爬不上的坡。今后的工作中，一定紧紧围绕中央提出的“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，按照习近平总书记对县委书记提出的做“四个人”要求，团结带领市委一班人，勤勉为公，俯首为民，用心尽心，苦干实干，为推动安丘事业发展，更高层次、更高水平建设富强秀美幸福新安丘贡献全部力量，决不辜负组织的信任，决不辜负全市人民的重托。做政治的明白人，担当起党要管党、从严治党的第一责任。对党绝对忠诚，始终做到头脑清醒、立场坚定；严守政治纪律，自觉把纪律和规矩挺在前面；突出抓好党建，以党建工作的新成效带动经济社会各项事业上台阶、上水平。做发展的开路人，担当起转型发展、跨越发展的时代责任。加快经济转型步伐，坚持把项目作为第一抓手，把招商作为第一动力，把产业作为第一支撑，把创新作为第一引擎，全面推进经济转型跨越发展。科学统筹城乡发展，着力构建品质城市、特色城镇、新型社区、美丽乡村“四位一体”的城镇化体系。大力加强生态建设，努力打造天蓝地绿水净的优美生态环境，真正让安丘成为“外地人向往、本地人自豪”的生态秀美城市。着力破解瓶颈制约，最大限度释放经济发展活力，保障经济社会转型发展。做群众的贴心人，担当起以人为本、执政为民的根本责任。始终不渝地把为安丘人民谋利益作为根本出发点和落脚点，坚持把民之所思、民之所盼、民之所需作为工作重心，不断增强公共服务能力，提高民生保障水平，促进社会和谐稳定，努力让改革发展成果更多更公平惠及全市人民。做班子的带头人，担当起依法执政、廉洁从政的政治责任。带头依法办事，带头维护团结，带头改进作风，带头廉洁自律，巩固好、维护好清正清廉清明的良好政治生态。桑福岭简历桑福岭，男，民族，1967年8月出生，山东寿光人，中共党员。山东建工学院（现山东建筑大学）工业与民用建筑专业毕业，大学本科学历，学士学位。2008年7月，任潍坊援川前线指挥部总指（正县级）（潍坊市建设局副局长）；2010年12月，任高密市委常委、常务副市长；2011年11月，任安丘市委副书记、代市长；2012年1月，任安丘市委副书记、市长；2016年1月，任安丘市委副书记、市长，主持安丘市全面工作。青岛胶州市长孙永红任市委书记李沧区长王希静任区委书记胶州政务网5月3日发布消息：4月29日，市委书记、市长孙永红在市级机关办公大楼，主持召开市级领导班子工作会议，研究我市“两学一做”实施意见，安排部署当前重点工作。据了解，在“五一”假期之前，相关任命文件已经下发到胶州：日前，中共山东省委研究决定：张德平同志不再担任中共胶州市委书记，孙永红同志任中共胶州市委书记。4月10日，山东省委组织部干部考察组发布干部考察预告，确定王希静、孙永红同志（按姓氏笔画排序）拟作为担任区（市）委书记人选考察对象。这意味着孙永红已经走完各项程序正式出任胶州市委书记。胶州市委原书记是张德平，他已于今年1月升任青岛市副市长，官至正厅。同样宣布任命的还有李沧区委书记。青岛本地知名微信公众号“青记”从知情人士处获悉，“五一”假期前一周，青岛市委常委、组织部部长边祥慧到李沧区宣布山东省委决定，王希静任李沧区委书记。李沧区委原书记李奉利，已升任青岛西海岸新区管委会主任（正厅级）兼青岛经济技术开发区管委会主任、黄岛区区长。值得注意的是，孙永红、王希静目前还分别兼任胶州市长和李沧区长之职。孙永红简历孙永红，男，汉族，1968年6月出生，山东即墨人，省委党校在职研究生，1991年07月参加工作，中共党员，1989年3月入党，省委党校在职研究生。1987.09，莱阳农学院学生；1991.07，崂山区流亭镇党委组织干事；1993.04，城阳区流亭镇党委办公室副主任；1995.01，城阳区流亭镇党委办公室主任；1995.03，城阳区委组织部干事；1995.11，城阳区委组织部正科级组织员；1998.04，城阳区委组织部干部科科长；1999.02，城阳区委组织部干部科科长、副局级组织员；1999.08，城阳区农业办公室主任；2001.02，青岛市农业机械服务中心副主任；2001.08，青岛市农业机械服务中心副主任、党组成员；2002.12，胶州市委常委；2003.01，胶州市委常委、市委组织部部长；2006.12，胶州市委常委，市政府副市长、党组副书记，市委组织部部长；2007.01，胶州市委常委，市政府副市长、党组副书记；2011.11，胶州市委副书记，市政府副市长、党组副书记；2.02，胶州市委副书记，市政府副市长、代理市长；5.09，胶州市委副书记、市长；6.04，胶州市委副书记、市长，青岛胶州经济技术开发区管理委员会主任 (副厅级)。王希静简历王希静，男，汉族，1964年2月生，籍贯山东桓台，出生地山东淄博，中央党校研究生学历，中共党员，2010年4月任正局级，曾援藏任日喀则地委委员、日喀则市委书记。1984年7月，王希静从滨州师范专科学校毕业后，历任惠民教育学院公共科教师，淄博市张店区委组织部科员、调研科科长、干教科兼干部科科长，张店区政府驻北京办事处副主任，张店区大张乡党委副书记、乡长、党委书记，张店区委常委、宣传部部长，淄博市委党史资料征集研究委员会副主任，中共胶南市委挂职副书记等职。2002年12月，38岁的王希静出任平度市委副书记。2010年4月任青岛市农委副主任、党委委员（正局级），并援藏任日喀则地委委员、日喀则市委书记。2013年7月，援藏归来的王希静出任青岛市李沧区委副书记、区长，时年49岁。泰安泰山区区长赵斌任区委书记&泰安方面权威信源确认，泰山区区长赵斌已出任区委书记。4月8日，省委组织部干部考察组发布干部考察预告，赵斌被确定为拟担任县（市、区）委书记人选考察对象。泰山区委原书记是宋洪银，他于2015年5月升任泰安市委常委，并一直兼任泰山区委书记至今年4月。目前，他已转任泰安市委秘书长，不再兼任泰山区委书记。赵斌简历赵斌，男，汉族，1967年1月生，籍贯山东肥城，出生地山东宁阳，省委党校研究生学历，中共党员，2011年1月任泰安市泰山区委副书记、区长。2016年4月被确定为拟担任县（市、区）委书记人选考察对象。在泰山区，与赵斌搭班子的区委书记是宋洪银。他已于2015年4月升任泰安市委常委，并一直兼任泰山区委书记。
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