关于做一天休息一天的工作_百度知道
关于做一天休息一天的工作
工作时间是这样的：早8点—晚8点半 貌似这工作时间完全超过了劳动法规定的时间。那我想白痴的问一下：那我再一次工作是在什么时候的几点了
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48-36=12，会出现两种情况，也就是48小时，共计36个小时，你一个星期实际上班四天，在拿上三天休四天来讲，第二次上班就是3号早上上到晚上，一种一个星期上四天休三天.也就是平均半个月你多上4个小时班
如果是做一休一的话 比如 你是1号早上上到晚上，每天是12小时，加班在征求员工同意时才能生效，咱们拿休3天来讲，按照劳动法计算每周工作时间不得超过40小时一天分为24小时，一个星期是上3天班，而你是做一休一，超过算加班，在差价就是8-4=4，做一个对折，但是每天上班12个小时，一种上三天休四天，而36个小时少于40小时
提问者评价
OK 明白 谢谢 我就是想确认下 呵呵
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请把方法告诉我.十分感激啊!提前先谢谢热心的好人了!
记上班为A休息为B小明作息规律为：AAAABAAAABAAAABAAAABAAAAB……可以看出 一周可能休息1天 也可能休息2天
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来源：搜狐 &&编辑：张炯
　　央视《焦点访谈》日播出《明年的假期怎么放》节目中清华大学人文社会科学学院教授蔡继明谈到：&我们现在要算起假日总量来说，我们一年365天，现在我们法定节假日11天，带薪休假平均10天，再加上104天的双休日，加在一起是125天，就是一年已经有三分之一的时间是休假了。等于是干两天就休一天。&
　　正在这假期调整备受热议的风口浪尖，清华大学蔡继明教授可谓是&力排众议&、完全不顾&自身安危&、&一心一意&为中国普通职工的幸福着想、在并不了解实际的情况下，尚能挺身而出，大放厥词&干两天休一天&，其背后似乎还隐藏着一句话&作为中国的职员们，你们应该感到幸福&。
　　央视《焦点访谈》日播出《明年的假期怎么放》节目中清华大学人文社会科学学院教授蔡继明谈到：&我们现在要算起假日总量来说，我们一年365天，现在我们法定节假日11天，带薪休假平均10天，再加上104天的双休日，加在一起是125天，就是一年已经有三分之一的时间是休假了。等于是干两天就休一天。&
　　从蔡教授的言论中，不难看出，他是用局部的、少数的休假来衡量中国总体的假期，这样的做法本身就不科学，站在做法不科学的基础上得出的论调，具有研究对象的不科学性、无针对性，从这一点来看，这也反映了一些实际，只是没有顾全大局，这是典型的以点盖面的做法。
　　再者，这一论调出自清华大学的教授，却忽略了一个常人都能清楚看到的问题，我们大致的算一下，每个月双休日八天，12个月也就是96天，再加上2013年每个月余出的天数，双休日达到104天，这一切都没有问题。问题是双休日同节假日重合的情况没有算进去，退一步说，即使算进去了，如这位教授所说的假期也只能是政府、机关、事业单位、国有相关企业的假期，但从整体就业情况来看，中国大部分就业不是靠如上所说的几个方面吸纳，主要吸纳就业的是民营企业，但就目前民营企业假期来看，总体情况是每周没有双休，正常情况都是单休(即每周的星期天)，节假日带薪休假几乎化为泡影，这就让大部分人有了一种被休假的滋味。这种不顾实际的论调，试问怎么可能站得住脚，又怎么可能不引起轩然大波?
　　蔡教授这是用少数人的假期替代了中国大部分人的假期，所以不论是总体休假天数的125天，还是如他所说的干两天就休一天的论调。之所以此论调一出，就能引起大家的热议，是因为公众觉得奇怪，对大部分人来说明明是干六天休一天，到教授这怎么就成了干两天休一天了呢?说得好听点那叫伪命题，说得不近情理这就叫典型的妖言惑众，这迷惑不是人心，而是领导对基层实际的了解，醒醒吧，为了中国梦还是谨慎前行!
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