我是老板请人做事，然后另一个老板找了个小工来帮我搞事，在搞事途中小工死了 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是老板请人做事，然后另一个老板找了个小工来帮我搞事，在搞事途中小工死了，我有多大滴责任
问：事情是这样的，我和两个朋友跟一个老板做事，做事途中有一个从架子上摔了下来，造成软组织挫伤已经一个多月了。而现在老板想把这个事推到我跟另外一个朋友的身上，说我们是造成这起事故的责任人，现在老板不跟我们给一份工资，说请了律师，，请问我们该怎么办？
一个老板在一个小工地上接了点门窗活，然后包给我负责安装，现在安装已经结束几个月了却一直以工地老板没给他结账为理由拖欠，现在急用钱。我该怎么办
爸帮私人做事打豆腐，一个多月，然后和老板关系不和，不想做，于是辞工不做，问老板要工资，老板不给，于是爸告了劳动局，因为老板工厂是属于无证的，后来发生什么也不知道了，我爸就回来了，当时老板说过年回来拿，可过了这几年去老板家拿钱，老板都没有回家，于是今年去问老板要工资，老板却因为这原因不给.该怎么办，想了解相关的法律知识.
之前给老板一个物品清单，然后东西都在老板那，他报警说我拿了，他构成诈骗不，我有证人和录音记录
我爸以前做包工头给一个私人老板做事，最后工钱不愿意给，去官司打赢，对方欠我爸一百万左右，人跑了，10年了一直没拿回来，河南法院封了他厂里的东西，法院让人去卖，卖掉的钱也没拿回来，法院最后说没办法，让我爸去找对方，最后找到了，可是还是没什么办法，是那边法院不够尽责，还是把案件移交到浙江省会好点，我们是浙江人，那个跑路的老板也是浙江的
我有一个朋友为了工资和老板发生争吵，是对方先出手，然后我这个朋友给对方捅一刀，这是不是属于正当范围？
我有一个朋友为了工资和老板发生争吵，是对方先出手，然后我这个朋友给对方捅一刀，这是不是属于正当范围？
我有一个朋友为了工资和老板发生争吵，是对方先出手，然后我这个朋友给对方捅一刀，这是不是属于正当范围？
我是一个工人帮老板做事，工资和别的工人一样，老板给了一辆车叫我带工人做事发生了交通事故，我要承担什么样的责任
我是一个工人帮老板做事，工资和别的工人一样，老板给了一辆车叫我带工人做事发生了交通事故，我要承担什么样的责任我是老板，要怎样的员工！ 作文
我是老板，要怎样的员工！今天上午思品课的时，老师让向我们大家提出了一个问题，假如你是老板，你要找怎样的员工。大家的想法都差不多，最后班长给大家总结了一下：就是第一要高学历，第二要工资少。可当我举手的时候，思品老师看了我一眼，和以前一样把头转过去了，同时也转开了新的话题。假如我是老板，我需要的是人才员工，不是高学历！21世纪什么是人才？人才就是把自己放在正确的位子上，21世纪如果给高学历在人才中排个名次它也只能算个加角！我们的社会不缺少好的高学历，最缺少的是好得生产者！可是现在的大老板们却把高学历和生产者的比例能反了！假如果我需要体力工我就要找大力气的这就是人才！我要找服务员，那些拥有着灿烂的微笑的员工就是人才！我要找清洁工，那些肯吃苦的员工就是最好的人才！看看我的员工。他们都是大学生！一旁边的一个单薄的身躯婉转无力的转动着手中的铁钳。高学历不是万能产品！这样不光是什么用也没有还会影想生产力！每个人都有适合自己的位置，但如何把他们安排在一个何适的位置就是你这个老板的事了！诺贝尔奖得主阿尔伯特爱因斯坦深知想象力的重要性，他想信想象力比知识更重要。如果你的企业经理选了一个只有高学历却没想象力的人，那你的企业，注定只能啃别人吃完肉的骨头！只有高学历却没有想象力，那这个人和电脑一样，人和电脑最大的区别，就是人有想象力，电脑没有想象力！他的学历在高，可没有想象又有什么用，脑袋里装的全是别人的东西！但相比而言电脑比没有想象的人更有用！电脑不需要高学历的高薪水，他只需要低廉的电费，而且可以日日夜夜的，无休止的工作，然而却能一直高效稳定、快捷！但高学历不管学历在高也是遥不可及的！可电脑难道不是班长说的高学历、低薪水的最佳人选吗？热情就是灵魂的沸腾，和全身心的付出！一个人如果没有热情那他的潜能就永远不会被激发出来！热情是原与内心最真成的喜爱并总能从中找到乐趣！如果你的经理有想象了力在加上热情那他的想象力就会倍增千倍！那你的企业就会焕发出青春的无线光芒！但他也有一个前提，就是你的经理是热爱你手中的钱，还是真正享受工作本身的乐趣。要坚定的踏出第一步，你无需看见正个台阶！：小马丁路得金。你所要做的就是迈出第一步，对与冠军来说，真正的考验是如何战胜困难，然儿着最需要勇气，你相信自己吗？那就拿出勇气来让他们看看！假如你选的经理是个有勇气的人那你的企业将在他的带领下、用勇敢的接收考验、激的面对挑战，不会丧失信心。对于冠军来说，他们每一次跌倒总能一次又一次的爬起来！对一个企业来说如果有了勇气那就相当给你的企业买了一份高额的平安保险！有了它几使有了在大的困难也都是暂时的！有了这份高额平安保险，它会让你的企业长命百岁，福寿安康！但如果一个企业没有勇气，那他就只能跟在别人的后面，帮别人擦不亮的皮鞋，做拥人，做垫底！假如我是老板，我就要找象这样的人才们！我只知道思想老师为什么，把头转过去，又叉开了新的话题，为的就是不让我起来回答问题。因为她知道，她要是叫我起来回答问题，我就会说一些西奇古怪的话，她认为我是在胡说八道，所以不理睬我！就是这样，新的事物总是很难被别人们接受！可这时候你就需要那出你的勇气来！然后坚定不移的相信自己的选则，咬紧牙关坚持到最后，成功就在下一个路叉口！这对一个企业是这样，对一个民族来说也是这样！
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我开了店，招员工不签合同的，但是口头说好的，
做长工6个月，为了以防有些人做了短期走了的，并要求押金800元，
结果这个员工的确做了2个月 走人了，走了10几天了，
因为我开了三个店，导致我有一个店一直关门，没来得及招人，他走的突然。造成损失。，，
现在她老公却来要押金，说什么押金太多了什么的，
请问各位大律师，我应该怎么处理？
可以不给这800元吗
你好。请教您一个问题 老板以员工干活少等理由克扣农民工工资 （本来说好150/天结果只给100/天）该怎么办。
您好，我是在湖北黄石大冶保安镇一个矿山开挖掘机，日来到矿山工作直到今天，因挖掘机挖斗的一点小问题(我换这台挖机工作才一天)老板不分青红皂白的对我辱骂，并拳脚相加，(我衣服后面还有个大脚印，保留着。q)叫我滚，并不支付工资。我现在该怎么办？在之前老板经常对员工辱骂，也有动手打员工和开除员工并不支付工资的行为。这里老板不允许员工辞工，要走就只有自离，拿不到当月工资。
没有劳动合同，在工厂上班因老板资金问题，拖欠我们工厂员工3个月工资，老板跑到国外去了，劳动局不管我们，说我们证明不全，要工资详单，我们有银行的工资列表，和欠我们3个月的证明，
你好，我想咨询1下工资问题工厂破产。厂老板为甲，乙合开。甲有能力支付员工工资，乙没有能力支付，员工工资怎处理
私人企业老板要更换了，连同员工一起转让。是否应该在接任新老板工作之前把前老板的工资包括各类费用结算清楚。前任老板是否有这个义务吗，如果双方老板都不承认的话，有什么办法可以解决。费用包括工资，工龄半年以上，年终奖，销售的奖金
我朋友是一名超市员工，前几天她们老板说现在经营出点问题，让所有员工帮忙集资让超市度过难关，因为在这工作好几年，所以就全部每人集资了几万给老板，但昨天夜里突然超市货全部被拉走了，开的条子盖章是超市的，但字是店长签的，问老板要钱，老板说没有，现在报警了但不知道该怎么办
因为老板与房东没有谈好租赁造成停业5天，请问这5天员工有工资吗？
宜昌唯美咨询管理有限公司老板郑常勇恶意拖欠员工工资3个半月，并公司已停止运行。老板郑常勇还有 诈骗罪（有证据提供） 犯罪前科！现在又恶意拖欠员工工资！郑常勇现离开宜昌！多次联系要求其发放应得工资！！都以过几天来再说，或现在在忙。为由拒绝！！！
我是一名程序员，工作比较稳定。14年11月20多号，朋友叫我去他们公司，待遇比我们公司要好，我辞去工作后就去了朋友公司（朋友是也是个职员。他们经理让他转告我，说去了最多一个多月转正，没去之前还给了我一个技术难点，说如果完成后在使用的试用工资的基础上+500）。事情来了，到我来公司至1月15号我们部门都没发工资，拖欠2个月了吧。我打算辞职，公司规定试用期间员工一个星期交付工作就可以离职。我想我这样做能拿到工资吗？经理说的1个多月转正是没戏了，那多给的5...上传时间：
山东大学vs北京师范大学,本场比赛辩词见争鸣口才网,这也是一个虚拟的情景,在有些人印象中,猪八戒懒,但是踏实,肯干:孙悟空机灵,办事得力,但是顽劣,不服管教.如果你是老板,你会选择谁做员工?当然有人爱孙猴,也有人爱八..在线视频,辩论技巧,辩题求解,赛事策划组织,在线辩论交友,欢迎加我Q
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