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职位分类：
已选条件：
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责高位叉车驾驶，执行货物搬运作业；2、负责叉车日常保养、清洁和维护；任职要求：1、持有叉车证，有2年以上高位叉车驾驶经验，安全无事故；2、稳重，责任性强；
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
职位描述：1专职于仓储部门的叉车使用并熟练使用；2.具备叉车证3懂得对叉车的日常维护保养.；4.有生产制造型企业生产现场的相关工作经验；5.为人踏实肯吃苦，安全意识强，良好的团队服务意识。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
职位描述1、驾驶叉车完成当天订单所需物品的上架、下架2、辅助收货组及发货组完成收、发货工作、3、电池充电、叉车的保养及管理4、仓库主管交待的其它工作岗位要求：1、40周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，对工作细心、负责；2、持有叉车上岗证件，具有两年以上叉车驾驶经验（高位、前移和定向叉车），有大型物流仓库经验尤佳，3、懂得叉车装卸技术，懂得叉车日常维护与维修者公司优先考虑。4、有相关堆高机驾驶经验优先；5、宝山居住者优先工作地点：宝山区铁力路388号宝湾国际物流
学历要求：中技|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、岗位职责：1.负责根据生产需要，及时输送原料；2.负责叉车保养；3.完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职资格：1.25-42岁，***。全日制中技及以上学历，具有2年以上叉车工作经验；2.较强的沟通协调能力，强烈的责任心与敬业精神。三、薪酬福利：1.技术类岗位，公司为员工提供工作餐；2.实行12小时两班倒的工作制度，如工作需要加班需服从安排。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
1、负责仓库收货、发货叉车作业；2、负责车辆日常的维护工作；3、司机对仓库管理人员的工作安排，应无条件服从，不准拖延和拒不出车；4、完成仓库主管或仓管员临时安排的其他工作任务。任职要求：1、有叉车证，1年以上工作经验；2、有快消品行业工作经验优先；3、遵守公司规章制度，服从工作安排，时刻将公司利益放在首位。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
1.凡到本公司面试者,不管是外地户籍还是上海本地全部升级,简化手续， 求职者当天下午三点之前面试，全部当天安排入住宿舍。 更是为了求职者的工作稳定。 2;凡是来上海求职的务工者都可以联系吴助理，全部当天安排。职位要求 18-50***，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录责任心 公司待遇： 第一个月适用期4500元，每天8/9小时，一月休4天，第2月，看个人技术可涨 学徒工月薪为3800元 岗位职责： 1.熟练驾驶叉车，熟悉叉车的日常维护和保养； 2.按时、按质、按量完成上级下达的任务； 3.按照公司的叉车管理规定，具备良好的安全工作意识，进行安全作业； 4.及时完成上级临时交办的其他事项。 5.严格执行叉车安全操作规程，及有关于叉车管理的相关规定； 6.负责仓库货品的装、卸和仓库的货品的整理工作，结合仓库入库、出库及仓储管理需要，在仓管员的指挥下，将指定成品叉至指定地点。 公司给办理叉车证 1.实习期满后签订劳动合同、上保险+职位晋升+年底奖金+春节慰问金+法定节日三倍工+春节假期+带薪年假 再次声明我们是正规物流货场用人，以上介绍都是实实在在的、公司为你们提供好的平台，天天有活，你们每天踏踏实实把自己手上的活干好，就能把钱装进口袋,上天不会眷顾弱者，不会掉馅饼 没有不劳而获的高薪，好的平台真诚的欢迎你的加入。 联系人： 吴助理座
机:021-:30-5:00)在线QQ咨询： 公司地址：上海市普陀区白兰路137弄绿洲广场B座12楼 乘车路线:地铁3号、4号、11号线曹杨路下，6号或4号出口 下车沿凯旋北路往南走5分钟即到
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工岗位职责：1、负责仓库进出货装卸工作2、定期检查叉车电池水情况，并及时做好维护工作；3、对仓库内的物品进行整理与整顿，确认物品摆放整齐；4、定期对叉车进行局部保养；任职资格：1、具备叉车资格证，初中以上学历；2、机动叉车驾驶经验三年以上；3、有高度的安全意识；4、熟悉叉车的基本维护；5、具备柜车装货及卸货经验；6、对仓库管理与运转具有相关经验；7、责任心强，工作勤奋，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工岗位职责：1、负责仓库进出货装卸工作2、定期检查叉车电池水情况，并及时做好维护工作；3、对仓库内的物品进行整理与整顿，确认物品摆放整齐；4、定期对叉车进行局部保养；任职资格：1、具备叉车资格证，初中以上学历；2、机动叉车驾驶经验三年以上；3、有高度的安全意识；4、熟悉叉车的基本维护；5、具备柜车装货及卸货经验；6、对仓库管理与运转具有相关经验；7、责任心强，工作勤奋，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
主要要求：职位描述：1、负责仓库货品的出入库清点及日常配送；2、负责仓库货品的装卸、打包；3、按时完成各项本职工作和主管临时交办的其它事宜。任职要求：1、有驾照B照优先，熟悉上海市内及周边路况，2年实际驾龄，安全驾驶两年以上；2、有仓库管理工作经验及熟练操作铲车者优先，3、反应快、思维敏捷、有责任感、协作能力强、吃苦耐劳、执行力强、品行端正。4、工作地址嘉定马陆：
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
工作内容：1、负责驾驶高位叉车（堆高机）2、协助完成货物的出入库及库位记录3、协助主管做好月度盘点岗位要求：1、有叉车证，能驾驶高位叉车2、诚实守信、认真负责、身体健康3、家住浦东祝桥附近者优先
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
（注）：本公司不体检、不培训、不考试，条件符合，来时带好行李，当天面试合格，当天签劳动用工合同 进公司安排吃住【包吃包住】第二天开始上班！ 由于本公司业务居多，如有工作需求者，尽量请先电话联系汪小姐 岗位要求: 1、年龄在18-48周岁之间 2、男身高在160cm以上 3、无违法违规不良记录
4、身体要健康合格（无传染性疾病、精神性疾病） 5、能吃苦耐劳，能服从公司安排作业,能提供本人身份 ★工作职责★ 1、负责公司内设备、配件、材料运送起吊等工作。 2、掌握车辆结构、性能、规格、型号及其运行情况。 3、按车辆维护使用说明书要求，认真做好车辆检查、日常维修、保养工作，做到预防为主，保证车辆能正常使用。 4、做好车辆使用记录，当班车辆运行情况、故障发现、 处理过程和遗留问题等都应详细记录。 ★工资待遇★
1、元上不封顶 2、全勤奖：300元 生产津贴：300元―500元不等，
3、 免费提供住宿(4―6人间,有空调、热水、独立卫生间)
4、提供工作餐及加班餐
5、公司按国家法律规定缴纳社会保险，以及公积金。
联系人：汪小姐 在线QQ咨询： 公司地址：普陀区中山北路3856弄中环大厦2号楼15楼 乘车路线：地铁3,4,13号线到金沙江路下车5号出口出来左转直走5分钟即到
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
工作介绍 作为物流员工，您需要每天在商场开门营业前参与补货流程。您的思考和行动要高效，要稳妥，确保物流工作顺利进行，向顾客供应适当的产品。要做到这一点，您需要运用对宜家工作方式的认识，以及同事的经验和专长。 工作内容 ?安全、高效地使用适当设备装卸货物，如卸货、店内搬运、补货、到仓库提货交给顾客，最大限度地减少对货物和设备的破坏。 ?和同事一起确保商场在开门营业前备足适当的货物。 ?工作积极主动，确保职责区域的安全，不存在危及顾客和同事的危险。 ?和同事一起改善顾客的购物体验，以期促成更多销售。 ?执行约定的流程、工作方法和程序，包括IT系统和技术。 资历要求 您应当具备的知识、技能和经验包括： ?有工作和团队合作的热情。 ?能够对自己的工作进行统筹安排，高效利用时间。 ?严于自我约束，工作方式灵活，乐于改变。 ?积极主动。 ?能够上早班。作为物流员工，您需要每天在商场开门营业前参与补货流程。您的思考和行动要高效，要稳妥，确保物流工作顺利进行，向顾客供应适当的产品。要做到这一点，您需要运用对宜家工作方式的认识，以及同事的经验和专长。 工作内容 工作内容包括： ?安全、高效地使用适当设备装卸货物，如卸货、店内搬运、补货、到仓库提货交给顾客，最大限度地减少对货物和设备的破坏。 ?和同事一起确保商场在开门营业前备足适当的货物。 ?工作积极主动，确保职责区域的安全，不存在危及顾客和同事的危险。 ?和同事一起改善顾客的购物体验，以期促成更多销售。 ?执行约定的流程、工作方法和程序，包括IT系统和技术。 资历要求 您应当具备的知识、技能和经验包括： ?有工作和团队合作的热情。 ?能够对自己的工作进行统筹安排，高效利用时间。 ?严于自我约束，工作方式灵活，乐于改变。 ?积极主动。 ?能够上早班。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
职位描述： 1、根据行车单及货物名称配整理后入车；负责开车将货物送至客户处并签收； 2、根据公司安排，将托运商品送至公路托运处，商品交接签收明确，危险品需严格按照性质进行托运； 3、每日出车前，对车辆进行车况检查，运输过程中发生车辆问题，及时与运输主管联系，回场后，填写当日行驶里程，将行车单交予调度； 4、在与客户的交往过程中做到礼貌、热情，能够及时解决客户提出的需求或各类商品问题，如不能解决与相关销售员和运输主管联系。 职位要求： 1、25-40岁，中专及以上学历，家住金山或奉贤人士为宜； 2、持有A2或B照，必须持有危险品驾驶证和押运证（无证、两者缺一请勿投递）； 3、无车辆行驶重大事故记录； 4、熟悉上海及周边城市交通地理位置； 5、精力充沛，身体健康。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
招聘叉车司机须有操作证（没有勿投）工作地点长兴岛，包吃包住，缴纳五险一金有意向可联系王老师，电话021-
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
任职要求：1) 熟悉电脑操作2) 具有良好的敬业精神,工作认真负责3) 吃苦耐劳,能接受加班4) 高中及高中以上学历5) 有医药仓库工作经验及药品购销员证书者优先6) 有叉车驾驶经验及有叉车证
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1.严格按照公司规定，负责商品验收、配送、调拨、退货等相关工作；2.负责发货前的产品齐套、配件齐套及非标装箱单的配套检查；3.负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、保质期等单据是否相符，凭提货单发货；4.指导并帮助供应商卸货，与供应商保持良好的合作关系；5.协助做好库存盘点工作；6.负责货物库内及上下车叉车转运。任职资格:1.高中以上学历，有两年超市仓储工作经验；2.工作责任心强，能吃苦耐劳；3.物流专业优先考虑，可接收物流专业应届生。4.需持有叉车证。
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车、并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。3、服从车间工作安排，听从指挥、不拖延时间、及时提供叉车车辆服务。4、工作尽职尽责坚守工作岗位、未经车间允许、不得私自外借叉车。5、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱、禁止野蛮操作。6、遵守公司规章制度、完成车间安排的其它临时任务。2、有1年物流中转以上管理经验3、能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳。薪资待遇1、公司提供包食宿2、底薪加奖励。坐车路线：地铁2号线到底（徐泾东），转公交青凤徐到孙家圩（意邦）步行10米。公交北青线也到公司门口 座机：021-
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
百联集团诚聘岗位职责：1、驾驶叉车进行装卸货作业2、积极主动的配合各操作组的装卸工作；3、负责叉车、铲车的正常运行；4、定期对车辆进行保养；5、完成上级临时交办的任务。6、负责车辆清洁；任职资格：1、年龄18-50，有叉车、铲车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证；（无证有技术也可以）2、具备一定的机械维护保养和安全常识；3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；4、为人正直、踏实，工作积极主动。5、叉车司机在装卸货过程中做好人员的安全。工作时间；八小时，单休，8：30-5：30能适应加班福利待遇；综合工资 ，交金，包住宿！报名需知：1、面试需携带好个人身份证、相关技术证书。2、来时先电话预约，以便人事部进行安排，面试合格后需做好随时到岗准备。国营农工商超市公司招聘，当天安排入住，不需要等通知，体检，考试等。带好行李直招报道！岗位职责:1、20--50周岁,无犯罪记录、无不良嗜好;2、初中及以上学历或是退伍军人优先;3、驾驶证B2及以上驾照、至少2年以上驾龄(包括2年);4、拥有货运从业资格证书;5、吃苦耐劳、有较强的抗压能力;6、主要线路:上海市区;考试用车:4.2m或者9.6m以下厢式货车(东风天锦等)薪资福利:1、工资正常，每月6天休息,入职满一年,每年15天带薪年假;2、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;3、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;4、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;5、公司为员工提供全程的家庭福利方案;6、公司为员工提供关爱互助基金会,员工自愿参加,缴费标准为5元/月,发生重大疾病或意外残疾所造成的临时性困难,员工本人可申请援助费用最高为10万元;配偶及其子女申请援助费用最高为5万元;武警消防总队急招B2照以上驾驶员。1.***,20 ~44岁周岁 退伍军人先录取,具有B2及以上机动车驾驶证,且安全驾龄3年以上;(2) 初中以上文化程度,身体健康,(3) 遵纪守法,无犯罪记录。(4) 身上无纹身5.有较好的语言表达能力和协调能力,思维灵活、说话方式不和气谢绝来,6.身体健康,相貌端正,开车稳重,无不良嗜好7.包吃住工资左右。食宿全包！当天安排免费发放床上用品！全上海各区消防支队， 国企就近安排人事部地址：中山北路2911号中关村科技大厦403室地铁3,4,11号线到曹杨路下人事部：钱总135― 应聘请直接电话联系 由于工作繁忙给你带来的不便请谅解，谢谢！
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
工作职责： 1、驾驶叉车完成日常货物的的装、卸、运工作，并需保证准确与及时性； 2、日常工作任务、操作严格依据标准操作流程进行安全生产作业； 3、日常例行对叉车进行日常维护保养； 4、贯彻执行仓库安全管理及相关规定，确保仓库、设备、人员的生产安全； 5、领导交办的其他工作。任职要求： 1、高中以上学历； 2、一年以上专职柴油装载叉车的驾驶经验； 3、具有一定的叉车维护保养知识； 4、认真负责，肯吃苦，能适应倒班工作安排。
最热行业招聘驹马天津物流有限公司，现首创全国创业司机加盟计划，诚邀广大司机朋友前来加盟、创业，共同博取人生财富。目前我司合作伙伴及项目20余个，家电配送、苏宁易购配送、快运派送、快递班车合作、饮料配送、小家电配送、蔬菜配送、物流配送、日化配送、商超配送、生鲜、冷链配送等，获司机伙伴好评，月收入1元左右，我公司获得了2015年城市配送金奖。每天从市区
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平均申请10个职位可以换来一次面试机会，您已经选择了0个。叉车司机个人述职报告
叉车司机个人述职报告
叉车司机个人述职报告
叉车司机个人述职报告一：
一、一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标：落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。
二、一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。
三、通过这一年，叉车班按照2010年制定的工作计划和要求;加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：
1、全年培训合格率98%。
2、叉车安全事故率为0。
3、人员流动率为6%。
4、叉车使用率95%以上。
5、叉车出入库运载量111月份为:支装水万箱。五加仑万桶。空卡板/架万次。
6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。
7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。
8、叉车年度费用:
a)林德叉车未包括(2台广州电瓶车)：14.4万元，比去年下降44%。b)杭州、丰田叉车：17.8万元，比去下降5%。
c)柴油：2010年产值比09年产值高5%情况下;叉车/发电机用油量为6.04万升，比去年下降了4%。节约费用为：3.7万元。
四、管理与措施：
1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如;车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。
2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。
3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。
4、叉车除了日常保养外，我们制定了;车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故障维修、保 养做数据记录。
5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。
6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在2010年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。
7、费用控制与措施：
a、车辆故障判断，要求准确性100%。
b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。
c、车辆零件质量控制，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部分配件必须有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。
d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。
e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%。
五、存在问题：
1、2010年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。
2、在运作中，存在一些违规操作现象。
3、团队协作精神不尽人意。
六、2011年工作计划
2011年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。
一、叉车班管理
1、进一步提高2011年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。
2、优化叉车操作规程和要求。
3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。
4、加强对叉车司机技能操作的指导。
5、落实叉车司机班组周会。
6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。
二、计划工作
(1)具体执行目标(计划)
a、短期计划(周计划)
b、中期计划 (月计划)
c、长期计划 (年计划)
以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼，我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗!
叉车司机个人述职报告二：
XX年即将到来，回顾过去的XX年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。
叉车是生产不可缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必须坚守岗位，服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。
一：工作成绩
1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。
2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。
3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。
4、叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。
5、叉车维护与保养，在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步提升叉车司机的专业知识。
6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。
7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。
二、存在不足
1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。
2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。
3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。
三、XX年工作计划
1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。
2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。
3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。
4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。
叉车司机个人述职报告三：
工作总结：
刚刚过去的3个月对于我来说的不平凡的3个月，这3个月意义深刻。刚刚 过去的3个月是我考取叉车驾驶证后正式上岗的3个月。在这3个月期间，在领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来，主要做好了以下两方面的工作：
1、 潜心学习，自觉锤炼。
虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长，刚开始上岗时，操作还不是特别 熟练，但是在工作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过3个月的时间，我已经能进行熟练的操作控制，上岗3个月来基本没有出现失误，工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。
2、 严格要求，爱岗敬业。
我是单位的一名老员工，工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业， 做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。
在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量!
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