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你好.我在昆山世碩电子上班将近两个来月了，按照规定矿三天才算自离，我与，7，旷了两天，3号请假给我算的旷工，把我开除了，上个月还有这个月的工资，要20天以后补完手续才能发，这个合理吗？有没有法律途径？
你好我问一下我在工厂干了两个月按照工司规定要求正常辞职可是我说要走公司主管不让走要是不经他们同意走还要扣我工资，这个情况我找劳动局能管么
你好，请问厂子不给我养老保险本，我该怎么办？按照厂子规定，交完辞职报告以后要有两个月的交接，可在20天的时候我生病回家治疗，至今未愈，两个月已到，我向厂子要保险本，可厂子不给，还有就是我的保险这个厂子只给我交了一个月，以前的37个月都是我原来的厂子给交的，像这种情况，我该怎么办？
你好，我现在在一家公司上班，做销售员四个月了，公司规定两个月不出单就没工资，我做两个月的时候辞职公司老板不同意说让我好好做，还是有保底，现在我想辞职，他就直接说我保底还要申请，如果不出单就不好申请，也就代表如果辞职我就白做了两个月，你说我现在如果找劳务局有用吗
你好，我想请问，如果我办理了停职留薪的话，但是没有按照那个规定的时间去上班，公司会如何处理？
你好，我在富士康上班，公司把我们年前九个周，我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年，说加上法定三天带薪休假，一共放十二天的带薪休假，可这十二天的另外九天只给发正常工资，这样调休合理吗？这不是变向少发工资吗？再说了国家本就规定放七天，补两天，再调休五天我们本就可以拿到这些基本工资，另外四个周六我们本可以拿双倍工资呀…求指点…
你好，我在一家担保公司上班，已经将近两个月没发工资了，怎么办，这家公司是私人个体的
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该怎么办？ 我住公司宿舍，没有公司批准我的行李带不出宿舍，还有我直接走人的话就没有了工资
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作，我该
我是一名高一学生，我们学校规定两个礼拜放一次假，所以每个月在学校多上两次假期，但是快散学了，学校要求我们每个人叫300块钱补课费，学校一开始并没有声明要收钱，如果不交钱下个学期不给读了，请问我们应该交钱嘛？
你好，我在私人企业上班，上班两个多月，辞工还没有到期老板就让我不用上班，说过两天结算工资，来了两天老板都在扡皮条，不给你算清楚是多少钱。谈工资时说是二十八天（前几天发工资强行算每月三十天来计算工作，非常气人），没有签合同其他什么社保福利更别说了，才十来人上班，请问下我怎么才可以结算工资对不起！您要查看的页面没有找到或已删除。
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陈小姐　　一、集团简介：　　富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。　　二、昆山厂简介：　　昆山富士康厂区是富士康集团在全国的重点研发和制造厂区，目前已经有两座大型厂区，在职员工8万多人，昆山厂区严格按照现代化设计成立，公司设施齐全，环境完善，其事业群分布如下：　　CCPBG——笔记本电脑、液晶电视、手机、光驱、数码相机、光学组件。　　CMSSG——PC准系统、主机板、机箱、零组件及Server的主机板、零组件。　　IDPBG——移动通讯终端设备，影像数位产品的研发和制造。　　PCEBG——个人电脑、工业电脑、电子卡板、消费性电子、POS、ATM。　　IDSBG——平板电脑、便携式台式电脑、台式电脑及服务器的研发制造。　　三、薪资待遇：　　1、底薪1850元，岗位补助100-300元，绩效100-300元，夜班补助15元/班。　　2、五天8小时工作制，超出算为加班，周一到周五1.5倍，周末2.0倍。　　3、综合工资：底薪+绩效+岗位补助+加班费+全勤奖100元，月综合4000元左右。　　四、加入富士康：　　公司提供广阔的就业前景与巨大的成长空间，免费举办隔离工作技能和管理能力之职前、在职培训。为广大员工打造良好的工作、生活、学习气氛。　　五、福利项目　　1 工时： 5天8小时工作制，加班严格依照劳动法规定执行；　　2 社保： 缴纳五险一金（养老、医疗等保险和住房公积金）；　　3 奖金： 公司每年为员工发放年终奖、持续服务奖、适时激励奖等；　　4 休假： 员工享有法定假11天，事假15天，带薪年休假5-15天；　　5 培训： 提供免费的职前、在职培训，并开设在职本科/硕士学历教育；　　6 活动： 公司定期举办各类娱乐活动；　　六、食宿情况：　　宿舍：公司提供标准8人间宿舍，宿舍配有空调、热时期、橱柜、无线网、独立卫生间、洗澡间等基础设施并提供电视房、洗衣房等服务，住宿费带水电费学生共计需承担110元（工资内扣除）　　食堂：公司提供有多座现代化食堂，员工可自主选择就餐，不限量，伙食南北风味均有，餐后提供水果。所有员工直接打卡吃饭即　　昆山富士康科技
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规昆山富士康发起寻找“最美基层员工”行动！ - 今日头条()
火遍世界的苹果产品的成功被归结为颠覆式的创新理念，但如果没有一个强大的制造商支持，再好的产品设想都不可能成为现实。作为苹果供应链里最重要的一环，几乎所有的iPhone和iPad产品，都由我们昆山人非常熟悉的一家企业——富士康科技集团代工制造完成。扎根昆山20余年，富士康科技集团在昆山投资规模超17亿美元，累计完成产值2300亿元、进出口总额126亿美元、上缴税金及社保基金分别达67亿元、27亿元。昆山的经济发展，离不开富士康人在平凡岗位上的贡献。今天，昆山富士康科技集团工会推选出了89名优秀基层员工他们以爱岗敬业为宗旨。他们以集体荣誉为目标。他们以服务社会为使命。他们中，有冲在一线的共产党员；有朝气蓬勃的团员青年；有经验丰富的班组干部；有奉献在岗的普通职工；更有精强能干的团队成员；今天，这89人将通过网上投票，选出30名“最美基层员工”，请您通过微信，为他们投上宝贵的一票吧！投票时间本次网站和微信投票，于日18:00正式开始，日18:00准时结束。投票方式方法一：关注昆山日报官方微信后，进入【最美基层员工】窗口对候选人进行投票；(每个微信号同一候选人每天只能投一票)方法二：点击此条微信最下方【阅读原文】，通过今日昆山网专用通道进行投票。(一个IP一天只能给同一个候选人投票1次)总得分 = 网站投票 + 微信投票严禁非法刷票。如有疑问，请致电: 6 。奖项设置在富士康选出的89名“优秀基层员工”中，通过线上投票数量将选出10名“最美基层十佳员工”（得票数排在1-10名）、10名“最美基层快乐员工”（得票数排在11-20名）、10名“最美基层微笑员工”（得票数排在21-30名）。点击【阅读原文】赶紧开始投票吧！
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