松江招大众员工的大众联盟是真的吗吗

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上海大众汽车有限公司是由上汽集团和大众汽车集团合资经营,投资比例各为50%。上海大众汽车总部位于上海安亭国际汽车城。目前,公司立足上海安亭,先后在南京、仪征、宁波、乌鲁木齐、长沙等地建立了生产基地。
上海大众汽车致力于提供适应中国消费者需求并符合国际标准的汽车,以安全、优质、节能、环保的产品和卓越的服务,提高消费者的生活品质,本着回报社会、造福社会的理念,广泛地参与社会公共事务,科学、教育、文化、卫生及各种社会公益事业。基于大众、斯柯达两大产品品牌,公司目前拥有十大系列产品,覆盖A0级、A级、B级、SUV、MPV等不同细分市场。2014年12月,上海大众汽车迎来了第1200万辆轿车的下线,成为国内第一家产量突破1200万辆的轿车生产企业,再度创下国内乘用车行业新记录。上海大众汽车拥有功能完善、具备国际水平的技术开发中心包括按照国际标准建造的国内第一家轿车专用试车场。从最初桑塔纳车型的技术引进,到Lavida朗逸、New Passat全新帕萨特等一系列新产品的开发和技术创新,上海大众汽车逐步形成了较为完善的整车自主研发体系和能力,相关研发工作已逐步融入大众汽车集团全球开发体系,同时也为中国汽车行业培养了大量优秀的汽车开发专业技术人才。
招聘岗位:
主要大量普工,生产,组装,操作工,
1、普工 2、操作工 3、组装工 4、机加工 5、数控车工 6、数控铣工
7、普通铣工 8、普通车工10、仓管员11、电焊工(必须有证) 12、电工(必须有证) 13、质检员QC 14、模具工(调试和组装) 15、钳工(装配钳工、维修钳工)
二、任职资格:
1.男性(持二代身份证)
2.身高:1.58米以上
4.文化:初中以上学历
5.年龄18周岁-45周岁
6、身体健康,无传染病,无不良记录,无纹身,穿着整齐,衣冠不正者恕不接待; 
7、初中以上学历,有较强的学习工作能力。
每天工作8小时,8小时以外加班按劳动法规定计算加班费。
薪资待遇:
1、工资待遇:底薪;2400元,试用期1个月以后,底薪2700元,8小时双休,全勤100-500,加班另算,综合收入元左右,转正后底薪3100,全勤奖100-500元,加班另算,一个月综合月薪元以上,1年发14个月工资。公司提供免费工作餐,为员工提供每工作日10元的交通补贴,为员工免费提供住宿并提供每月470元的外派津贴,绩效奖200-400元,生产奖金:200-600元,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放,中夜班津贴15元/天
2、加班费: 正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。
3、年终奖金: 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 不等
4、每月工作176小时以外,就是每天8小时双休日的时间,工作日加班工资按基本工资的1.5倍计算,法定节假日加班按基本工资的3倍计算。试用期前1个月综合工资,元/月,试用
5 . 晋升机会: 公司为员工每年提供4次公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
6 . 调薪及奖金: 公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
期后月综合工资元/月。
6 . 住宿:厂区内有员工宿舍楼,宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间,宿舍内提供小厨具和鞋具,饮水机24小时供应开水
7 . 伙食:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果 西餐 :面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥 面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
8、 提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
9、公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
10、每年有大型员工抽奖活动(一等奖:奇瑞QQ 二等奖:iPhone 5s 三等奖:笔记本一台) 如中秋晚会、元旦;春节等
11 . 社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保。
12 . 医务室:厂内设有医务室及专业医务人员,提供医务服务及咨询。
13 . 娱乐设施:公司生活区配有网吧、图书室、活动室、超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工的业余生活。
员工正式入职后签订劳动合同,公司为员工缴纳五金。
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固定电话:021-----
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