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江西乐平 杨奇俊:龙春来老师，我考上了，面试第2，总分第5。呵呵，一点都没有紧张，我还要继续努力！谢谢老师
邵阳学员曾霜叶:陈珊妹老师我考上了邵阳县一中学的初中英语老师，特别表达了真诚的感谢。学员蒙雨：杨书玲老师，我是李秋兰，谢谢你的栽培，在你的用心指导下，我们这次培训的很多同学都通过了面试。福州学员刘晓芳：非常感谢宋炜老师的教导，我一直觉得我很笨，不会说话，老师给我的鼓励很大啊!沈阳学员—闫春:哈哈，no.1
谢谢张云红老师!山西长治
倪丽:雷老师，今天网上出我们的成绩了，我总成绩排名第一，嘿嘿，老师，多亏您的帮助，我才能考的这么理想。老师，谢谢您！福州学员黄丽君：老师，我是福州丽君，我考上厦门的老师了，谢谢老师指导。
江西景德镇 朱婷:龙春来老师，我得了第一名，我考了74分，当时我听到这个分数，吓了一跳，老师，我很幸运啊，我抽到的说课题目刚好是参加培训班，一直练的那块模板的一单元，看到抽到的题目很熟悉，心里想没白等，当时我脱稿说了，一点也不紧张，出来后，有个评委说，讲的很不错，我面试74分，第二名54分，很感谢华图，很感谢老师们！江西南昌 李小兰:龙春来老师，我考上了… 呵呵…这里面有老师的帮忙嘛…！！谢谢老师！都是老师教导有方！真想有机会请老师大吃一餐……谢师宴！这里面绝对有你的功劳！那么耐心看我的练习…提意见！ 学员周洁华对付明慧说：老师讲的对我帮助很大，谢谢老师江西学员胡国进：老师，我面试过了，都是老师的功劳！
江西南昌 熊西西:龙春来老师，我考上啦！谢谢您的耐心教导、鼓励和信任，培训后我有了很大进步，胆子变大多啦，面试的时候只有一点点紧张。
华图集团旗下品牌老妇在儿子葬礼上认识了17岁少年，两人擦出火花。
当火车快将驶至之际，玩命伏到路轨上，惊险万分。
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　　试讲是教师招聘面试中重要形式之一，今天向美教育为备考小学语文学科面试的考生整理了试讲模板，希望能够帮助各位考生！
　　1．问好
　　各位考官好，我是X号考生，我今天的试讲题目是《XXX》，现在我可以开始试讲了。
　　2.开场
　　同学们，大家好，现在我们开始上课！请坐！上课之前，请同学们和老师一起做个游戏（看组图片、讨论个问题等，与本节课相关的引导话题）。
　　3.导入（开场导入共2分钟）
　　（1）图片导入法。如在讲授桂林山水时，可以出示桂林山水的图片――同学们，我们一起来看看这美丽的景色，哪位同学知道这是什么地方？非常好，这就是桂林山水的美景。这节课，老师就带领大家来欣赏美丽的桂林山水。
　　（2）复习导入法。复习巩固学生已学的知识，有利于新旧知识间的衔接，便于教师循序渐进地开展教学。如：同学们，上节课我们认识了一个新朋友――承上启下的写作方法，哪位同学可以告诉老师，什么叫做承上启下呢？嗯，同学说的太好了。这节课我们学习的内容，还是和我们的老朋友相关，下面我们一起来找朋友吧。
　　（3）背景知识导入法。以介绍作者和讨论课文背景知识为切入点，引入新课。如：同学们，夏天到了，池塘里开满了荷花，真是漂亮极了！谁能告诉老师荷花有哪些特点？太棒了，大家说的非常好，今天叶圣陶先生也想加入我们的谈论，下面我们一起来和叶圣陶先生一起赏荷花吧。
　　（4）视听导入法。播放电影片断或与课文相关的歌曲能够激发学生的兴趣，从而调动他们学习的积极性。如：播放小狮子的视频，同学们，大家说刚才你们看到的小狮子可爱吗？看来大家都非常喜欢我们的小狮子，今天我们就要和小狮子艾尔莎交个朋友，快来看看吧！
　　4.课程新授
　　（识字类直接通过读、写、组词步骤进行讲授即可）（课程新授6分钟）
　　引入课题之后开始讲课，中间需要设计与学生的互动。
　　（1）分组朗读：同学们，下面大家分小组来读一读课文，每一列为一个小组，大家开始比赛，看哪一组读的最流利。
　　（2）问题回答：课文中主人公有谁？在什么地方？发生了什么事？或描写了什么地方的什么景色？――请各组学生进行回答。
　　（3）分角色朗读：故事中有很多生动的人物形象，大家最喜欢谁？下面大家把你最喜欢的人物对话读一读。
　　（4）小组讨论：下面我们根据XXX话题，来分组讨论一下。
　　注意：
　　注1.提问学生时，要分情况回答。
　　（1）学生回答正确――这位同学说的非常好，请坐；嗯，很有道理；没错，正如你说的；太棒了，看来你课下积累了不少知识。
　　（2）学生回答错误――表扬，但是，改进。如：你非常有勇气，这一点很棒，但是你再思考一下，XXX这样是不是更全面呢；你的看法很独特，但是其他同学还有补充，我们一起让答案更全面。下面我们看看其他同学是什么观点好吗？注2.如何称呼学生
　　（1）提问学生定语分类（名字不可以出现）
　　衣服颜色：穿红色衣服的同学
　　积极性：举手最高的那位同学
　　地理位置：第一排的这位同学
　　职位：班长、课代表
　　互动次数：4――6次为宜
　　注3. 分组讨论时需要注意
　　分组标准-讨论时间-分组分数评定标准-讨论中心课题-分组分数公示，礼物，安抚称赞是必不可少的环节。
　　5.复习总结（复习1分钟）
　　今天我们学了哪些内容，谁能告诉老师？非常好，今天我们学习了XXX。
　　6.作业布置（1分钟）
　　（1）保守式（不提倡）：生字词造句、课文、手法仿写；
　　（2）开放式（提倡）：思考XXX问题；做XXX调查；收集XXX资料（提倡）。
　　7.结束语
　　这节课，大家表现非常好！下节课我们再见！
　　如果你在备考中遇到问题，可以关注向美教育公众号，或微博向美教育官微给小编留言，小编会尽心为大家解答。小编预祝大家顺利通过考试！
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武汉学员 杨喆 :我过啦！！！！！谢谢张云红老师!
江西南昌 李小兰:龙春来老师，我考上了… 呵呵…这里面有老师的帮忙嘛…！！谢谢老师！都是老师教导有方！真想有机会请老师大吃一餐……谢师宴！这里面绝对有你的功劳！那么耐心看我的练习…提意见！ 河南郑州车继畅：阿拉雷老师，郑州传来喜讯，小车体育老师成功晋级！哈哈
福州学员刘晓芳:一个第一，一个第二 ，非常感谢宋炜老师的教导，我一直觉得我很笨，不会说话，老师给我的鼓励很大啊，我真想不到我能考第一名。 邵阳学员曾霜叶:陈珊妹老师我考上了邵阳县一中学的初中英语老师，特别表达了真诚的感谢。赣州学员钟成香：张洋滋老师，我觉得我们在那虽然仅仅只有五天但是这五天也许对我们的人生改变也不小！不仅是说课！更重要的是为我们竖立信心！相信自己我能！那里的老师也很好！山西长治
倪丽:雷老师，今天网上出我们的成绩了，我总成绩排名第一，嘿嘿，老师，多亏您的帮助，我才能考的这么理想。老师，谢谢您！山西临汾 邓涛:雷老师,我总成绩排名第二!江西南昌学员周慧芳：龙老师，我通过啦，刚体检完，谢谢您，谢谢华图的老师，你们辛苦了！江西南昌 何雨曦:龙春来老师，我考了第一哦！哈哈，谢谢老师！
福建学员江琴：郭老师，我江琴，我过了，面试成绩还不错，感谢郭老师的辅导。
厦门学员苏晓婕:我9号刚考完…面试过了…第二名…还不错哈… 谢谢宋伟老师!
华图集团旗下品牌大连市西岗区2016年自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施方案
为了进一步提高教师队伍素质，优化教师队伍结构，根据大连市人力资源和社会保障局、大连市教育局联合下发《大连市各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见》（大人社发【2013】73号）的精神，结合我区教育实际，决定招聘高层次全日制优秀毕业生，现制定招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则，通过面试的形式，德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘计划：详见大连市西岗区教育局2016年自主招聘教师计划
三、招聘对象及基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、品行端正、道德高尚，热爱教育事业；
（三）2015年和2016年全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，具有相应的。2015年和2016年北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、辽宁师范大学全日制师范类本科学历、学士学位优秀毕业生，具有相应的教师资格证；
&&&&（四）身体健康，五官端正，服从教育主管部门分配；
（五）岗位所需要的其它条件。
&&&&&有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在其它事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员。
四、组织实施
（一）报名
1、报名方式：符合招聘条件的人员，需现场报名。
2、上交材料：持《大连市西岗区2016年招聘教师报名登记表》（网上下载、手工完整填写）、已经取得的学历证书复印件、学位证书复印件、教师资格证复印件及相关获奖证书复印件进行报名，报名时按学科岗位进行，报名者只能选择一个学科岗位。报名采用诚信制原则，如果报名材料与本人实际情况不符，一经查实将取消聘用资格。
※已与其他单位签订《就业协议书》的毕业生，此次不予受理报名。
3、报名时间：日13:30-14:30&&&&&&&&
4、报名地点:东北师范大学学生就业指导服务中心一楼多功能厅（一）
5、联系电话：7，联系人：韩老师
（二）资格审查
西岗区工作小组对报名人员相关材料等进行审查，并通过综合考核方式按拟聘岗位数1 ：3的比例确定面试人选，进行公示。当同一岗位的报名人数与岗位招聘计划数未达到规定竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位。
（三）面试
面试采取试讲的方式进行。主要考查报考人员应聘岗位所必需的知识与技能、教学过程与方法、情感态度与价值观等。
面试考官由西岗区教师招聘工作领导小组选择区内有经验的教育教学工作者担当，每组评委不得低于7人。
（四）确定拟聘人选
按面试成绩，在面试成绩60分（含60分）以上人员中，从高到低按拟聘岗位数1 ：1的比例确定参加考核和体检的人选，并进行公示。当面试成绩相同时，通过加试方式确定。
（五）考核和体检
对拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
对通过考核的拟聘人员在指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检适用标准（试行）》及《〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
因体检或考核不合格而产生的招聘岗位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，在公示期前，按照本岗位面试成绩依次递补。
（六）公示和聘用
经考核和体检确定的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天，公示期满且无异议的，报市人力资源和社会保障局核准后，按规定完备用人手续，签订聘用合同。本单位最低服务期限硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
2016年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。2016年普通高校应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位的，不予聘用。聘用后，由区教育局根据工作需要，进行分配。
五、纪律要求
报考人员违反招聘纪律，视情节轻重取消考试或聘用资格；报考人员违纪行为在聘用后查实的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌违法的，按照相关规定追究法律责任。
大连市西岗区人力资源和社会保障局
大连市西岗区教育局
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