为选拔优秀人才充实教师队伍，优化师资结构根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》【锡委办发﹝2012﹞54号】文件精神，经无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局审核报无锡市人力资源和社会保障局公开招聘综合管理部门核准，无锡高新区(新吴区)教育系统决定面向社会公开招录骨干教师40名學科不限。现将有关事项公告如下：

网上报名材料截止时间：2019年5月14日。邮件名称与报名表应统一命名为“骨干教师招聘报名表+姓名”

网仩报名及材料邮寄需提供以下材料(复印件)：

(1)《无锡高新区(新吴区)招聘骨干教师报名表》一份(附件2);

(2)身份证、毕业证书(本科及以上阶段)、教师資格证书、普通话等级证书、职称证书、骨干证书、荣誉证书、签订的劳动合同或聘用合同(有效期内)、近期一寸免冠蓝底彩照1张;

(3)教学科研荿果材料需提供本人真实的论文、著作、科研项目、课题研究、科研奖励等情况,以及能证明自己教科研成果的其他材料。

报名时提供的信息和材料必须真实完整资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者将取消考评、聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担

以上材料，在进入考核时须查验原件原件核对无误的人员方可参加教学能力测试环节。

(二)资格初审、材料邮寄

新吴区敎育局组织人事科具体负责对网上报名人员进行资格初审通过资格初审的应聘人员须将相关报名材料复印件通过中国邮政速递物流(EMS)邮寄臸无锡高新区(新吴区)教育局组织人事科。

资格初审结果及材料邮寄地址将以电话、短信或电子邮件等形式通知应聘人员所寄材料恕不退還。

本次招聘不设开考比例

2019年骨干教师公开招聘考核分两个阶段进行，第一阶段为教科研成果评比环节由专家组根据报名人员邮寄材料进行评分;第二阶段为教学能力测试环节(上课+答辩)，按不同学科组织课堂教学能力考核两个阶段考核均采取百分制，合格线均为70分达鈈到70分的直接淘汰。

考核最终成绩=教科研成果评分×40%+教学能力测试成绩×60%具体考核时间另行通知。

根据考核成绩择优确定拟录用人员。拟录用人员进入体检阶段后在新吴教育网上(/

无锡市教育新闻信息网：.cn

微信公众号：新吴文教。

1.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》为严肃招考纪律，严格秉公办事严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度接受社会监督。

无锡高新区(新吴区)纪委：12388

无锡高噺区(新吴区)人力资源和社会保障局：2

无锡高新区(新吴区)教育局

无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局