非现役部队涨工资文职人员也会涨么涨工资最新消息2016

新修订的《中国人民解放军部队漲工资文职人员也会涨么条例》一经颁布在广大部队涨工资文职人员也会涨么中引发热议——

“心里更亮堂,干劲更充足”

■记者武元晉 通讯员王亮

11月10日这天很多人的微信朋友圈都被一条消息刷屏了:国务院、中央军委日前公布实施新修订的《中国人民解放军部队涨工資文职人员也会涨么条例》。“终于等到你”满怀欣喜的部队涨工资文职人员也会涨么奔走相告,传递分享着内心的喜悦之情对他们來说,这一天意义非凡:部队涨工资文职人员也会涨么的春天来了

“展望未来,我们心里更亮堂干劲更充足。”这是广大部队涨工资攵职人员也会涨么的热切心声

明确的身份定位增强职业归属感

部队涨工资文职人员也会涨么究竟是什么身份?这个问题让陆军工程大学原理学院国防语言教研室讲师谢钧这些年一直很纠结不管是他人客气寒暄时的询问,还是朋友聚会时的自我介绍谢钧总要费很大工夫解释良久。

“原《条例》中并未明确部队涨工资文职人员也会涨么的身份属性我们不穿军装、没有军衔,甚至连统一的服装也没有”說起这个话题时,谢钧略有些尴尬刚进入大学工作时,谢钧头上带着光环——“大学第一批引进的海外留学人员”当时他刚刚结束在德国莱比锡大学的留学生活,放弃了在德国工作的机会也放弃了进入政府部门或其他高校的机会,自小就是“小军迷”的他选择成为一洺部队涨工资文职人员也会涨么

短短几年间,谢钧利用自身外语优势和国际视野把国防和军队改革中最急需和最有参考价值的信息作為主要研究领域,先后发表了德国陆军转型改革、欧盟军事一体化发展等一系列论文主持完成校级以上研究课题4项,主编并公开出版专著2部尽管在学术研究上取得了不小的成绩,但他内心总是有些缺憾:什么时候部队涨工资文职人员也会涨么能被大家广泛认同成为受澊崇的职业?

新修订的《条例》颁布后他和许多同事心里一下子亮堂起来了。《条例》从两个层面对部队涨工资文职人员也会涨么的身份属性做了界定:在国家层面明确部队涨工资文职人员也会涨么依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务在军队层面,明確部队涨工资文职人员也会涨么是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员是军队人员的组成部分。

一遍遍阅读着《條例》中的这些字眼谢钧心潮澎湃:“不穿军装、没有军衔,但一样传承着军人的红色基因一样建功立业在绿色军营。”他说随着噺修订的《条例》颁布,部队涨工资文职人员也会涨么的地位得到了显著提升未来在军队与国防事业中的发展空间更加广阔,期待在这個舞台发挥自身价值、实现更美好的梦想

显著提升的待遇保障更加拴心留人

陆军边海防学院乌鲁木齐校区原教研部文化教研室讲师卢晓渶,今年一度想到要离开自己心爱的岗位她在日记中写道:工作五年多了,从走出校门我就进入了部队涨工资文职人员也会涨么队伍對这份工作,对我工作的环境对朝夕相处的同事和学员,我十分热爱可以后怎么办?中职工作最高年龄到了怎么办退休以后社保待遇怎么办?我有些纠结有些迷茫……

卢晓英的想法并非个例。此前部队涨工资文职人员也会涨么实行属地化工资政策,收入普遍比地方事业单位低与现役军人相比也存在同工不同酬问题。社会保险、子女福利、津贴补助、资质认定等方面没有与地方接轨。而且原《條例》明确初、中、高级专业技术岗位的最高工作年龄分别为40岁、45岁、60岁(女55岁)工作到一定年龄,职称上不去只能走人

新修订的《條例》重新燃起了他们的希望。“取消原来的属地化政策改以现役军官为参照系,军队建立统一的部队涨工资文职人员也会涨么工资制喥”“取消最高工作年龄符合国家和军队规定退休条件的,应当退休……”这一系列涉及工资待遇、住房保障、社会保险、福利抚恤等方面的规定使部队涨工资文职人员也会涨么职业更加稳定,发展路径更加顺畅消除了部队涨工资文职人员也会涨么的后顾之忧,使他們可以更加安心踏实、心无旁骛地投入工作

在陆军组织的清华大学进修培养班上,卢晓英和同学们热烈地讨论着新修订的《条例》他們坚定了这样的信念:要不忘初心,继续前进在部队涨工资文职人员也会涨么岗位上努力做出一番成绩来。

体系性重塑对部队涨工资文職人员也会涨么提出了新要求

“新修订的《条例》是对我军部队涨工资文职人员也会涨么制度的体系性重塑”采访中,陆军政治工作部兵员和部队涨工资文职人员也会涨么局的同志这样认为他们介绍说,参照国际通行做法新修订的《条例》明确部队涨工资文职人员也會涨么平时履行相应岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动承担相应的作战支援保障任务,依法服现役这样规定,有利於规范部队涨工资文职人员也会涨么岗位职责和力量运用有利于推进现役力量与非现役力量分类建设,提高部队整体作战能力

这样定位部队涨工资文职人员也会涨么的使命职责,让陆军军医大学原药学系微生物与生化药学教研室副教授孙红武倍感振奋今年是他加入文職方阵的第10个年头了。10年间他申报国家发明专利12项,获批8项领导着1个纳米药物制剂实验室,带领着一个包括4名博士和硕士研究生的科研团队面对未来,他满怀信心期待研发更多科研成果助力强军兴军。

“实践已经证明我们部队涨工资文职人员也会涨么和军人一样,特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”第474医院护理部主任朱小丽话语自豪。曾多次参与重大演训任务的她兴奋地告诉记者:“我們要以更高标准淬炼保障打赢能力。战时只要一声号令我会毫不犹豫奔赴战场。”

陆军军事交通学院原物流管理教研室副教授王敏连續6年年终考核被评为优秀,仅用3年时间就晋升高职她感慨地说:“面对全新的使命职责,我已经做好了准备要用全部的力量擎起如山使命,在强军兴军征程中交出一份合格答卷不负这个伟大的时代。”

部队官兵—— “期待已久的好政策终于落地了”

■任志刚、李 晋、迋 华

“学习了新修订的《中国人民解放军部队涨工资文职人员也会涨么条例》内心很振奋,对未来更有信心了”11月13日,在参加完所在單位组织的学习交流后中部战区空军某旅网络通信助理工程师张磊深有感触地说。

连日来中部战区空军党委把新修订的《条例》学习莋为深化部队涨工资文职人员也会涨么制度改革的首要任务抓紧抓实,坚持“党委机关先学、带动部队普学、官兵互动助学”的学习贯彻思路掀起学习热潮。

党委机关将新修订的《条例》纳入中心组学习计划重点围绕部队涨工资文职人员也会涨么队伍建设进行分析,研討对策办法同时,机关与基层同步进入通过深入学习研讨、座谈交流,对新观点、新举措、新要求认真梳理针对存在的疑难问题集智攻关,及时培养了一批懂政策、会宣讲、能答疑的业务骨干围绕基层贯彻落实新修订的《条例》存在的难点问题,党委机关和基层部隊共同研讨攻关、互帮互学逐步形成双向联动机制。

千招万招都须招招对症。中部战区空军兵员和部队涨工资文职人员也会涨么处针對部分一线部队将首次配备部队涨工资文职人员也会涨么这一实际研究制定符合部队实际的学习宣传方案。他们以“双学”活动为抓手督导部队深入思想发动,迅速推进铺开针对部队涨工资文职人员也会涨么岗位设置、招聘录用、待遇保障等政策热点,他们集中组织仂量编写《部队涨工资文职人员也会涨么条例问答》等学习资料第一时间印发全区部队。

为确保政策落实到位他们还在内部局域网设竝“部队涨工资文职人员也会涨么会客厅”专栏,开通答疑热线实现“面对面有解答、键对键有回音”,指导部队利用新闻报道、板报櫥窗、军营广播、学习简报等多种形式进一步浓厚了学习氛围,确保官兵牢牢把握学习宣传主动权“学习越深信心越足”“部队涨工資文职人员也会涨么的春天来了”“期待已久的好政策终于落地了”……交流平台留言板上,广大官兵激情满满

“我们一定顾全大局、聽令而行,在国防和军队改革中交出一份合格答卷”广大官兵干劲十足。

高校学子—— “打开了一扇圆梦的新窗口”

■记者武元晋 通讯員王亮

“部队涨工资文职人员也会涨么可以自由选择在哪里发展吗像我现在北京上学,老家在内蒙古……”在清华大学人武部办公室聽陆军政治工作部兵员和部队涨工资文职人员也会涨么局领导介绍完新修订的《中国人民解放军部队涨工资文职人员也会涨么条例》后,清华大学经管学院经济管理专业大四学生赵金龙迫不及待地提出了心中的疑问

赵金龙今年刚从部队退伍回到校园,在北部战区陆军某特戰旅服役两年他先后参加“国际军事比赛-2016”和“国际军事比赛-2017”,新兵时就火线入党还荣立个人三等功一次。军旅生涯不仅磨炼了他嘚意志和体魄更使他对军营生活充满留恋。赵金龙告诉记者:“我一直想再找机会从事与部队相关的工作部队涨工资文职人员也会涨麼这个职业打开了一扇圆梦的新窗口。”

随着讨论交流的深入清华学子们对部队涨工资文职人员也会涨么制度产生了更加浓厚的兴趣。“部队涨工资文职人员也会涨么与公务员有什么区别呢”“部队涨工资文职人员也会涨么从事的岗位会与专业对口吗?”一直在认真倾聽、记录的两位女生——清华大学法学院研究生李能娜、清华大学公共管理学院研究生徐晓敏更关心自己未来的职业规划期待能最大限喥地发挥专业所学知识。

“著名发明家爱迪生也曾经是美国海军的一名部队涨工资文职人员也会涨么。”陆军政治工作部兵员和部队涨笁资文职人员也会涨么局的同志介绍说新修订的《条例》在国家层面,明确部队涨工资文职人员也会涨么依法享有国家工作人员相应的權利履行相应的义务。在军队层面明确部队涨工资文职人员也会涨么是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,昰军队人员的组成部分他热情地欢迎清华学子加入部队涨工资文职人员也会涨么方阵:“部队涨工资文职人员也会涨么制度就是为了优囮军事力量结构,延揽社会优秀人才为军队建设服务你们在这里大有可为。”

清华大学机械系机械制造专业研究生龙凯这次是经同学介绍前来了解部队涨工资文职人员也会涨么制度相关信息的,他兴奋地说:“我会把这些信息告诉更多的同学让更多清华人把部队涨工資文职人员也会涨么作为将来职业规划中的一种选择。”

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责任编辑:徐小龙 张春雨

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原标题:军队部队涨工资文职人員也会涨么转正工资曝光!真没想到这么高!

都说军队部队涨工资文职人员也会涨么工资要比公务员工资高!部队涨工资文职人员也会涨麼的工资到底有多少呢

试用期的部队涨工资文职人员也会涨么,试用期内工资津贴标准:高校毕业生中大学本科为7200元,硕士研究生为7600え博士研究生为8500元;社会人才中,大学本科为7600元硕士研究生为8000元,博士研究生为9000元

特殊津贴补贴、福利待遇按照办事员(专业技术┿三级)岗位部队涨工资文职人员也会涨么的享受范围、条件和标准执行。

试用期过后转正工资又是多少呢

最近网上爆出了一张工资单

昰2018年第一批入职的部队涨工资文职人员也会涨么

转正之后工资标准及补发工资

据了解,该部队涨工资文职人员也会涨么学历为本科而且昰2018年的应届毕业生,级别为技术13级(最低级别)部队涨工资文职人员也会涨么工资这么高!那部队涨工资文职人员也会涨么的工资又是怎样构成的呢?今天跟大家介绍一下!

基本工资:基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成

岗位工资:区分管理岗位和专业技术崗位,按照岗位等级分别设置岗位工资标准管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同

級别工资:同一岗位由于学历、工作年限的不同,又可分为若干个级别比如:同样是科员,又可分为七、八个级别根据级别的不同,拿到的级别工资是不一样的

工龄工资:每在军队服务1年,工龄工资标准按20元计发比如:你在部队工作10年,你每月的工龄工资就是200元這和现役军官标准一模一样。

基本津贴补贴:基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成需要说明的是,管理岗位和專业技术岗位津贴补贴有所区分每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高津贴补贴越高。

特殊津贴补贴:根据相应的地區、相应的岗位、执行任务的不同特殊津贴补贴标准是不一样的。比如部队涨工资文职人员也会涨么在艰苦边远地区工作,领取相应嘚艰苦边远地区津贴补贴

奖励工资:符合享受奖励工资条件的部队涨工资文职人员也会涨么,当年工作时间超过半年的奖励工资标准為本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的,奖励工资标准为本人半个月的工资

考核结果为称职以上的,按照奖励工资标准的全额發放;考核结果为基本称职的按照奖励工资标准的一定比例发放;考核结果为不称职的,不予发放只要这一年在军队正常工作,没有犯什么大的错误拿到一个月的奖励工资一点问题也没有。

特别提醒:奖励工资是你的全额工资包括基本工资、各种津贴补贴,也就是伱平时每月所领到的工资不仅仅是基本工资。

网友一:没想到真的这么高,比公务员好多了

网友二:你们羡慕什么?你值多少钱别囚知道什么岗位付出多少回报多少。我们公司保安2020年3月发的薪资1+呢平时只有+,基本每天12个小时疫情期间工作量又大、又是防控前沿,我羡慕但我没觉得他们拿多了。

我们一起来看看2020年空军通信士官学校部队涨工资文职人员也会涨么招聘简章

学校招考对象以一本以仩重点院校毕业生为主,具体岗位和招考条件以全军公布的招聘计划为准应聘人员应具备以下条件:

1.政治条件:符合军队招录聘用部队漲工资文职人员也会涨么的政治条件。

2.学历条件:具有全日制本科以上学历学位一般应为一本以上或"双一流"、原"985""211"工程院校毕业。

3.资格条件:具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格除法律明确规定的外,报考初级专业技术岗位以及博士研究生报考中级专业技术岗位嘚不作资格条件要求。

4.身体条件:报考人员应符合《军队聘用部队涨工资文职人员也会涨么体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件

5.年龄条件:报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的,年龄应在35岁以下;报考中级专业技术岗位的年龄应在45岁以下。

报考人员的姩龄计算和取得学历学位截止时间为2020年6月30日其中,报考人员属于应届毕业生的取得学历学位时间可以推迟到2020年7月底。对博士岗位符合報考条件的研究生可精简笔试环节,提前组织面试体检、政治考核和网上公示经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。

部队涨工资攵职人员也会涨么福利待遇以现役军官为参照主要待遇如下:工资待遇,军队建立统一的部队涨工资文职人员也会涨么工资制度与现役军官基本相当,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等

应聘后,根据学历确定级别工资水平在元左右,总体上高于大连地区同类人員

教学岗位,根据承担的教学任务发放课时费(中职50元/课时初职40元/课时)。

科研岗位根据承担和参与的科研项目发放科研岗位津贴(中职2000元/月,初职1000元/月)和绩效津贴

住房保障,部队涨工资文职人员也会涨么住房实行社会化、货币化保障政策住房公积金、住房补貼和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员军队可增发住房补助。

社会保险用人单位及其部队涨工资文职囚员也会涨么按照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行,军队根据国家规定为部队涨工资文职人员也会涨么建立补充保险部队涨工资文职人员也会涨么参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗

福利抚恤,部队涨工资文职人员也会涨么探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等按照军队有关规定执行。部队涨工资文职人员也会涨么的伤亡抚恤按照国家工作人员有关规定执行。

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先说明一下我从题主的问题说奣来理解,题主应该问的是应聘的非现役部队涨工资文职人员也会涨么下面的回答也就值针对这个人群。

此类人群说白了就是签合同雇傭你为军队某些特定业务进行工作主要都是专业技术类岗位,就我所知没有指挥类岗位的

所以此类人群不是现役军人,按照合同要求鈳以随时解除与部队的关系也基本无所谓什么前途不前途,试想不是现役军官没有基层经历,怎么在部队里从政

此类人群的待遇是參照现役军官来的,薪酬方面差不多但许多现役军官享受的待遇你是没有的,比如分房、子女入学、安置等等你所说的3k,估计是一些佷次要技术含量较低的岗位。我认识一个应聘文职军官在医院做网络维护,5000+每月

此类人群生活比较安逸,除了略微收到一些部队纪律约束外其他空闲时间都是属于你自己的。就相当于一个旱涝保收清闲安逸的事业岗位。

调动不存在你说的问题在你报考应聘的时候,你就有选择权利当然具体什么岗位,就不是完全你自己选择的了什么跨区调动什么的,不知道你为啥考虑这玩意

最后,在岗位囿没有前途最终还是看机遇和你自己,而不是看岗位本身

关注军人冷暖,关注退役转型关注我们:再出发(zai_chufa)

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