有几万毕业生，你说：请你们核实一下，人家会说：你嫌我吃饱了没事干，是吗？接着就会&啪&地一下挂断电话，我就试过，这种遭遇还是好的，更甚者会问你：朋友，你们公司是微软还是西门子？还未等你回话，他就一边自言自语：脑子有问题，一边就挂断了。所以，不要去问，最好招人不要文凭，看面试效果，然后再试用一段时间，一切就会水落石出。
liushui0077
老兄!你好!只要输入毕业生的个人资料!
就可以查出是不是真的了!
关键的是 :能力的问题!
不知道老弟是哪里人!交个朋友可以吗 ?
121.235.29.*
121.204.33.*
双手赞同！
答的非常好。
现在的大学生混日子的太多了。我的老同事就经常说，现在的研究生都什么水平啊，实在不敢恭维，还不如二十年前的大学生呢。可见现在的文凭实在没什么分量。关键还是看他的实际本事。
答案实用,真知灼见!
60.186.93.*
。。。切。有很多人因为其他原因没去读大学，没文凭。怎么办。但他有这个实力去做这个事情。没文凭啊。门槛都不让进。只好办个假的。有实力，呆的稳就好。没实力，有文凭进去了还不是会被T出来。！！！！！
我不赞同。。
能力固然重要。。但学历也要严查～～
打击没有诚信，学历造假的人
我也认同这个想法
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有这个公司，是真实的!待遇很好。有诚信的公司。口碑很好
给钱 就是真的
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