教练技术尾周家属嘉许信_百度知道
教练技术尾周家属嘉许信
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巴拉巴拉，你一直怎么怎么，感恩此生与你相识，嘉许你一直以来对我的支持和爱，这您都走到尾周了还通过百度知道来偷懒，也体验到你的教练和导师对你的不负责任亲爱的某某，现在我醒觉到自己怎样怎样，体验到你的懈怠和推卸。说实话这种信是发自内心的，感恩你什么什么，过去的我如何如何，在我们相识相知相爱相处的多少年里
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教练技术尾周
导读：教练技术尾周，最后一张写上你小组教练的名字，第二张给死党（死党不在的给你们团队中和你关系最好的）、第三张给团队中你接触最少、，然后在给助教打分的那张表的背面写上你对你教练的建议，现在教练正在计算团队的分数，教练技术尾周星期五晚开课：晚21：00准备：（音乐：同一首歌有你有我）Part1：学员进场：面向“百宝单”席地围坐成马蹄型。Coach：引导：请大家面向“百宝单”围坐成马蹄型。欢迎所有人来到
教练技术尾周
开课：晚21：00
准备：（音乐：同一首歌
有你有我）
Part1：学员进场：面向“百宝单”席地围坐成马蹄型。
Coach：引导：请大家面向“百宝单”围坐成马蹄型。
欢迎所有人来到期盼已久的尾周末，把你们的行李放到两边，然后请面向你们的“立场画”围成一个马蹄型坐下，让自己安静下来，不要和身边的人说话。期盼已久的尾周末终于来到了。想一想，三个多月以前， . 临沂TA1的16个人走在一起，共渡这三个多月非同一般的生活。想一想，
（ 低音放音乐：同一首歌 6:07 ）
从你走进首周末以后到今天的所有日子。当你们在这里看到TA1团队所有所有来到尾周末的人的时候，看到你们的声明、立场画的时候，你心中的感受是怎么样的？你的心情又是怎么样哪？
（音乐声提高后等待放完）
Part2：填写360°回应表（半小时）：
Coach：恭喜你们所有人来到了毕业周末，那在尾周末开始前有一些问卷是需要你们来填写的。在你们填写这些问卷的时候，请你们保持严谨、中立和开放态度去填写这些问卷。在拿到这些360度回应表问卷之后，请在前五张的每一张上都写上自己的名字，最后一张写上你小组教练的名字。然后我再告诉你们怎么样去填。第一张为“我”，是自己给自己打分；第二张给死党（死党不在的给你们团队中和你关系最好的）、第三张给团队中你接触最少、最陌生的人、第四张是给你小组中的成员的、第五张给你小组的教练，让他们给你打分；给出
去的四张对方打完后要收回来。最后一张是你给你小组助教的打分，请你本着中立、贡献的态度给他们打分，然后在给助教打分的那张表的背面写上你对你教练的建议，在过去的三个月当中，你对他肯定的方面是哪些？你觉得他需要迁善和提升的方面又是哪些？每个人打分的时候，在被回应关系一栏中选择性的打“√”。抓紧时间，你们的时间只有30分钟的时间，快速填完。
Part3：尾周末承诺：
Coach：交上来后，请继续面向“立场画”围坐成“马蹄型”。（引导）
再一次地看一看你们的立场书，在这一刻，你们还记得首周末的时候吗，你们以怎样的一个信念，承诺去“创造一个团结、激情、奉献的世界！”当初，你们是16个人来到了首周末，走到中周末，有6个人离开了你们，对于那几个没来的人，你心中的感受是怎样的哪？在走的几个人当中，可能就有你的死党；你的死党他现在在哪里哪？想起他，你的心中又有什么样的感受哪？其实当你们从外面进入这个房间，所有所有的成果都已成定案。不管你的心情怎样，也许对于自己的成果或团队成果觉得很无奈，或者感到受害、不满足，甚至可以觉得与我无，或不在乎，无论你是什么样一个心情，所有的成果都已经定案。首周末的24小时突破，把不可能变为可能；中周末让你看到自己在一个什么样的位置；然后整个团队去到尽心致胜，去支持每一个人来到尾周末，TA在你的心里面有一个怎样的意义哪？过了这个周末，TA1的每个同学都要回到自己的生活当中去了，有的要回到日照，有的要回到，有的要回，其他人也要回到他们自己的生活当中，如果要让所有人再聚到一起，可以说是很难很难。独一无二的“临沂TA1，离你们毕业只有30多个小时了，你们想在这30多个小时里给这个团队留下一些什么样的回忆呢？根据以往毕业TA的情况反馈，TA毕业后很难很难把整个班所有的人同时聚在一起，也就是说，这个周末，可能是你们TA1同学的最后一次聚会。那在这个周末，你要去创造一些什么，贡献一些什么，为你自己，为这个团队留下一些什么样的回忆呢？也许，再过五年、十年后，甚至许多年以后，你会给你的子子孙孙谈起关于TA1
在这个周末发生的所有的事情。那么问问你自己，你想在这个周末为TA1引发一个什么样的体验呢？接下来，每次一个人，站在“马蹄型”的前面，先报出自己的姓名，然后告诉我们：“在尾周末我承诺引发一个什么样的体验？”
（Coach记录下主要承诺词）
谁先来？（在学员开始承诺当中要提醒他们说出引发什么的体验？）
Part4：尾周末成果评估（检视）：
Coach：（48：40）是不是所有的人都宣言过了？在刚才的过程当中，你们大家承诺要引发一个××、××、××??的这样一个尾周末，但是这一切不一定会发生的。如果你们彼此之间不能百分百的去开放，百分百地去投入的话，这个尾周末不会发生你们所希望收获。除非你们每一个人，都让自己百分百地开放，百分百地去投入，才能真正达到你们想要的这样一份体验。在TA的三个多月里，这样非一般的生活，每个人，每一天都在往前冲，为了自己的目标，为了团队的目标去奋斗，去努力。在这里，我们要停下来去看一看，在过往的三个多月，努力奋斗的成果如何呢？我们检视的目的，是为了更好地往前走。在这里，并不是关于指责，评判谁做的多，谁做的少，是关于TA1在这三个多月里到底累积了多少成果。也是一个很好的机会，让每一个人去向大家宣布所有的成果，同时也是去看一看在这个团队里其他人的成果是怎么样的。今天是最好的机会，让大家去看看自己的进步，自己学到了是那一些？在今后的生活里还可以做得更好的又是一些什么？
Coach：所以等一下，每次一个人，去站在“马蹄型”的前面，然后去报上你四个100分的成果。当你去公布这四个分数的时候，我邀请你保持中立、开放和坦诚的态度去公布这个分数，让团队可以拿到一个真实的分数，然后让我们去看到一个真像，拿到一些宝贵的资料。如果在过去的三个多月里面，你对你死党或团队其他人，不太清楚他们做得怎么样的话，今晚是一个非常好的机会，让你真的可以知道他们的情况和团队的情况。所以邀请你去关注，去聆听每一个人打的分数，等一会儿当你准备好的时候，去到“马蹄型”的前面，说出自己的名字，成功声明，然后公布四个分数：第一个是你们的个人目标，报上自己行动宣言里面
的综合成绩就可以了。那满分是100分，你给自己打多少分，你做了多少分。第二个是“社区活动”，也就是你们“共托明天的太阳”，从计划筹备、物资感召以及整个活动的参与这样的方式给自己打分。满分是100分，你给自己打多少分？第三个是感召，你的宣言是多少，实际完成了多少，满分100分，你是多少分？第四个是团队精神，团队精神是你给这个团队的贡献，每一次活动参与、投入的程度，包括你对团队成员的支持以及回应的角度去给自己打分。满分是100分，你给自己打多少分？当你准备好的话，你就是第一个，谁先来？
（此时助教准备记录汇总）
Coach：好，现在教练正在计算团队的分数，在这段时间里面我会发问许多问题，我邀请所有人不要跟其他人说话，让自己跟自己对话就好了，我会从不同的角度去问问题，让你自己去思考，这个分数代表了一些什么，而从中请所有人让自己去深入地思考，然后让自己得到宝贵的资料和体验。(遗憾)
Coach：接下来我公布团队的分数，团队在感召成果平均分
分，团队精神平均分是
分，社区服务
分，个人目标
分，TA1综合平均分是
分。当你听到团队只有
分的时候，你内心的感受是怎么样的呢？因为你做了些什么或者你没有去做一些什么，才令到TA1团队只有
分的成果呢？和你之间有一些什么样的关系呢？也许你觉得自己做得已经够好了，但是你有没有去支持团队其他人呢？让每个人都做到他想要达到的目标呢？在这里，你看到了自己的一些什么呢？第三阶段就象你的人生路，人生只有单程票，这列火车一开就永远都不会回头，是不可能重来的，可是如果真的有一个机会让你再重新来过，你会让你自己怎样去重走这个第三阶段呢？你会让你自己在过去的三个月人生怎样去过呢？人生是不可以重来的，可是如果真的有这个机会的话，你会让你自己怎样去走呢？
Part5：清洗：每个学员在义工台前白线外自选一处均匀散开坐下。
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