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你好 我在一家公司上班现在由于公司要裁员
我在公司....
分类：劳动人事-辞职裁员 |
四川 - 成都
你好 我在一家公司上班现在由于公司要裁员
我在公司工作了6年公司说只给我一个月的补贴 还说我的合同到期了
可是我进公司都6年了 签的合同是5年 那为什么公司在合同到期的时候不通知我 现在公司由于业务不理想要裁掉公司的员工，我在公司工作了6年公司却只给我一个月的补贴 他们这样合法吗 ？ 我在网上查了下都说的一年一个月的补贴
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如果合同写明岗位就不能随便调岗，要争得当事人认可，你可以打12333问一下，不行直接去劳动仲裁问下
Du知道君 &4-25 17:12
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我们单位现在裁员，请问员工在企业干满多少年不能随便辞退，而且合同一年一签连续签3次了可不可以视同是无
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我们单位现在裁员，请问员工在企业干满多少年不能随便辞退，而且合同一年一签连续签3次了可不可以视同是无固定期限了
新疆 乌鲁木齐 天山区发表时间： 12:17
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1509937****
协商不成、可以通过法律途径维权
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新疆-乌鲁木齐
如果签订过两次固定期限的合同或者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;还有就是签订的是无固定期限劳动合同的，这三种情况是不能随意辞退的，除非员工有严重违纪行为等
回复时间： 12:45
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新疆-乌鲁木齐
属于无固定期限，辞退职工要付经济赔偿金以及补偿金。
回复时间： 19:19
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裁员:哺乳期
裁员:经济性
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公司运作不理想，想裁员，但是又不直接说，想用解除部门方法来让员工自己离开公司，从而不在给员工补偿，我
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公司运作不理想，想裁员，但是又不直接说，想用解除部门方法来让员工自己离开公司，从而不在给员工补偿，我在改公司连续干了9年了，合同有时候签了一年又隔了2年在签，目前又签订合同3年刚到半年时间公司要拆除这个部门，我们可以向公司要那些补偿。
朝阳区发表时间： 17:00
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主动辞职是无法要求补偿的，如果公司主动解聘，则可以要求经济补偿金。
回复时间： 10:31
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其它回答共 9 条
北京-朝阳区
你好，可以申请劳动仲裁
回复时间： 17:06
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北京-朝阳区
你好，公司做法不符合法律规定。可以提起劳动仲裁。
回复时间： 17:07
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北京-海淀区
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权
回复时间： 17:58
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北京-海淀区
关键要看劳动合同是如何签定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
回复时间： 01:09
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北京-朝阳区
1850009****
您好，可以要求相应的经济补偿金。
回复时间： 17:33
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北京-朝阳区
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
回复时间： 17:14
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北京-朝阳区
你好，可以要求支付经济补偿金，如若不行，申请劳动仲裁。
回复时间： 17:16
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北京-朝阳区
您好！可以申请劳动仲裁。
回复时间： 18:29
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可以申请劳动仲裁
回复时间： 17:54
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