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问题编号：2190038
请问：工伤出院后，单位应付几个月的工资？金额为多少。
工伤出院后，单位应付几个月的工资？金额为多少？我是市的
提问者：陕西-铜川劳动纠纷浏览382次 06:49:44
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满意答案咨询电话：1362928**** (陕西-西安)帮助网友：498称赞：0你好，工伤赔偿标准要根据伤残等级来确定，赔偿范围为：一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性的伤残医疗补助金等。详细解答电话咨询我（胡律师：）。 11:18:17满意答案咨询电话： (陕西-西安)帮助网友：2026称赞：13如果你的伤情严重，建议进行劳动能力鉴定确认是否构成伤残，这样对你的权益保护更全面些 07:47:20满意答案咨询电话： (陕西-西安)帮助网友：38853称赞：108支付误工期间工资，最长不超过12个月，数额按自己的实际工资计算 08:39:10满意答案咨询电话： (陕西-西安)帮助网友：7605称赞：19您好！这要看工伤鉴定了。如有疑问欢迎来电咨询。 10:54:20满意答案咨询电话：400- (陕西-咸阳)帮助网友：4850称赞：5这需要根据你的伤情及医嘱确定 07:35:51满意答案咨询电话：1862950**** (陕西-西安)帮助网友：15885称赞：20这要根据你的伤情和伤残情况而定，建议与律师面谈较妥。 08:03:23满意答案咨询电话： (陕西-西安)帮助网友：29949称赞：92需要做工伤鉴定的，根据伤残等级具体才能确定赔偿的月数的 08:18:06满意答案咨询电话：1502905**** (陕西-西安)帮助网友：2701称赞：6如果单位没有给你进行工伤认定，你去申请工伤认定。然后进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定等级要求赔偿 08:31:41满意答案咨询电话：400- (河南-许昌)帮助网友：1734称赞：4你好，应当支付你住院期间以及医院开具的出院后需要修养时间的工资，保持原工资待遇不变。建议申请工伤鉴定，便于以后按工伤赔偿办理。 10:15:41满意答案咨询电话：1377286**** (陕西-延安)帮助网友：446称赞：1受伤到工伤被认定期间为停职留薪期，一般不超过12个月。 16:25:22满意答案咨询电话：400- (陕西-西安)帮助网友：294称赞：6您的伤残等级是多少？ 20:33:42满意答案咨询电话：400- (陕西-西安)帮助网友：75376称赞：90要看工伤等级 10:27:18
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投诉说明：　老马同志：我老公系三级工伤人员,长期卧床，生活不能自理。我们家经济条件也十分困难。我听说最近市里对一级至四级工伤人员的伤残津贴和生活不能自理工伤人员的生活护理费标准又进行了调整，希望你能介绍一下具体标准，好让我们心中有个数。
　　读者张女士张女士：日，为保障工伤人员的基本生活，根据《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》）规定，上海市人力资源和社会保障局对本市致残一级至四级工伤人员的伤残津贴和生活不能自理工伤人员的生活护理费标准进行了调整：一、日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在目前享受的标准基础上调整，其中致残一级增加440元/月，致残二级增加420元/月，致残三级增加390元/月，致残四级增加370元/月。调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级5350元/月、致残二级5050元/月、致残三级4750元/月、致残四级4460元/月。
　　二、日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在目前享受的标准基础上调整，其中生活完全不能自理增加240元/月，生活大部分不能自理增加200元/月，生活部分不能自理增加140元/月。
　　调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理2970元/月，生活大部分不能自理2380元/月，生活部分不能自理1780元/月。
　　三、日前已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员，按照本通知第一条规定增加的伤残津贴低于其2016年养老金增加额的，按养老金增加额计发。　　四、日至12月31日期间发生工伤且致残一级至四级的工伤人员，按《实施办法》规定计发的伤残津贴低于本通知第一条第二款规定的最低标准的，按最低标准计发。
　　五、由工伤保险基金按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员，其按本通知规定调整后增加的费用由工伤保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员，其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。
　　六、本通知自日起执行。日至12月31日期间发生工伤且致残一级至四级的工伤人员，自其实际享受伤残津贴之月起执行。您的位置： &
三级伤残应享受的工伤待遇有哪些？
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三级工伤给几个月得工资，
三级伤残为本人工资的80%，三级伤残为23个月的本人工资，标准为，停发伤残津贴。基本养老保险待遇低于伤残津贴的；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为21个月的本人工资：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为本人工资的85%，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，享受以下待遇，缴纳基本医疗保险费，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，退出工作岗位；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，二级伤残为25个月的本人工资。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一级伤残为本人工资的90%：一级伤残为27个月的本人工资，由工伤保险基金补足差额。 根据《工伤保险条例》 　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，标准为，由工伤保险基金补足差额可以办理保留劳动关系，退出工作岗位，保留劳动关系，享受工伤津贴，四级伤残为本人工资的75%
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